关于赴台就读后能否进国企央企、事业单位/公务员工作的一些看法【精选】

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作者：平友明（来自豆瓣）

我本人是境内某985高校本科，毕业后在台湾某综合类大学攻读硕士。在赴台就读期间经常逛豆瓣、知乎等一些赴台就读陆生聚集的论坛，也给豆瓣和知乎上希望赴台就读的朋友解答过一些问题。一个经常遇到的问题就是“赴台就读陆生毕业后考公务员/事业单位，或者进国企/央企等体制内单位是否会有影响”。我本人毕业后也经历了找工作，并且把国企当成一个最主要的求职方向，所以想结合我个人的经历来谈谈这个不少人关心的话题。

事实上，这个问题其实本来不应该成为问题。赴台就读，与赴香港、澳门、英国、美国、欧洲、澳洲、日韩等世界其他国家和地区就读本来在性质上没有任何差别，都属于”留学生“。因为我们国家的”留学生“定义，是指在”境外就读并攻取学位“的学生，而非”国外就读“，此处”境“指”关境“，也就是指中国大陆海关之内。所以出了海关去香港、澳门、台湾读学位性质上都属于留学，在台陆生当然属于留学生，这本来是没有任何疑问。所有留学生能享受的待遇，能报考的单位，能求职的公司，赴台陆生理所当然都有权报名并和其他留学生以及应届生毕业公平竞争。但是，由于某些原因，赴台就读这件事在大陆地区有一些限制，且社会上包括一些网络论坛对赴台陆生存在一些“刻板印象”和偏见，因此在这些论坛上流传着一些关于“赴台就读陆生毕业后无法报考公务员、事业单位，进不了国企、央企,因此不建议去”的说法。尤其是知乎、天涯等论坛，这些说法有些描述地有模有样，具有一定误导性且反驳的声音很小。但事实上，经历过就读和找工作之后再回过头来看，会发现其实这些谣言很多是不负责任、以偏概全的，所以我觉得有必要为后来者说说这个问题：

1.通过了留服中心学历认证的赴台就读陆生享受关于留学生的正常待遇，包括积分落户、买房买车等。

北京、上海等直辖市关于留学生落户有一些优惠政策。例如上海市留学落户的规定中包括：

“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行），并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位； 或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位； 或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。

用人单位条件 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

值得注意的是，北京市关于留学落户的规定还包括：

--出国留学一年以上(参照护照出入境时间，累计境外学习逗留时间需要足360天);

基本上，赴台就读的，本科就不用说了，研究生里面，台湾的硕士学位基本都是需要写论文的学术型学位，我目前听过最短毕业时间的也得需要一年半。因此赴台就读还有一个好处就是基本上时长都在1年以上，不会像香港英国的一年制（有的项目甚至只有9个月）授课型学位那样，读回来有可能没超过360天。

不仅如此，可以明确的是，留学生享受的其他福利，包括购买免税车、部分城市的创业优惠、部分高校对具有“海外经历/海外学位”的高等学历人才的奖励，赴台就读的陆生可以一并享受——只要你是在陆联会申请的台湾的大学，你所就读的高校在教育部承认的台湾高校中（不过不承认的你想去也去不了啊），并且就读完成后在留服中心做了学位认证。

另外，像上海市关于落户规定中对“世界前500名”高校的规定，虽然我不清楚他们具体以何种排行榜来认证，不过无非是QS、THE、USNEWS这几个。其中台大、清大、交大、成大、中央大学等应该都满足条件。

2.赴台就读陆生报考公务员不受任何影响。除非对方岗位有特殊要求，否则97%以上岗位可以与在境内就读的高校毕业生以及在香港、澳门、美欧日韩澳等就读的留学生一起竞争。

“去台湾读书回来考不了公务员”，这个谣言在某些论坛甚嚣尘上，让部分赴台就读陆生心存忧虑，但其实这种说法是纯属捏造、毫无根据的。我们可以看看国家官方对于公务员报考的规定：

