公务员考政协是做什么的 考上后要做什么

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公务员是什么？国考、省考什么区别？怎么报名？怎么考？如何选择岗位才能提高上岸率？

别着急，作为体制内工作了几年的人，我来为你一一解答。

今天要让你明白的重点就是：公务员在不同单位和部门之间，在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面，都是差距极大的，甚至大过体制内、外的差距。

一、个人背景介绍

上岸年龄：32 岁。

上岸成绩：行测 78 分，申论 77 分，笔试总成绩 155 分；面试 88.8 分；综合成绩第 1。

考公经历：共 3 次，均在职备考，笔试成绩依次为：

第一次：132.4 分（省考，行测 76.4、申论 56）。

第二次：144.2 分（国考，行测 78.2、申论 66）。

第三次：155 分（省考，行测 78、申论 77）。

上岸之后辅导身边的亲人、朋友、同事数人上岸公务员、事业单位和军队文职。写这篇回答之前，我与身边在上至中央部委、省直机关，下至县（区）和乡镇工作的朋友和同学进行了深入的交流和沟通，获得了很详实的信息。

二、国考与省考的区别

（一）招录机关

国考，全称国家公务员考试，由中组部、国家公务员局负责招录，招录单位是中央和国家机关及其直属单位。比如通常所说的「中央部委」，比如各地的海关、国税局，都是在国考中招录。

省考，是各省公务员考试的统称，由各省的省委组织部和公务员局负责招录，招录单位是省、市、县、乡四级机关单位。我们日常生活中接触到的绝大多数单位都是在省考中招录的，比如各位小伙伴家门口的市委、市政府、财政局、教育局等。

（二）干部管理权限

通过国考招录进去的，叫作国家公务员，由中央自上而下「垂直管理」，不归地方政府管理。比如你考到国家税务总局杭州市税务局，虽然工作地点在杭州，但是从名字就能看出，你不归杭州市委市政府管，你的工资、你的人事和组织关系，都是归你的上级单位浙江省税务局管，而浙江省税务局又归国家税务总局管。

通过省考招录进去的，叫作地方公务员，是由地方党委组织部门管理的，比如你考的是浙江省财政厅，那你就归口浙江省委组织部管，你考的是杭州市教育局，你就归口杭州市委组织部管。

（三）收入

公务员的收入其实一个非常复杂的问题，不同地区、不同单位、不同类别的编制（政法专项、员额制法官等），收入差距会非常大，所以只能就我所了解到的情况说个大概，如有不对的地方，欢迎大家批评指正。

地方公务员的收入，与当地的经济发展水平密切相关。以新入职的公务员（非公检法）为例，深圳年收入可以达到 30W+，杭州、苏州、无锡、南京、广州、珠海等地可以达到 20W+，武汉、长沙、西安、成都等地可以到 15W+，但是北方省份，尤其是中西部落后地区年收入仅为 6-8W。同一个省内各个市、县由于经济发展水平的差距，收入差距也很大，比较明显的例子有：苏南各市高于苏北各市、广东省内珠三角各市高于其他各市、大多数省份省会城市高于其他地市和省直单位。同一个地级市内，一般而言，广东、浙江、江苏等发达地区，乡镇>县>市，但北方地区则正好相反。情况千差万别，一定要具体地区、具体单位具体分析。

关于国家公务员的收入，分两类。一类是在京的中央部委机关，新入职公务员年收入 10W+，在全国范围内来说，处于中等偏下水平。。另一类是中央机关驻各地直属单位，工资一般采取属地化管理的原则，也就是基本工资和津补贴与所在地的地方公务员保持基本一致。差别主要在奖金方面，地方公务员会有各种当地政府自行设置的奖金（这也是各地公务员收入差距大的原因），但国家公务员没有奖金。这种差距在越发达的地方体现得越明显，因为越发达的省份，地方公务员的奖金越高，与驻当地的国家公务员的收入差距就越大。所以总体而言，经济发达地区，地方公务员＞国家公务员，贫穷落后地区，地方公务员≤国家公务员。此外，国家公务员各单位具体情况也不相同，就我了解到的情况，有几个特例：一是银保监会/局，工资单列，由财政部单独核算；二是国税；三是海关。同为国家公务员，这几个单位的工资收入一般高于同一地区同级别的其他中直单位。

