主题教育 方案(2023年主题教育实施方案)
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2023年主题教育实施方案
根据开展主题教育的具体安排部署,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,注重抓好“五个突出”、提升“七种能力”,扎实推进X企主题教育各项任务,以作风新面貌推动X企高质量发展新局面。结合公司实际情况,特制定如下实施方案。
一、总体要求
二、目标任务
三、具体安排
各公司应结合实际,合理安排主题教育工作,充分借鉴以往集中教育督导工作经验,紧密结合本次主题教育的新特点新要求,把握内在规律,精准督促指导,增强工作成效。重点抓好以下五个方面的工作。
(一)坚持“学思想、强党性”,将主题教育与国企党建充分融合。
(二)坚持“找问题、明方向”,将主题教育与大兴调查研究之风相结合。开展主题教育的过程,就是发现问题、研究问题、解决问题的过程。大兴调查研究,是开展主题教育的重要内容,也是开展好主题教育的重要武器。要将调研成果转化为推动工作的思路办法和政策举措,切实推动问题解决,做到目标导向与问题导向相贯通。要抓好对照检视和整改整治,列出问题清单,找准问题症结,明确改进方向,做到边学习、边对照、边检视、边整改。要抓好建章立制,建立巩固深化主题教育成果的长效机制,健全学习贯彻党的创新理论的制度机制,完善相关调研工作制度,做到常态长效。
(三)坚持“严监管、树新风”,将主题教育与党风廉政建设相结合。
(四)坚持“强问效、促整改”将主题教育与抓问题整改提升工作效率相结合。针对问题列出清单,明确责任主体、对检视发现的问题,要找准切口、精准发力、务求实效,能改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改,一件一件整改到位。在整改中要注重主题教育的效果评估,及时巩固主题教育成果。主题教育结束前,领导班子要召开专题民主生活会,结合检视问题和整改落实情况,认真开展批评与自我批评。采取督导调研、座谈交流等方式,对公司主题教育效果进行评估,对主题教育工作情况进行梳理总结。
四、组织领导
(一)加强统筹指导。(二)注重教育实效。(三)强化学用结合。(四)严格督促落实。