• 女子遭公职人员(天遭公职人员性骚扰后被辞退,一旁领导全程未阻止)
    女子遭公职人员(天遭公职人员性骚扰后被辞退,一旁领导全程未阻止)
    一是合理预防义务。用人单位建立合理的员工管理制度,公示禁止实施性骚扰的行为规范,并规定性骚扰防止措施、申诉程序及惩戒办法等。同时,用人单位应营造风清气正的职场氛围,创造良好的工作环境,采取有效安全保卫措施,在不侵犯员工隐私权的前提下,尽...
    2023-10-09 09:38:00
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