公务员真的那么好吗

2024-07-31 03:08:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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公务员真的那么好吗

公务员当然好,要不然也不会每年两三百万的人去报考竞争;

公务员也不好,要不然知乎上不会有这么多抱怨;

作为一个在职的公务员,你问我“公务员真的那么好吗?”,我的回答是:公务员好,也不好,个中的酸甜苦辣,只有经历过的人才懂。

公务员好在哪儿?

工作稳定、收入尚可、名声好听

工作稳定:1、不因破产、倒闭等原因而被裁员。公务员是国家公职人员,换个说法就是给国家打工的工作人员,只要国家富强和谐的发展,这份工作就永远存在,不存在非个人问题而裁员的问题;2、主观上不作死,就不会被辞退。一个正常的公务员,只要主观上不作死,不要违法乱纪、踏出红线,那么“不求无功,但求无过”,基本上都能安安稳稳做到退休的那一天。

收入尚可。1、起点还行。举个例子,大学毕业考上佛山公务员即可享受月薪过万,而毕业企业务工起薪有这个待遇的是少之又少。2、年终还行。大部分单位,到了年底都会发放奖金,这也是公务员法中官方规定的收入之一。一般按照工资基数倍数发放,少则七八个月,多着十几个月,应该是比大部分企业的年终奖要多那么点。

名声好听。1、“当官”的。在八九十年代,普遍文化程度还不高的时候,一听是国家干部,就认为是个“官”,在城市里的人或许不觉得,但是农村里确实还有这样的人家。2、地位“高”。在部分父母的心中,不论是世界五百强的技术人员,还是加工电子厂的流水线工人,都叫做“打工”,只有在单位上班才叫稳定,出门互相打招呼,孩子在单位上班的能多扯两句,在企业务工的统称在外打工,也许这就是地位高吧。

公务员哪儿不好了?

随便在知乎上一搜,大量吐槽工作累、提拔慢、收入低、没满足感的抱怨映入眼帘。“空穴不来风”,就是因为现实存在这些问题,才会有这些抱怨。

工作累。不论是哪一级的公务员,都在抱怨工作累,各层各级负责的业务、承担的压力是越来越重。精准扶贫、社会稳定、环境保护等重点工作要做好,意识形态、党建组织等“虚”工作要做好,疫情防控、秸秆禁烧、防汛抗旱、纠纷调解等“实”工作要做好,只要人民有需要,一切工作都要做好。记得在一起公考培训过的小伙伴考入县委办,他说过这么一句话“喝茶、看报,坐一天变成上山、下乡,敲电脑,头发少了、肚子大了”,真正的切实体会。

提拔慢。一言概之“抬头天花板,低头脚底板”。全中国760多万公务员,其中能称之为领导(副科级以上)的有100多万,也就是说7个人里出一个领导,甚至对于数量巨大的乡镇基层公务员来说,80%的人究其一生也就是到正科级退休。那些电视里飞速提拔,坐火箭上升的情节,真也就是出现在电视,真正的提拔天时地利人和缺一不可。

收入低。上面不是刚说收入尚可吗,怎么就底了,这不是自相矛盾?还真不是,收入低的原因在于提升空间不大。2年1档,4年1级,每一档加六七十块,每一档加三四百块,这个提升速度跟CPI物价上涨的速度相比不值一提。入职时,比企业的朋友是要多那么点,多年后当朋友已经翻了好几倍的工资时,自己却只增加了那么千把块。

没满足感。举个例子,有个朋友以前曾是工程师,当费心费力的项目启动的时候,有成就感;现在是公务员,当费劲心思时间写完一份材料上报后,只做参考,并无后续。看不到工作的成效,得不到群众的认同,获得不了工作的满足感,那再热情的心也会冷却,而这就是很多公务员存在的心态。

真正的公务员生活都不是那种夸的天花乱坠或是苦的惨惨戚戚,个中滋味,欢迎进来体会!


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