公务员如何选拔(考国家公务员如何选择岗位)

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1、进来难，出来更难。大部分人考上一个单位，就在一个单位退休，公考就是一考定终身，报考岗位需谨慎。

2、调动难，难度不亚于你辞职重考。没有强大的社会资源，就不要想考上随便调动。如果行得通，大家都会选择偏远、分数低的地区，调动到发达、分数高的地区，这样不公平。

3、国考并不比省考高级，省考也不比国考高级。国考既有部委单位，也有中直机关派驻地方的单位；省考里有省厅、两办、组织部等核心部门，也有乡镇、街道、狱警、市监局等基层部门，不要笼统的说国考比省考好，也不能说省考比国考好。

4、考生可以同时参加国考、省考。两次考试并无隶属关系，可以同时参加，如果某些省单独招考，省考也可以多次参加。

5、考公不异地，异地不乡镇。尽量报考本地岗位，或异地大城市，即使选择异地岗位，尽量避免条件、环境艰苦的乡镇。

6、把握好应届生身份。大四和研究生最后一年，是上岸的最好机会。一方面国考、省考有定向招录应届生的岗位，另一方面在校生学习时间较多，可以用来备考。

7、不要把所有希望寄托在遴选。通过遴选实现调动的人不多，大部分在同一个单位干到退休。

8、没有在报考岗位工作到退休的决心，就绝对不要报考该岗位。

9、公务员考得好不如报的好。每个人报的时候，主观目的是找可能分数最低的，至于最后是不是最低，这就是运气了。

10、限制条件多的岗位不一定进面分数低。进面分数高低，取决于岗位有多少大神报名，即使6个考生报名，个个都是大神，那也能卷到太平洋。

11、报名人数少的岗位不一定好考。不少情况表明，人数少的岗位，进面分数可能会更高。

12、报名网站的报名人数存在滞后性。不少地区不公布最后两天的报名人数，实际上看，前期报名人数少的岗位，反而因为“少”的假象，导致最后反超前期多的岗位。

13、70%以上的人选择最后两天报名。前期人数少只不过大部分人在观望，报考大军还未赶到罢了。

14、不要在最后一天报名。因为一旦审核不通过，就没有补救的机会了。

15、岗位有某些限制条件，并不代表好考。例如限制女性报考，越限制分越高，反之限制男性则一般分数较低。

16、进面分数线低不代表好考。有时候分数线低会造成假象，很有可能岗位第一名超分数线10-20分，笔试分数超过20分以上的，除非守擂人员面试出现重大失误，刚过线的考生很难翻盘。

17、实力强不要选择只招一个的岗位，实力弱可以报个只招一个的岗位博运气。只招一个人的岗位或者分巨高或者分很低，遇到大神分数线就很高，也有可能大家都不敢报，分数线很低。