留学生回国怎么报考公务员？-国家公务员考试网

1、报考程序：

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

2、需要提供哪些材料：

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

3、目前，国（境）外的学历学位认证主要有三类：

（1）在外国和中国香港、澳门特别行政区及台湾地区大学或高等教育机构攻读正规课程所获学位证书或高等教育文凭；

（2）经国务院教育行政部门批准的中外合作办学机构或项目颁发的国（境）外学历学位证书；

（3）经省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门批准，并报国务院教育行政部门备案的高等专科教育、非学历高等教育层次的中外合作办学项目颁发的国（境）外高等教育文凭。可以受理的国家和地区包括：70多个国家和中国香港、澳门特别行政区及台湾地区。

关于留学生报考公务员的规定里面，明确说了，境外的学历报考“外国和中国香港、澳门特别行政区及台湾地区大学或高等教育机构”。我不知道某些人关于“赴台就读无法报考公务员”的说法从何而来？事实上，稍微用脑子想想就会清楚，国家公务员报考是相当严肃的事情，如果国家承认了台湾地区的学历，却不允许赴台就读的陆生包括公务员，那怎么体现对台湾地区学历的承认？所以，这类子虚乌有的说法纯属个别人的偏见，完全没必要听信。

事实上，不要说你是赴台就读的陆生。哪怕你本身就是台湾人，国家也开放某些公务员岗位让你报考：

台湾人可在大陆聘任公务员 享住房补贴

福州市出台吸引台湾青年人才来榕创业创新相关政策。今后，符合条件的台湾青年可在福州申请担任聘任制公务员或应聘事业单位特聘岗位的相关工作，还可购买福州市人才公寓，或租住周转房，或享受住房补贴。

我本身还看见过某年国台办公务员报考信息中某几个岗位台湾人优先。在台湾的大学毕业的台湾人都能报考大陆的公务员，赴台就读陆生有什么不可以的？

当然，我清楚，即使如此，一些人仍然存在疑虑：虽然政策规定是允许的，会不会实际执行的过程中，国家机关的招聘人员对台湾学历予以歧视？

这个问题，我无法明确地回答你有或没有。我们大陆境内的学历歧视链纷繁复杂，有些歧视非985211高校，有些歧视境外就读高校，有些则歧视境内就读高校。我的确无法明确地说一定不存在这种现象。但是我只能告诉你的是，台湾学历报考国家公务员，不管是中央部委的公务员还是省市、县市的公务员，都没有任何政策上的阻碍。歧视台湾学历并不合理，本身没有任何政策性、制度性的依据，至于你所报考的机关单位的招聘人员本身是否有学历歧视或偏好，那没有人能够保证----或许他们只招985本硕，或许他们只招他们的校友，或许他们只招党员，或许他们只招某些人的亲戚。某些公务员岗位可能也会限定境内高校就读的人员报考。我能建议你的只是：

第一，尽量选择公务员岗位中公开、透明的岗位进行报考，例如一二线城市的公务员岗位就比小城市的岗位竞争更公平。但如果你没考上，很大概率上并不是因为你在台湾就读。我只知道，现在公务员队伍里海归其实越来越多，去香港、英国、欧洲、美国就读回来的留学生考公务员是件很正常的事。我个人还是相信，除非一些涉密敏感性岗位，否则应该不会对台湾学历的报考者进行明目张胆的歧视——尤其是，如果你本科或者研究生有一个不错的大陆学历（陆本+台研/台本+陆研）。所以我想这个问题，本科在大陆就读研究生去台湾就读的同学并不需要担心。

第二，本科在台湾就读的同学，虽然政策上也没有进行歧视，不过从报考录取率的角度来看，如果决定毕业后考公务员的话，那么或许考一个大陆学校的研究生更有利——注意，我只是说更有利，但即使你本硕都是台湾学历，你仍然有资格直接进行报考。

