万里教育公务员 事业单位和公务员的区别

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一、从考试科目和难度上面比较

江苏省公务员考试分为ABC三类，A类为综合管理岗；B类为行政执法岗；C类为基层乡镇岗，均考察《行测》和《申论》两门，每门100分，总分200分：《行测》类似于智力测验。主要有判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析和常识判断五大板块，题量130-135题。有一些规律可循，也有一些常规技巧可以总结，但绝非刷题就能得到突破的，需要宏观总结、倾听他人思路和不断进行实践融合。《申论》主要考察五大能力：阅读理解能力、解决问题能力、综合分析能力、贯彻执行能力、语言表达能力。题型一般有：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作、大作文等。它可以测出一个人书面表达和用语言思维处理问题的能力，相对来说，主观性更强一些，也更考验综合素质和知识储备。

江苏省事业单位统考为一张卷子，总分100分，分为《职测》和《综合应用能力》两个部分，其中分为综合管理类、专业技术类和工勤类三类。其中，《职测》部分的公共基础知识就是对应常识判断部分，没有了数量关系模块，题量为50题，共40分，在题量和难度上明显下降了很多。综合应用能力共60分，考察的基本是归纳概括、综合分析和大作文，相对来说容易把握。

招考数量方面，全国公务员每年招15-20万（江苏省考一般多的是八九千，少的是六七千）。而事业单位每年要招大约100多万人。考试次数方面，公务员考试一般是每年一次国考，一次江苏省考。而事业单位则没有那么统一，主要有全国联考、省统考、省直、市直和单位直招等几种考试形式，而且一年到头，几乎各个时间段都有事业单位的招聘公告。

事业单位考试科目更简单，报考的机会更多，上岸成功的可能性也更大。有人说公务员考了三年没考上再正常不过，事业单位考了三年还没考上那就不太正常了。公务员的待遇更好，晋升空间大，也更稳定一些。当然只是说大趋势，待遇好与否，关键还是看具体岗位。所以，有能力去考公务员的，最好还是去考公务员；如果想趁早端上铁饭碗，或者想找到一个安稳的过渡期，考事业单位是最好的选择，毕竟事业单位对工作不满还可以再去考公务员，一切都还不是定局。

二、从薪资待遇、社会地位上相比较

同一个地区，公务员比事业单位平均高出3-6w左右每年；另外在医疗保险方面，公务员会享受基本医疗保险和补充医疗保险，而事业单位可能没有补充医疗保险；事业单位车补几经改革，仍没有改革到位，大多不能享受车补。参公事业单位跟公务员的福利待遇就差不多了，本身的晋升空间也很不错。而普通的事业单位分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种。其中全额拨款的工资收入比较稳定，与公务员相当；其余两类要看具体地区和单位的情况了。

公务员主要进行监督管理，手中资源和权力更大一些，更容易受到别人尊重，社会地位更高一些。事业人员主要从事公共服务，没有多少约束力，社会地位自然比不上公务员。但是，公务员的规矩比较多，只能拿死工资。而事业单位中以技术人员居多，没有那么多限制，国家还鼓励其创业，相对来说更自由一点，在死工资之外还可以有别的收入。

小伙伴们赶快行动起来吧！

祝你上岸，阳光万里！追求有意义的事再去等待值得的人！