企业知识产权工作方案 国家知识产权优势示范企业

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**公司知识产权示范企业建设工作方案

为了便于**公司国家级知识产权示范企业的创建，结合企业实际，就企业现有知识产权工作基础进行梳理总结，拟定了创建期的工作目标和任务、工作举措等，以全面提高企业知识产权管理能力，制定以下工作方案。

一、工作基础

（1）知识产权管理规章制度

公司通过企业知识产权管理规范绩效评价，建立了公司知识产权管理制度，如《知识产权信息利用制度》、《专利管理办法》、《商标管理办法》、《知识产权交易管理制度》、《知识产权教育培训制度》、《知识产权风险管理制度》、《商业秘密管理制度》等，为公司日常知识产权事务的管理提供规程和准则。

（2） 管理机构

公司设立了独立的知识产权部门，由总经理担任部门负责人，知识产权专职人员3人，专职负责公司的知识产权事务，另设兼职知识产权管理人员 6 人。兼职人员分布在研发、销售、采购、生产等职能部门，这种专职+兼职的配置方式使得知识产权与研发、销售、采购、生产工作连接紧密。由知识产权部门对公司知识产权的开发、保护、运营等进行组织、协调、利用、管理，实现知识产权的优化配置，为公司市场竞争提供服务。

（3）工作经费

公司**年的知识产权花费总计123 万元，**年知识产权经费总计152 万元，**年知识产权预备款180万元，近三年合计知识产权投入经费**万元。知识产权经费占研发投入经费**%，保障知识产权工作运转必要的经费有利于加大对知识产权申请、知识产权保护、专利信息平台建设等工作投入，专款专用，财务手续规范、完备。

（4）现有知识产权情况

公司逐年加大发明专利申请量，申请专利 ** 项，其中专利申请中11 项，已获授权 **项，同时结合公司的业务发展方向，已开展 PCT 专利申请与布局，已申请2项PCT专利，1项已进入国家阶段。

公司现已申请商标**件，其中已注册**件，国外商标申请**件，其中已注册**件，**获得知名商标、**获得驰名商标。

二、工作目标

公司知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力显著提升，知识产权综合竞争力达到全国领先水平，成功创建国家知识产权示范企业。

（一）知识产权数量、质量显著提升。创建期内企业累计知识产权申请量**件，有效专利数量达**件，其中发明专利数量**件，高价值专利数量达**件。国内商标申请量**件，有效注册量**件，马德里国际商标有效注册量**件。

（二）加快知识产权转移转化。知识产权转移转化进一步加快，自主知识产权转化率80%，知识产权转化产值提升10%。

（三）知识产权管理水平显著提升。完善知识产权管理制度，细化知识产权岗位职责，新引进知识产权专职管理人员*名，培养知识产权兼职管理人员*名。

（四）加强知识产权人才培训。建立健全知识产权培训机制，将企业知识产权培训纳入企业年度培训统一管理。组织各面知识产权专项培训5场次，培训人数超过100人，组织知识产权活动不少于2场。

三、工作任务

（一）强化知识产权示范企业创建管理

构建创建工作组织体系。成立国家知识产权示范企业建设工作小组，制定印发《**公司国家知识产权示范企业创建工作方案》，统筹推进示范工作有序开展。进一步完善知识产权部门协调机制，积极协调企业各部门，定期研究知识产权工作，合力推进知识产权示范创建工作。将知识产权创建目标进行分解，纳入各部门月度、季度、年度考核评价指标体系，加大知识产权考核力度。

2.加大知识产权经费投入。财务部将知识产权工作经费纳入年度预算管理，在年初制定年度经费预算时增设知识产权专项经费，明确知识产权经费投入长效机制，充分发挥项目专项资金的带动作用。加大技术研发投入，将每年研发投入占比进行适当增加，加大对知识产权各项活动的奖励力度。充分发挥专利相关奖励对全员创新创造活动的激励引领作用。