3.赴台就读人员报考或应聘事业单位或高等院校不存在任何障碍，可以与在境内就读的高校毕业生以及在香港、澳门、美欧日韩澳等就读的留学生一起竞争。

事业单位这里我分成三种。

第一种是高等院校。我注意到目前每年去台湾就读博士的陆生也有近百人，大部分学生之所以去读博士，还是希望能够走学术道路，将来进高校当老师的。但是由于台湾地区政策限制无法留在台湾的学校，所以绝大部分人还是会应聘大陆的高校讲师岗位。

我要说的是，大陆高校的讲师招聘，绝大多数不存在制度性的、明面上的对台湾学历的歧视。如果你混学术圈，应该能够知道，大陆高等院校招一个讲师，大多是希望这个人能够出成果、多发文章的。只要你在台攻读博士期间期刊发的多，成果出的好，影响因子大，高校有什么理由拒绝你呢？更何况，目前大部分211以上高校招聘讲师时对海归博士和本土博士的待遇和偏好是有所不同的，而台湾学历当然属于前者。当然，我绝不是无脑吹台湾学历，忽悠诸位去台湾读博。实际上台湾读博有很大风险和劣势：奖学金少或几乎没有、就读时间长、毕业困难、缺钱、高校学科实力和实验室设备可能不如大陆某校顶尖高校、认可度不如传统留学国家或地区等等.......但是我觉得既然都读到博士了，想必应该很清楚自己想要什么。我只是说，如果一个高校讲师岗要求“海外学历”，那么在你同时满足其他要求且成果出众的情况下，台湾博士——和香港、澳门地区中我国承认学历的高校博士一样——是满足“海外学历”这个硬性指标的。

赴台就读的博士陆生毕业后在大陆高校找到教职的例子其实并不少，我可以举一个校友的例子：

2003.9-2007.6 南京大学法学院，法学学士

2008.4-2011.3 日本国北海道大学法学研究科，法学硕士

2011.9-2015.1 台湾政治大学法学院，法学博士

2015.1-至今 浙江大学光华法学院任教

我想根据浙大目前人才引进机制，如果这位校友在境内就读博士，大概不见得能进入浙大法学院任教吧。但我必须强调，绝不是每个赴台就读博士的陆生都能有这么好的归宿。赴台就读博士的风险值得注意，我仅是强调：在你能出同样的成果的前提下，台湾博士享受其他海外博士的待遇，是可以拿到境内高等院校教职的。

第二种是需要报考的其他事业单位：例如科研所、管委会、博物馆、民政/文化/体育局、部分高校或医院等。需要报考的事业单位职位，有很多是有编制的——类似于公务员。这一部分直接参考我第二部分关于公务员报考的论述即可。

问：海外留学人员能否报考招聘国家统招全日制毕业生岗位？

答：海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。

---来自事业单位招聘考试网。此处“海外留学人员”，是指报考国外、中国香港、中国澳门、中国台湾地区教育部承认学历的高等院校的留学归国人员。

第三种是合同制用工的事业单位，其招聘和企业类似，没有编制，签署的是几年的合同，合同到期视情况决定续期或不续期，例如一些高校、医院的职能部门、一些具有营业性质的事业单位的业务部门等。这部分本身招聘就没有明确的规定，和企业招聘类似，主要取决于HR的偏好。我只举我个人和身边的例子好了：

1.我本人从台湾硕士毕业后投简历，通过了某高校财务处的简历筛选，并参加了笔试和面试。

2.我研究生同学研究生毕业后，目前在某一线城市的某事业单位从事财务工作。

所以除非HR偏好太特殊，否则我不认为这类工作存在对台湾学历的公开歧视，尤其在你有一个还不错的本科学历的情况下。

4.赴台就读人员报考或应聘国企、央企、银行、学校不存在任何障碍，可以与在境内就读的高校毕业生以及在香港、澳门、美欧日韩澳等就读的留学生一起竞争。

央企国企还有银行学校等招人一般有自己的一套标准，部分央企对学历的要求其实还是很严格的，所以当然不敢保证不存在学历歧视现象。但是绝不是说，赴台就读进不了央企国企。我只能这么说：

