浙江公务员减工资是真的吗

2024-07-18 03:38:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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浙江公务员减工资是真的吗

最近网络盛传江浙一带公务员降工资，典型是谣传。公务员的工资待遇没有降，之所以会传下降，主要源于两个原因：

第一，今年八月份中央专项规范公务员津补贴和绩效奖励后，部分地区特别是江浙、广东等发达省市或多或少被查出有超范围、超规格发放津补贴和绩效奖励的情况，因此暂停了绩效奖励等待遇的发放，待全面清理规范后再视情况而定。

这里面包含了两层意思：1、部分地区的公务员的确有减收，但这不是降工资，而是剔除了原本非常规的收入，回到正常轨道而已；2、津补贴和绩效奖励不会取消，无限期停发下去，目前只是因为规范清理需要暂时冻结，该项工作完成后合理合法的绩效奖励仍会正常发放。

因此，现阶段部分地区公务员包括事业编出现收入下降是客观事实，而且规范后下一步不排除继续维持现状。公务员原有超标绩效奖励的高收入地区待遇降低不可避免。但这是少数个例，不具有普遍性。全国多数地区的公务员工资待遇发放都在合理合规合法范围内，不用担心工资待遇的降低。而且本质上这不是降工资，仅仅是规范津补贴。冲击的对象主要集中在江浙沪等发达地区。

第二，受各方面因素影响，目前地方财政状况不是特别好，部分地区因此不同程度出现了公务员和事业编绩效待遇缓发，且发放时间表遥遥无期，客观上影响了干部队伍工作积极性。随着形势的发展，很多人便捕风捉影猜测下一步是不是会降工资、降绩效，传闻满天飞，说的人多了，加上社会上本身有很多人对体制人员羡慕嫉妒恨，没影的事都变成真的了。网络上传公务员降工资多少与此有关。

事实上，全国绝大多数地区的公务员和事业编工资待遇并不算高，充其量是中等水平。公务员最大的优势也不是工资，而是稳定和保障。合理合法界限内，中央和各地不可能轻启降薪，这对公务员也不公平。但是如前所述，部分发达地区的确也存在超标发放绩效和津补贴的情况，比如房补，很多地区标准均不统一，因此拉开了较大差距，这是国家需要规范的。这部分地区公务员不排除会降低收入，除此之外，其他地区的公务员和事业编大可不必担心工资待遇。公务员和事业编也是社会工作阶层，同样在各地“六保”范围之内，保工资国家是认真的。