（四）发展前景

关于中央部委、地方公务员和中央驻地方直属单位的仕途发展，可能涉及敏感内容，在此不过多介绍，感兴趣的小伙伴可以在文末的回答链接跳转查看。

（五）报名

国考，报名时间固定为每年的 10 月中下旬，考试时间为每年的 11 月底或 12 月初的周末。报名地址是国家公务员局国考招录专题网站。

省考，分为单独招录和多省联考。比如北京、上海、浙江、江苏、广东等省、市是单独招录，每个省份时间不一样，需要大家及时关注；山西、河北、河南、陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等十多个省份会在每年的三、四月份参加联考（每年略有变动，有些省份个别年份会因为各种原因暂时退出联考），报名地址一般在各省的省委组织部或者省人社厅官网，报名开始后会有相应的专栏。

（六）考试内容

从考试内容来说，国考和省考都是两门：行测和申论（部分岗位会加试专业知识，具体看报名职位表）。

国考，根据所报考岗位行政级别的不同，试卷分副省级和地市级两类。两类试卷总体一致，侧重点各有不同，部分模块的题型和题量有所区别，在复习时要有针对性，避免做无用功。比如在行测考试中，「判断推理」模块第一部分「逻辑判断」，副省级试卷和地市级试卷的考点和要求有很大区别，需要针对性地复习。

省考，考试内容与国考基本一致，区别在于题量和难度不同。复习的时候，使用国考的教材就完全可以应对省考。不管是中公、华图还是粉笔，各家辅导机构的课程开发都是以国考大纲为蓝本，针对国考的教材和课程也是质量最高的，针对省考的教材和课程相对而言质量就差一些。我在复习的过程中，全程使用的都是中公的国考辅导教材。此外，需要注意的是：不同省份的考点设置会有所区别，比如「数量关系」模块一般包括两部分：「数学计算」和「数字推理」，其中「数字推理」在近年的国考和很多省考中已经消失了，完全可以不看。但是在江苏省考中，「数字推理」必考且是重点，需要认真复习。

三、报名时如何选择单位和岗位

公考圈有一句至理名言：「考得好不如报得好」。这句话是无数前辈的血泪总结，教训不可谓不深刻。

（一）为什么岗位选择很重要

首先，岗位的选择决定了你上岸的难度。不同岗位之间的上岸分数会有较大的差距，岗位选得好，可以起到事半功倍的效果，能够以相对较低的分数上岸；选得不好，则会事倍功半，考了高分却竹篮打水一场空。

其次，岗位的选择决定了你未来很长时间甚至一生的工作和生活状态。同为公务员，不同单位和部门之间在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面的差距极大，甚至大过体制内、外的差距。但是很多小伙伴在决定考公时，对于公务员这份工作不了解，对于我国党政机关的架构、职能、职责都不清楚，导致大多数人在选择岗位时存在盲目性，人云亦云。有太多的小伙伴在上岸之后发现工作岗位不是自己喜欢的，工作和生活不是自己想要的，但是后悔已经来不及了。

那么，报考时究竟如何选择岗位？我从以下几个维度来为大家一一解读：

（二）国考职位表介绍

我国党政机关的组织架构从大的方面来说，分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、群团组织、民主党派，共 8 类。

国考报名职位表中，将上述 8 类单位分为 4大类：中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。下面就按照职位表上的 4 个类别分别说明：

1.中央党群机关

根据国考报名职位表的编排，中央党群机关实际上包括党中央组成部门及其直属事业单位、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、群团组织、民主党派 7 类。

（1）党中央组成部门及其直属事业单位

党中央共有 16 个组成部门和 9 个直属事业单位，大家耳熟能详的中纪委、中央办公厅、中组部、中宣部、统战部、中央政法委、网信办等，属于党中央组成部门；中央党校、人民日报社、延安干部学院等，属于党中央直属事业单位。

我国是党领导一切，党委处于最核心的位置，尤其是纪委监委、办公厅、组织部等更是核心中的核心，如果追求仕途发展，这些部门无疑是最好的选择，但付出的代价就是工作会非常忙，很辛苦，996、007 都是常态，需要对家庭作出一定的牺牲。

（2）人大和政协

人大和政协主要由办公厅（室）和专门委员会组成。主要人员构成为退居二线的领导干部，招录人数很少，如果遇到人大和政协招录，基本就是有老同志退下来空出了岗位和编制。相对党委和政府而言，人大和政协的工作总体较为轻松（当然，闲的单位也有大忙人，有可能进去后你就是最忙的那个）。由于人大和政协的单位级别足够高，在职务职级并行的情况下，晋升并不比党委、政府慢。如果遇到这二者招录，不失为一种好的选择。

