2018香港公务员工资 香港公务员工资到底有多高

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我们国家的香港公务员是怎么样的呢？薪资待遇有大家说的那么好吗？容易考上吗？

早前，香港公务员事务局宣布，向四个公务员中央评议会的职方提出公务员薪酬调整方案，行政会议12日通过2018/2019年度的公务员加薪方案。高级公务员及首长级公务员加薪幅度为4.06%，低级及中级公务员加幅为4.51%，共涉99亿元。

惟有个别薪点的金额须予订明，分别为总薪级表第34点为70,590元，以及一般纪律人员（主任级）薪级表第20点和警务人员薪级表第36点为70,470元，而一般纪律人员（主任级）薪级表第21点和警务人员薪级表第37点为70,970元。生效日期会追溯至今年的4月1日。

政府发言人表示，特首会同行政会议已考虑职方对薪酬调整方案的回应，以及既定年度公务员薪酬调整机制下的六大因素，当中包括薪酬趋势淨指标、香港经济状况、生活费用的变动、政府的财政状况、职方对薪酬调整的要求以及公务员士气。

香港公务员高薪养廉，大学毕业生起薪三五万

仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。香港一直奉行“高薪养廉”理念，公务员的薪资可观稳定，“铁饭碗”得到了政府强有力的保障。据2017年数据统计，以刚毕业的大学生入职为例，政务主任起薪为每月49445元港币，二级行政主任为每月28040元港币，如考取纪律部队，督察起薪为每月40880元，警员则为每月22410港币。如果公务员表现合格，工资每年都能上涨一个薪点，虽说升官不能保证，但生财却是稳稳当当的了。

试想一下刚毕业的你无需费尽心思去摸爬滚打，也无需违心初衷去左右逢源，就能拥有三五万的起薪你会不会有一点点羡慕嫉妒恨？要知道，香港高校应届毕业生的平均起薪只有1.2万（2014年），而所有商业机构中，起薪最高的建筑业也只有1.7万，很多人想要从事的银行及金融业，起薪也只是徘徊在1.2万。

2016年银行与金融业起薪

如果大学毕业，考上AO（政务主任），上来就有媲美中层私企管理者的四五万月薪，而且准点下班、基本没有被辞退的风险，看着身边的同学拿着一万的月薪，每天准时打卡，朝九晚九，头顶业绩的压力，还要防着哪天丢了饭碗，再想想吃着稳定“皇粮”二十出头的自己，内心怎么着也是忍不住乐呵一翻的。

不过拿高薪的背后有《防止贿赂条例》等文件的有力约束，收礼要填申报表、超过500港币的礼物要上缴处理、孩子逢年过节收红包也无一例外的要遵循规矩，否则就要被领导请去喝咖啡。在其位谋其职，若想着歪脑筋可有较高的入狱风险哦。

除了让人羡慕的薪资，各种福利也是引发大批年轻人为“政府工”挤破头的有力“推手”。

香港政府公务员成最抢手职业

在当代的相亲队伍中，公务员绝对是抢手的结婚对象。不求大富大贵，但是细水长流的小康生活绝对可以保证。尤其在“官本位”思想根深蒂固的中国，公务员作为政府部门领导干部的直接候选人，在守旧的长辈心目中一直是模范相亲对象，长辈们对这类“考霸”印象极好，基本不会阻挠子女与公务员谈恋爱。

不少网友表示当个“嫁碗族”有安全感，能为婚姻上一份保险，陪在家人身边的时间多，而且公务员之家办事方便，“旱涝保收”，令人羡慕，时间长了好日子自然来。

养老金花不完，各种保障兜底！

假如一位公务员刚刚退休，1980年加入政府，退休前月薪10万元，那么在退休时他可以一次性领取将近300万酬金，以后每个月还有5万元退休生活费。

由于香港延续了英国的退休长俸制度，公务员退休后能领取丰厚的一次性退休金，之后还有每月的退休金。以2014年为例，当年退休6,000人，领取500万以上一次性退休金的就有224人，300-500万的有691人，绝大部分人拿到了50-300万的一次性退休金，只有1/10的基层公务员，一次性退休金低于50万。

虽然政府已经两次改革退休金制度，逐渐以强基金MPF代替退休金，让公务员和一般企业员工制度并轨，但是政府对公务员的供款比例，远高于商业机构。可见政府对自家员工的慷慨度也是企业无法达到的。另外，住房、医疗、休假等方面也提供了给力的保障。

住房：政府每年提供一定数量的低租金公屋给低级公务员居住，年资稍长或资历较老的高级公务员则可享受约等于月薪1/3的住房补贴，部分更可在购房时享受为期10年、相当于月薪50%的购房津贴。医疗：一般来说，公务员及其家属可免费享用公立医院所提供的医疗及牙科诊治服务，有重大疾病时只需支付住院费，并且在门诊看病时可使用优先通道。休假：在香港，公务员可享有年假至少14或18天，至于其他病假、分娩假、进修假等均可在准许的条件下享有；如果一路做到首长级别的公务员，更可每年获得度假旅费7万元、年假22或26天。教育：符合资格的公务员可申领本地教育津贴，以支付子女在香港接受中、小教育的费用。教育津贴的自主可以一直持续到他们的子女年满19岁。

同时，考取公务员还是通往仕途的入口，众多有着政治抱负的年轻人纷纷挤上这座独木桥。

考取公务员意味着一劳永逸？

高收入也对应着高付出，香港对公务员的要求非常高。香港人办事追求效率，但公务员工作量巨大，如果办事不利随时都有可能遭到投诉，压力可想而知；香港对公务员收礼也有严格的限制，即使是按规定可以收的礼品也需要申报；另外，香港实行问责制的官员还须为过失负政治责任等等，如此种种。也正是因为这样的“高薪养廉”，成就了香港引以为傲的廉洁。

其实无论是在香港还是内地，公务员只是众多职业选择之一，虽相对稳定，但不意味着零风险，更不代表可以不劳而获。在所有人都在拼实力的时代，一劳永逸已经成为伪命题。无论从事什么工作，努力学习不断充实自己，获得离开任何“靠山”都能存活的能力，才是对个人发展最负责的选择。