（二）提高知识产权创造质量

3. 实施高价值专利培育计划。依据研发项目开发计划，以重点研发项目为依托，整合各类创新资源，深化产学研协同创新，充分利用企业的省工程技术研究中心等平台及企业专家库资源，组建一批高价值专利培育人才队伍，推进关键技术研究和突破，推进关键技术专利布局，培育一批具有较强前瞻性、国际竞争力强、能够引领产业发展的高价值专利和专利组合。发挥高价值专利培育在重点项目、重点产品中的作用。

4. 提高商标培育计划。知识产权部门联合市场部积极推广宣传企业商标，申报知名商标、知名品牌等项目。并在行业展会、学术研讨会、产品推荐会等多种场所制度商标的宣传策略，提升企业知名度。

（三）实行更加严格的知识产权保护

5. 强化知识产权保护。加强知识产权保护意识，将调研监控同类产品的市场信息加入日常管理工作，对仿冒、侵权等行为进行监督，发现侵权行为及时借用行政、司法等手段维护自身合法权益。

（四）健全知识产权运用机制

6. 推动企业知识产权管理运用。加强企业知识产权信息开发与利用，利用专利信息数据库，开展专利布局，构筑专利池，提升产业核心竞争力。

7. 深化知识产权运营转化。在现有的专利运营基础上，对企业所拥有的专利进行分类标引、分级管理，实施不同的运营策略。

8.加强知识产权金融管理，在知识产权质押融资、科技贷款等基础上，探索知识产权证券化、技术入股、购买专利商标保险等多维措施。

（五）加强知识产权宣传培训

9. 提高知识产权培训覆盖率。企业将通过送出去+引进来的双驱动模式，提高企业知识产权培训覆盖率。送出去主要依托省、市知识产权人才各类专业培训，为不同阶梯中知识产权人才匹配相适合的培训。引进来主要通过外训人员的转训，各类知识产权网络课程，知识产权内部研讨等方式，形成内部氛围。打造企业知识产权人才梯度，不断提高各部门人员知识产权工作能力。

10. 打造知识产权特色活动。利用4·26世界知识产权日、中国专利周、5·10中国品牌日等主题宣传活动的影响力，加大宣传力度。各项项目申报模板书见公众号“项目申报专业模板”。积极创新知识产权宣传方式，通过企业知识产权文化节、企业知识产权竞赛等方式，营造有利于知识产权创造、运用、保护和管理的良好知识产权文化。

四、工作进度计划

第一阶段（启动阶段）：2023年8月—2023年12月

成立知识产权示范建设工作小组，召开启动会议，全面动员部署国家知识产权示范创建工作，加强示范创建的组织领导。发布《**公司国家知识产权强示范创建工作方案》，明确工作要求和职责，将目标任务细化分解，强化示范创建的目标管理。

第二阶段（实施阶段）：2024年1月—2025年12月

围绕方案的目标任务，加强各部门知识产权任务落实，加大知识产权经费投入，实施高价值专利培育计划，提高商标培育计划，强化知识产权保护，推动企业知识产权管理运用，深化知识产权运营转化，加强知识产权金融管理，提高知识产权培训覆盖率，打造知识产权特色活动。

第三阶段（评估阶段）：2026年1月—2026年6月

围绕方案目标任务开展自查，采取自评和外部专家评审结合，对任务逐项评估，对发现的问题明确责任，逐项改进。梳理建设方案目标完成情况，总结示范创建建设经验，推广先进经验做法，研究改进规划实施工作，做好迎接国家知识产权示范企业验收的准备工作。

五、保障措施

（一）组织领导

建立知识产权示范创建工作小组，定期召开知识产权示范企业建设小组工作会议，制定年度知识产权工作计划，形成“清单化、目标化、节点化”的任务清单，将任务清单进行分解，明确各部门任务、里程碑，有序推进知识产权示范创建工作落实。

（二）经费保障

财务应划拨专项经费用于支持知识产权示范创建工作，并严格专项资金的管理，加强知识产权专项经费使用管理，提高经费使用效率。根据知识产权奖惩措施，及时兑现各项奖励，激发全体员工的工作热情。

（三）营造氛围

充分利用企业群、企业微信公众号、短视频平台等渠道，大力宣传企业知识产权文化，在公司文化建设专项活动中，建立有特色的知识产权文化小活动，营造良好的知识产权示范企业建设氛围。