天津公务员录取分数 天津公务员历年进面分数情况

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2024年1月22日天津市公务员考试公告正式发布，预示着2024天津公务员考试招录工作正式启动。本次考试共招录2588人，笔试时间为3月16日-3月17日。

1.进面分数概述

由于考生比较专注各部门的招录分数，我们详细的整理了各招录部门近3-4年的进面分数情况，对分数变化做了简单统计，对影响分数高低的各个因素也做了简单分析。希望能为广大考生报考职位提供建设性意见。

2.2024年天津市考各系统招录情况

今年天津市公务员招考部门包括市直机关、区级机关、参公单位等。招录人数为2588人，相较于2022年招录2633人，和2022年的2607人均有一定减少。

（一）公安

据不完全统计，2023年公安最后一名进面最低进面分数的最低和最高分分别为57.43和83.45，2022年为54和72.38，2021年为63和69.3（河东分局警察五），2020年分别为61.3和75.5。23年一千公安由于专业限制较少，所以区位因素影响较为明显，2021年宝坻、蓟州、静海最低进面分数均未超过65分。2023年公安岗进面平均分最高岗为南开分局五（平均75.03），次高为交通警察总队七，平均74.39分，最低分为河东分局三，（平均65.44分），要求为男性+应届。总体来看，应届+男性的岗位基本进面平均分要比非应届男性岗进面平均分低3-4分（折合后）。

公安系统的特点可以基本概括为4点：1.区域越远，分数相对越低；2.招考人数越多，进面最低分就越低；3.应届岗普遍比往届岗低。4.研究生岗的平均分均高于72分。

（二）监狱系统

据不完全统计，2023年最后一名进面最低和最高分分别为62和70.2，最低分与最高分之间差距较大，这主要与监狱管理局所要求的专业多样化有关。据不完全统计数据，监狱报录比普遍在20~30比1之间，进面分数在64~70之间，同等条件下，女监比男监高3分左右。

3.各地区、部门进面分数变化

（一）各区进面分数

2021年进面平均分最低为宝坻67.3分，最高为和平，72.15。2022年进面平均分最低为津南65.1分，最高为红桥73分。2023年进面平均分最低为静海66.35分，最高为滨海新区72.82分。

综合来看，传统的低分区前四是：宝坻、静海、武清、宁河；传统高分区前四是：滨海、南开、河西、河东、和平，其中南开河西、和平进面平均分数近几年一直维持领先，河东经常被北辰和东丽取代。滨海新区23年分数奇高，主要原因是前几年滨海新区招聘以街镇为主，岗位吸引力不大，23年以区级机关为主，体现出了真实的报考比例。目前，滨海新区机关进面分数普遍在73以上，个别岗位小围分数甚至在78-80左右。

（二）各区综合执法/执法类最低进面分数

据不完全统计，2023年，综合执法类岗位最低分60.25（河西区东海街道办事处综合执法大队，限应届），次低分62.55（河西马场街道办事处综合执法大队，男女1:1录取 )，最高分75,2（河西桃园街综合执法大队，男女1:1比例）。

整体来看，不限专业岗位，进面最低分数普遍在69-70分左右；限制应届毕业生但不限专业的，进面最低分数普遍在67-68左右，限制应届+专业的，进面试最低分普遍在66分以下。各区之前的分数差异并不明显，报录比普遍在60：1到90：1之间，少数限制较少的岗位较为火爆。

4.天津市各区公务员笔试分数线

数据说明：

1、2021-2023年数据样本（笔试进面成绩和成绩排名）天津市人事考试网上报名公共服务平台数据以及学员成绩，此数据为不完全统计。

3、我们整理了近几年天津市16个市辖区公务员岗位的招录情况，梳理了400余个岗位的具体分数和各区、公安、监狱、综合执法、街镇、检法六个系统的进面分数。作为大家选岗依据。

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