18、公考报名就是几万、几十万人的大型博弈，实力菜是原罪。

19、不要过于纠结哪个限制条件效果好，分数线更低，分低不低主要看命。

20、限制党员的岗位不一定好考，有可能都是大神。

21、岗位条件艰苦、长期出差，适合男性报考的岗位，女生可以报，不要怕性别歧视。大部分省考、国考是双盲面试，不会特意打低分。

22、适合男性的岗位，录用女生，报考单位会有一定照顾，但如果不照顾不要怪单位。毕竟人家写清楚了，适合男性，条件艰苦，考了就要有心理准备。

23、材料岗位不招女生真的不是歧视，熬夜写材料的苦，可能部分女生没办法承受。

24、岗位收入往往和当地经济有关，发达地区钱多房价也贵，落后地区收入低房价也低。

25、每年国省考招录岗位和条件变化较大，往年招考的今年很有可能不招。可以参考近三年公告，有时候某些单位不招人，或者不招该专业，之前公告只能作参考。

26、三不限岗位往往大神辈出。

27、适合大专生的岗位很少，建议尽快升本。

28、考公务员不要求必须是党员。绝大多数岗位非党员也可以报考，组织部、纪委等部门会要求党员才能报考，普通选调生也有限制党员的条件。

29、党员考公没有特殊优势。除了限制党员的岗位（不一定分低）可以报考，面试没有太多优势，国省考面试基本以双盲面试为主，考官不知道你是不是党员。

30、预备党员可以报考限制党员报考的岗位。

31、尽量考过四六级。国考不少岗位，至少要求有四级证书。要求高的还有要计算机二级证书。

32、法学专业尽量考过司法考试。大多数法院、检察院，要求考生有司考证，一个有司考证的报考条件，进面分数可能会低很多。

33、生化环材专业，不仅去社会就业差，考公也没有太多岗位，大部分只能考三不限。

34、考公务员可能是天坑专业出路最好的选择。

35、不是岗位硬性要求的证书、荣誉，能不写尽量不写。一是写了没用，双盲面试不知道你有这些证书，二是写了就一定会审核，万一找不到证明材料，自己给自己添麻烦。

36、备考前先查找一下国省考公告，看看专业有没有岗位可以报。

37、最好找到能考岗位的历年进面名单，和其他岗位对比一下分数，知道岗位的考试难度如何。

38、历年进面名单一般都会公布，但部分省份不公布。

39、国考进面名单只显示最低进面分数，且排名不是按照分数高低排名。

40、不应该问我适合报什么岗位，而是有哪些岗位我能考。你的选择空间真的没那么大。

41、加上专业、工作地点、分数等考虑因素，大部分人能报的岗位并不多。

42、汉语言文学、法学、计算机，考公专业yyds。

43、网上说待遇差的一般是真的，说待遇好的要仔细求证。

44、为了上岸而报考分数低的异地岗位，多半会后悔。

45、虽然分数低的岗位不见得差，分数高的岗位不见得好，但一分价钱一分货，贵有贵的道理。

46、选择去西部边疆做公务员，不要幻想能够调动。做好工作一辈子的心理打算。

47、如果岗位没有特别备注“全日制”，那非全日制本科、研究生都可以报考。

48、非全日制本科可以报考绝大多数公考岗位。

49、报考限制条件多的职位，竞争压力不一定会小，甚至分数更高。

50、考到外省的公务员很难申请调回家乡，不是找到缺人单位就可以的。

51、每年招考岗位、专业要求变动比较大，不需要大三、大二就找好报考单位。往年招录的单位，很有可能今年不招录。

52、限定服务基层四项目的岗位，普通考生不能报考。

53、考税务局，不需要加考税务知识。

54、刚考入税务局，一般分配到报税大厅或者乡镇税所，有可能要坐窗口。

55、报考要求的证书，必须公考报名前获得。

56、毕业前一定要按时获得学历证、学位证。如果延毕及时请示报考单位，时间长很有可能无法录用。

57、冷门专业尽量找大类招考岗位，或许大类专业有岗位可以报考。

58、担心乡镇工作累、条件艰苦的，尽量不要报考，因为乡镇的确工作压力比较大。

59、参公单位等同于公务员，不要太在意参公和公务员的区别，在我眼里基本等于公务员。

60、想做大官（处级及以上），请慎重报考税务局（国税总局除外）。

61、体制内晋升，进入体制的年纪比学历更重要。

62、不想长期在乡镇工作，千万别走先上岸再遴选的路。乡镇公务员五年服务期，遴选不确定性很强。

63、读完研再考公务员，不一定比本科上岸有优势。

64、报考条件要求本科以上，包含本科。

65、找不到合适的岗位，大多只能报考三不限。

67、党员在报考公务员方面，没有特殊的优势，也要受专业限制。

68、不要以为遴选是选拔领导干部，只不过是上级部门缺人手，希望找人来干活。

69、遴选岗位大部分都是特别忙的，而且大多数是材料岗位，经常要加班写材料。如果不是这个岗位太辛苦，本单位没人愿意干，谁会把岗位拿出来让外单位的人考？

70、遴选考上省厅，也有不适应跑路回原单位的人。一般有三个月试用期，人事关系先不动，原单位发工资。不少人遴选到省里之后加班太多，工资还更低，选择回原单位了。

71、考公尽量选好地方，没人愿意来的地方，辞职、遴选都难。好地方不怕没人来，差地方怕人跑路，就会出台各种政策限制遴选、辞职。

72、选公务员岗位是几十万、几百万人的充分博弈，基本上就是一个分数一分货，很难投机取巧。侥幸选得性价比较高的岗位，分数还比较低，只能说明你命好。

73、千万别想先去乡镇然后搞遴选。

74、公务员往大城市考的，如果不是女的，肯定是家里有矿的。

77、工作岗位分配，往往和所学专业无关。例如某个计算机专业考生，报考网警，最后分配到特警岗位。学会计、财务等专业，也不一定就在单位财务部门上班，哪里缺人就会去哪里。

78、汉语言文学专业考上公务员，不一定分到文字材料岗位。学啥专业都有可能让你写材料，是不是科班出身无所谓。

79、税务公务员收入待遇，一般高于同地区不同单位的公务员。

80、国考、省考没办法比较哪个更容易考，具体还是看每个人的报考岗位。有些人的岗位国考比较好考，有些人的岗位省考比较好考。

81、想挑一个最好考的职位报名，无疑是异想天开。公考报名是几十万人同时线上博弈，每个人都想选最好考的，结果是每个人都无法选到最好考的。

82、越穷、越没人愿意去的岗位，一般比较好考。例如西北、西南边疆。

83、西南、西北边疆，经常有免笔试，直接面试的招考机会，但是竞争也非常激烈，据说有次有上万内地考生报考。

84、不要把边疆岗位当做跳板，很难调动。