公务员考试有歧视吗(公务员考试会歧视学历么)

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公务员考试会歧视学历么？

发布于：山西省

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很多考生想通过提升成人本科来考公、考编，甚至有已经是本科的都想通过成人本科换个专业来考。但是大家又都有一个顾虑，成人学历真的可以报考公务员、事业编么？会不会受到歧视呢？

今天就来聊聊，成人本科到底能不能考公务员？

01

公考对学历形式很包容

公考大部分岗位都只限制学历层次（如专科、本科、研究生等）。并且在每年的国考报考指南的第一条都有申明：符合条件的非全日制考生也可参考。

因此很多因学历不够或专业不符的人也都选择了成人学历来提高自己的学历层次或换专业来步入仕途。

以今年陕西省考为例，2024陕西省考招录面向各个学历层次，其中本科学历占据绝对性主体地位，要求起点学历为本科的人数有5894人、职位有4202个，占总人数的87%、总职位数的86.4%，与去年相比，基本持平。

此外，要求大专学历的人数为335人，职位数有231个，占总人数的4.9%，与去年相比无论是具体数量还是占比均有下降。由上述数据可看出，大专学历的需求量降低，本科学历的需求量增加，整体学历门槛有所提升。

02

报名过程中学历会受到歧视么？

虽然公考对学历的限制已经很包容了，但是公务员考试是在为国家招收人才，必须要做到择优录取，因此也不是完全没有学历层次以外的限制的。

比如在近期的国考报名中，公安部发布了一则关于2024年度公务员招录补充公告，公告明确了对报考考生的资格条件要求。

其中关于学习经历要求中，明确提到：

1.要求大学本科及以上学历的，高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位。

2.高等学历教育各阶段毕业院校所属主管部门应为省部级（含）以上政府机关。

其含义就是招录“本科及以上学历”的岗位，并不招专升本和民办二本以及非全日制学历。

03

面试过程是否存在学历歧视

很多考生在面试的时候会担心，考官会因为自己的学历不是985、211或者是非全日制学历而区别对待。

其实不必担心。在公考招录过程中，除了部委、省厅的面试，及部分专项招考会重点查看考生的简历以外，其他面试基本都是采用双盲的形式。

也就是说，在座的各位考官都不会有你的个人简历，不必担心会存在学历歧视现象。

即便是部委这些高层次机构会查看个人简历，也不只是想知道你的学历而已。

考官需要从你的过往履历中来判定你的整体水平是否符合岗位要求，比如：学习能力是否突出？专业研究成果是否丰硕？对职业发展有无规划？政审是否存在污点等等，这些才是他们所要了解的。

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