淄博市公务员回乡政策

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一、实施范围：

1. 户籍所在地为沂源的人员：

在外地机关事业单位工作的在编在岗（含人员控制总量备案管理人员，下同）人员。 

2. 户籍所在地不在沂源的人员：

需为沂源人员的配偶、子女或子女的配偶在外地机关事业单位工作的在编在岗人员。

二、基本条件：

1. 遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，身体健康。

2. 现工作单位及主管部门同意回调。

3. 事业单位在编在岗人员已满试用期且考核合格；已进行公务员（参照公务员）登记备案且考核称职。

4. 教师应具有相应教师资格证书；医疗护理人员应具有医师执业证书或护士执业证书。

5. 具有全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，年龄一般在35周岁以下，急需紧缺人才年龄可适当放宽。

6. 用人单位要求的其他资格条件。

三、不得回调情形：

1. 受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期(处分期）未满的。

2. 原录用或聘用手续不全，不符合调配政策的。

3. 近三年考核有不合格或不称职等次的。

4. 不如实填写个人信息，伪造、变造信息、材料的。

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

6. 法律规定不得录用或聘用的其他情形。

四、安置原则：

1. 同层次对口安置原则：

贯彻“双一流”高校全日制本科及以上学历人员优先安置原则。

2. 就近相近安置原则

3. 任职回避原则

4. 服从组织调整原则：

（1） 回调人员优先使用安置单位空余事业编制;

（2）安置单位超编满编的可使用人才专项事业编制。

（3）回调人员进入实行人员控制总量备案管理事业单位的，纳入人员控制总量备案管理。

五、办理程序：

1. 个人申请。

有意向且符合回调条件的人员向县委编办提出申请，并填写《沂源县域外在编在岗人才回调意向申请表》《申请人员基本情况表》。

2. 资格初审。

符合条件人员持毕业证、学位证、身份证、居民户口簿等相关证明材料，到组织、人社部门进行资格审查。

3. 档案审查。

组织、人社部门对回调人员的档案进行审查，看档案材料是否齐全、真实，进入单位手续是否齐备，重点审查回调人员的“三龄两历一身份”。

4. 确定安置岗位。

根据申请回调人员数量，按照对口安置、服从调剂的原则，对符合条件人员提出安置岗位。

5. 组织考察。

由组织、编制、人社部门及接收单位符合条件的回调人员进行考察，并形成书面意见。 

6. 体检。

回调人员在县级以上(含县级)综合医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业另有规定的从其规定。

7. 办理手续。

考察、体检合格后，由组织、人社部门根据干部管理权限，为考察、体检合格人员办理相关回调手续，由县委编办办理编制实名制备案手续。

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