• 属于无效劳动合同 《劳动合同法》第二十六条
    属于无效劳动合同 《劳动合同法》第二十六条
    支付经济补偿。上文第1点已说过,如果是因为用人单位的过错导致劳动合同无效,劳动者根据《劳动合同法》第三十八条可以解除劳动合同。而《劳动合同法》第四十六条第(一)项规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
    2023-04-25 21:17:00
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