基层公务员只能通过遴选晋升吗【精选】
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文/黑化肥发灰
很多考生朋友准备报名公务员的时候,都有一个计划:先去基层,再通过基层往上走,有个保底再骑驴找马。理论上,这条路确实可行,基层公务员是可以通过遴选到上级单位。
但是,可以通过遴选去上级机关,不代表就一定能去,现实是凭自己本事能做到的人,真的凤毛麟角。
随着2015年国考禁止公务员报名,各省也陆续跟进政策。
目前全国除了江苏、上海、福建等个别省市外,大多数已经完全禁止公务员报名,允许报名的也限定了苛刻条件(工作5年以上等等)。
由于大多数省都禁止公务员再考公务员,所以去了一个单位后想走,只能参加公务员遴选或者公务员选调(不是选调生哟)。如果你是参公编制,很多考试直接连报名资格都没有......
市县区遴选不可说因素太多。
中央遴选门槛极高,对工作经历有要求,工作年限有要求,最重要的是,报名时候就要单位盖章同意。
如果你随手去国家公务员局下载2020年中央公务员遴选和选调的职位表,就会发现:法学能报一半以上的岗位,其他专业能报的,掰着手指能数的清。大多数专业的人都只能报那几个三不限。
省公开遴选一般来说很公平(内推遴选也是一言难尽),每年大量工作考到基层都是想这条路走人。
遴选不仅仅是岗位竞争比公考竞争大,还有比公考更难:大家都是几十几百比一上岸的公务员,谁比谁差多少?
但是你查查省遴选一年招多少,省考国考一年招多少。再算算每年走不了继续考的人。再算算不限专业岗位难度(大多数人都是因为专业原因才去了基层,只能考不限专业岗位),就明白了:
大部分人考上哪里一辈子就是哪里了,走不了的。
而且由于通过遴选上来的大多数学历都是普通本科,学校也不是名校,而省级层面这几年通过定向选调生进来了很多名校研究生。
据我所知有些单位的大领导越来越不待见遴选,甚至会私下抱怨考来的人学校不行……所以为了应付上面,这些年很多单位都是拿出二级机构参公的指标来遴选……
以上,就是化肥哥道听途说的消息,希望能给大家一个参考。