山东 考公务员 重磅 2024年山东省公务员笔试公告解读
下面是好好范文网小编收集整理的山东 考公务员 重磅 2024年山东省公务员笔试公告解读,仅供参考,欢迎大家阅读!
(一)考情考务变化。考试时间延长,题量相应增加,测查重点不变。
我们从2024年山东省招录公务员公告中看到,今年笔试的测查时间变为了行政职业能力测验科目9:00-11:00,申论科目14:00-17:00。行测与申论两科分别安排在上午和下午进行笔试。
自2020年以来,山东省公务员笔试的测查时间一直为行政职业能力测验科目9:00-10:30,申论科目10:30-12:30。行测与申论两科接续笔试,半天考完。
但广大考生不必惊慌,这次考试时间上的变化只不过是恢复到了2019年及以前的模式。请小伙伴们观阅下表,以知晓近年来山东省考笔试考试时限与题量的变化。
年份 | 2024年考试时限与题量(预计) | 2020年-2023年考试时限与题量 | 2019年及以前考试时限与题量 |
行政能力测验 | 120分钟,120道题目 | 90分钟,90道题目 | 120分钟,120道题目 |
申论 | 180分钟,4道题目 | 120分钟,3道题目 | 180分钟,4道题目 |
同时,根据以往山东省笔试考情,并参考国家公务员笔试大纲。虽然考试时限与题量做出调整,但测查重点依然不变。“行政职业能力测验”为客观性试题,满分100分,主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个部分;“申论”为主观性试题,满分100分。试卷分为A类和B类。省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。所以,建议备考的小伙伴继续结合往年真题,根据备考进度,按部就班的准备即可。
另外,为了使备考的小伙伴进一步明确考试内容,调整好备考节奏,山东华图为大家梳理了近几年行测科目各模块的题量分布,并预测2014年行测科目各模块题量分布。
年份 | 总题量 | 时长 | 言语理解 | 常识判断 | 数量关系 | 判断推理 | 资料分析 |
2018 | 120 | 120分钟 | 30 | 20 | 10 | 40 | 20 |
2019 | 120 | 120分钟 | 30 | 15 | 15 | 40 | 20 |
2020 | 90 | 90分钟 | 25 | 10 | 10 | 30 | 15 |
2021 | 90 | 90分钟 | 25 | 10 | 10 | 30 | 15 |
2022 | 90 | 90分钟 | 25 | 10 | 10 | 30 | 15 |
2023 | 90 | 90分钟 | 25 | 10 | 10 | 30 | 15 |
2024 | 120 | 120分钟 | 30 | 15 | 15 | 40 | 20 |
(二)招考人数增加。2024年计划招录10569人,同比2023年增加2314人。
2024年,全省各级机关计划考试录用公务员10569名,其中省级机关及其直属机构708
名,市级机关1854名,县级以下机关8007名。
(三)应届毕业生招录规模扩大。
适当扩大高校毕业生招录规模,全省共设置应届毕业生招录计划2977个,比2023年度增加1056个。此外还有7442个职位不限制基层工作经历,应届毕业生也可报考。
(四)更加突出基层导向
大力充实县乡基层工作力量,全省共安排县级以下机关招录计划8007个,占全省招
录计划的75.8%。定向招录退役军人和政策内服务基层项目人员365名。
(五)各类人才提供平等竞争机会
破除毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式等限制,根据职位需求合理设置资格条件,为各类人才搭建脱颖而出的平台。对非全日制研究生与全日制研究生同等对待,对国内高校毕业生和国(境)外留学人员一视同仁。加大技术技能人才招录力度,为职业院校毕业生提供平等竞争机会。积极为广大残疾人提供平等就业机会,设置面向残疾人定向招录职位20个。
(六)强调加大政治素质考察力度
突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,认真执行《公务员录用考察办法(试行)》,把对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面,对政治上不合格的,坚决不予录用。
(七)深入推进分级分类考试
区分市级以上、县级以下机关,分别命制公共科目笔试试题;对行政执法类职位和公
安机关人民警察执法勤务职位,分别命制专业科目笔试试题,重点测查履职所需的基本法律素养;对专业技术类职位公务员在面试阶段加试专业能力测试。
(八)突出为民服务理念
建立健全报名容缺机制,允许先承诺报名考试、后审查资格(资质)证书,将职位要
求的资格(资质)证书和国(境)外留学人员的学历学位认证容缺至2024年9月30日。建立更加便捷的招录机制,对首次招录中出现的空缺职位和新增的招录职位,及时组织开展二次补录,为各类优秀人才进入党政机关创造更多机会。