工伤事故处理方案 公司员工工伤事故应急处理预案

下面是好好范文网小编收集整理的工伤事故处理方案 公司员工工伤事故应急处理预案，仅供参考，欢迎大家阅读！

公司员工工伤事故应急处理预案

1 目的

为保障每个员工人生安全，使员工在一个健康安全的环境中工作生活，避免各种工伤事故的发生，及工伤事故发生后正确的处理将事故损失降低到最小，特制定本程序。

2 适用范围

适用于本公司的所有在册员工。

3 职责 3.1  人资管理部负责预案的制定及平时的检查监督，并定期组织演练。 3.2  各部门负责营造本部门员工健康的工作环境，做好本部门员工的劳动保护工作。 4  工作程序 4.1 事件报告 一旦发生重大工伤事故，发现人员应及时向部门主管报告，部门主管接报后应向应急领导小组组长或管理部报告，组长副组长接报后应第一时间赶赴现场组织人员进行伤员抢救。如应急领导小组组长/副组长均不在场，应由现场最高主管负责安排人员进行应急处理工作。 4.2 各组分工

4.2.1通讯组  负责通知各组成员赶赴现场，报告120救护及整个事件中的通讯联络。

4.2.2后勤保障组  负责事件现场各种器材的补给供应如担架、药品等及其它物资保障。

4.2.3车辆调度组  负责物资负责物资运输，伤员运送。

4.2.4警戒组  负责保护现场、防止不良分子对现场进行破坏。以便有关部门进行事故调查。

4.2.5救护组  负责救护车到达之前的急救工作，引导救护车的到达，为增援救援的外来机构到达，指引安排必要的通道，协助救护人员的工作。

4.3各种事件处理措施

4.3.1 在伤势较轻时可采取适当急救措施，处理时应在现场由救护组负责进行简单的应急处理，及时进行急救。

4.3.2吸入中毒时，应迅速脱离现场，移至空气新鲜、通风良好场所，松开患者衣领和裤带，冬季应注意保暖。

4.3.3 口服中毒时，如非腐蚀性物质，应立即用催吐方法使毒物吐出；误服强酸强碱者，不宜催吐，可服牛奶、蛋清等；误服石油类物品和失去知觉者及呼吸困难、神志不清或吸气时，有吼声的患者不能催吐。

4.3.4急性中毒时为防止虚脱，应使患者头部无枕躺下，挣扎乱闹时，按住手脚，注意不应妨碍血液循环和呼吸。患者失去知觉时，应使其头部低下卧躺，注意呼吸畅通；呼吸微弱或休克时，可进行人工呼吸。

4.3.5 急性疾病发作时立即送医院治疗。

4.3.6 沾染皮肤时应立即脱去污染的衣服、鞋袜等，用大量温水及专用无溶剂洗液清洗15―30分钟。

4.3.7 溅入眼睛时，用清水冲洗15分钟后，如情况无好转时送医院治疗。

4.3.8 烫伤时，绝对禁止使用水给予处理，应根据烫伤的严重程度给予处置：严重时，马上就医。

4.3.9外伤急救按以下步骤进行：1.脱离现场  2.清除污物  3.止血包扎  4.骨折时用夹板固定包扎，移动护送时应平躺，防止弯折。

4.3.10 如伤者伤势较严重，现场无法处理或不了解伤势的情况时，立即迅速护送伤者到医院[必要时拨打120联系救护车的支持]，同时通知医院作好急救准备，并向医生说明受伤的原因和现在的伤势，伤者系接触化学危险物料或气体时，应提供医生所需的资料。

4.3.11人力资源部应指定人员陪同急诊，伤势严重时应及时向组长汇报，伤者在指定医院，伤势得不到控制或无较好的处理手段时，必须和医院及家属协商转院。

5 相关记录

《演练相片》

《演练签到表》

《演习报告》