江苏公务员岗位往年分数 江苏公务员考试笔试合格分数线
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年份
江苏公务员考试笔试合格分数线
2022
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分,其中公安机关B类职位公安专业科目45分;
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码98)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分;
特殊专技职位(职位代码50-59)公共科目总分A类100分、B类95分,且《行政职业能力测验》单科40分、专业笔试科目45分。
2021
A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分;
B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分,其中公安机关B类职位公安专业科目50分;
C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分,其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码“98”)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。
2020
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分,其中公安机关B类职位公安专业科目55分;
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。
2019
A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
2018
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定 2018 年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为:
A 类职位总分 110 分且《行政职业能力测验》单科 50 分;
B 类职位总分 105 分且《行政职业能力测验》单科 50 分;
C 类职位总分 100 分且《行政职业能力测验》单科 50 分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码" 98 ")总分 95 分且《行政职业能力测验》单科 45 分。
2017
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2017年全省公务员录用公共科目笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分;
B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
2016
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2016年全省公务员录用笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科55分;
B类职位总分105分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分100分且《行政职业能力测验》单科50,其中,定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科50分。
2015
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。
2014
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2014年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。
2013
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
2012
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2012年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
2011
A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上;
B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上;
C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。