工会五年发展规划 专家解读中国工会“十四五”规划
下面是好好范文网小编收集整理的工会五年发展规划 专家解读中国工会“十四五”规划,仅供参考,欢迎大家阅读!
【学习强会】未来五年工会工作怎么做?专家解读中国工会“十四五”规划!
未来五年,如何进一步做好工会工作?
如何为职工、企业和区域发展贡献更多工会力量?
“学习强会”近期更新课程
全总研究室调研处处长、一级调研员逄国君
带领我们解读
《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》
学习如何在“十四五”时期
推动中国工运事业和工会工作创新发展
点击“阅读全文”或扫描下方二维码
开始学习吧!
课程重点
2021年7月,中华全国总工会发布《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》,明确“十四五”时期中国工运事业和工会工作发展的总体要求、重点任务和保障措施。
这是中华全国总工会时隔30年后再次制定五年发展规划,旨在为今后五年和更长一个时期的工运事业和工会工作提供重要指引。《规划》于2020年12月底正式启动起草工作,由全国总工会动员各方力量,汇集各方智慧,历时6个多月最终形成。
《规划》包括十二个部分,阐明了“十四五”时期工会工作的指导思想和目标任务,从9个方面谋划了未来五年的重点工作,进一步突出了思想政治引领的政治责任、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者入会和维权服务、提升职工生活品质、构建和谐劳动关系、工会改革创新等特色亮点,从素质提升、精准服务、依法维权、组织建设等4个方面研提了18个数据指标,对未来5年的工会工作提出了明确的期量性要求,并就落实规划提出了具体举措。
为方便各级工会干部和广大职工学习落实《规划》,全国总工会研究室调研处处长、一级调研员逄国君,从三方面为您解读:
★制定工会“十四五”规划的背景和意义。
★工会“十四五”规划的基本定位。
★工会“十四五”规划的重点内容。
-会员必读-