（3）法院和检察院

法院和检察院的好处是，月工资会比同级别普通行政编制公务员高 1000-2000 元（公检法司系统有政法专项津贴 1200 元/月）。但是报考条件限制较多，很多岗位都要求法学专业，且附加通过司法考试等额外条件，这一条就卡了很多人。正因为报考条件苛刻，所以进面分数一般比较低，这也是为什么很多人说法学专业考公占优势的原因。但是现在基层法院和检察院的办案压力非常大，工作也很辛苦。当然，通过国考进去的，只能是最高人民法院和最高人民检察院，省市县三级法院都是通过省考招录。

（4）群团组织

以中央为例，目前共有 22 个群团组织。大家耳熟能详的工会、团委、妇联、残联、文联、作协、科协、红十字会等都属于群团组织。传统意义上来说，群团组织属于边缘部门，远离权力核心，好处是工作相对轻松，适合佛系青年，坏处当然就是进步相对较慢（团委是个特例，不过十八大以后优势有所减小）。

（5）民主党派机关

我国共有 8 大民主党派，在公务员招录中属于小众群体，每年招录人数极少。在报名要求中，有时会要求考生具有相应民主党派的党员身份，这一条件就卡了很多人。

总体而言，中央党群机关在国考中招录人数比较少，主要是通过中央选调生考生、从其他行政机关调任、遴选等方式补充人员，留给国考的职位相对较少。

2.中央国家行政机关（本级）

中央国家行政机关（本级），就是我们通常理解的中央人民政府或者叫国务院，包括国务院办公厅、26 个组成部门、1 个直属特设机构、10 个直属机构、2 个办事机构、10 个直属事业单位、16 个由国务院部委管理的国家局，总共 66 个委办局，我们日常生活中耳熟能详的单位基本都在这里面，比如说发改委、财政部、教育部、公安部、外交部、卫健委等等。

中央国家行政机关（本级）每年招录人数也不多，但是能考进去的都是精英中的精英。和中央党群机关一样，每年的招录计划中也会给中央选调生考生、遴选等保留大量的名额。

上表列出了近 10 年来招录人数排名前 10 的部委，可以明显看出，外交部、商务部、发改委稳居前三，历年来都是招录大户，尤其是外交部优势非常明显。财政部 2019 年以前招录较多，机构改革之后由于编制减少，已经连续三年没有招人了。

3.中央国家行政机关省级以下直属机构

这一类单位才是每年国考招录的大户，近几年基本稳定在 2 万人以上（2019 年机构改革除外）。大家熟悉的国税、海关、海事局、铁路公安局、邮政管理局都属于这一类别，工作地点分布在全国各地，上至省会、下至县城都有，而且对学历、政治面貌、基层工作年限等条件限制最宽松，应届毕业生在国考中可选择的岗位绝大多数集中在这类单位。

4.中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位

这一类单位比较特殊，属于参照公务员法管理的事业单位，考进去以后身份属于参公身份，不是严格意义上的公务员身份，当然从日常工作和管理来说，目前区别并不大，公务员和参公是可以互相调动的。大家熟悉的气象局、地震局、统计局调查队、供销社，以及关注度很高的银保监局、证监局都属于这一类单位。这类单位与第三类单位一样，工作地点分布在全国各地，而且对应届毕业生比较友好，80% 以上的岗位不要求基层工作年限。

（三）关于单位的选择

单位级别方面：如果追求事业发展和晋升，报高不报低；如果追求性价比和生活质量，选择市直单位。

单位类别方面：如果追求事业发展和晋升，选择强势单位；如果追求性价比和生活质量，选择冷门和边缘单位。

1.如果追求事业发展和晋升，报高不报低，且选择强势单位和核心部门。

报高不报低的意思是，尽量报考高级别的单位。省考的话，报考顺序为省直单位>市直单位>县（区）直单位>乡镇。国考的话，直接选择中央部委。单位级别高的好处不言而喻，就是晋升容易。以省直单位为例，在职务职级并行的情况下，表现一般，也是一级、二级调研员退休，干得好，能升到实职正处，干得更好、命中机缘，还可能升到副厅长、厅长，或者外放到各市当个副市长、市长，也不是不可能；那如果换作市直单位呢，表现一般，大概率也就是四级调研员或一级主任科员退休；县直单位和乡镇，如果当不上领导，有很大可能一辈子就是个科员。所以，无论你是想当官，还是想升到一个级别了退休，级别越高的单位都越容易。

至于核心部门和强势单位，列举几个大家比较熟悉的，以省直单位为例，党委口的纪委监委、省委办公厅、组织部、宣传部、政法委等，政府口的省政府办公厅、财政厅、发改委、人社厅、教育厅、交通厅、住建厅、司法厅等。

2.如果你追求性价比和生活质量，选择市直单位，且选择边缘和冷门单位。

此处性价比怎么理解呢？简单地说就是「钱多事少离家近」。（PS:相对而言。）