（1）绝大部分央企国企没有歧视台湾学历的制度。他们招人的标准一旦形成，一般不会改变或因人而异。比如说，某国企现在招聘，硬性指标是本科985的硕士。你本科985达到了，但是是在台湾读的研究生；另一个应聘者本硕都是境内985；还有一个应聘者本科985，研究生是英国/美国/香港地区的硕士。我个人认为，在你们其他条件都基本相同的情况下，央企国企不会单单因为你硕士是在台湾读的就把你刷掉——更大可能是，你们三个人都进了笔试面试。过了简历关，后面的事情就完全取决于你自己了。就我个人应聘的经验来说，无非是面试的时候HR或上级领导会问你“为什么选择去台湾就读啊？” 你尽量回答一些值得信服且不存在政治不正确、比较中庸的回答即可“因为当初我曾经去台湾交换老师给我写了推荐信/因为我本科学校和台湾学校有交流的项目/因为赴台就读费用较低/因为我所就读的某学校某专业比较强，世界排名多少、学科实力如何等等”，不要过多强调“赴台就读”的特殊性，就把它当成你一段普通的学习经历即可。把这个问题糊弄过去，HR或上级领导大多不会因为这段经历卡你。你要站在领导或HR的角度思考问题：他们见得多了，哪个国家的留学生没有见过？境外高校那么多，他们能一一了解吗？更看重的，当然一个是本科学历，一个是你的临场表现和其他综合实力，你的户籍、性别、离家远近、谈吐着装、是否党员、有无资格证书都比你硕士在哪读的更重要。领导和HR哪有闲工夫天天关心台湾学历升值贬值或者台湾陆生圈子里的那些事？

（2）仅就我个人和我周边其他校友找工作的经历来说，我还是举例好了：

校友A，本科C9某高校财管专业，研究生台湾某综合性大学会计专业，毕业后在某中字头交通类央企工作；

校友B，本科某TOP10 985金融专业，研究生台湾某综合性大学财金专业，毕业后在某市证券监管机构工作；

校友C，本科某华五会计专业，研究生台湾某综合性大学管院MBA，毕业后在某券商工作；

校友D，本科北京某985金融专业，研究生台湾某综合性大学管院MBA，毕业后在某一线城市国资背景金融租赁公司工作。

我本人找到了某中字头央企总部、某国资保险公司总部和某市属国资委下的资产管理公司的工作。

但是必须强调，举这些例子仅为说明，赴台就读进国企央企是完全没问题的。尤其是我就读的商科类专业更是不存在任何限制。但是一些敏感涉密型工作我不敢保证，（不过这种情况一万个人里也没有一个吧）。至于技术类岗位，我虽然没有接触过，但是我觉得如果你实力达到了，属于对方单位紧缺的人才，怎么可能因为你台湾学历歧视你？至于某些人担心的会不会被当做xx之类的问题更是无中生有、杞人忧天.....不要小看央企的ZS和背调能力，但是也不要把自己看得太重要对吧........

（3）如果在台湾就读本科，希望进国企央企，那有机会的情况下考一个大陆研究生的确会更好。

以上情况虽然证明赴台就读进国企央企完全没问题，但是必须要承认的是，台湾学历在国企央企的学历偏好下不占优势，尤其是在台湾读本科的同学。以上我举的进国企央企的例子中，大多本科就是大陆的985，实事求是地说如果本科是台湾学历，他们能不能找到现在的工作或许不敢保证。但这也不用太过于担心，我还是那句话——大多数HR和领导并不是很懂境外的学历。事实上，对于进国企央企来说，不要说是台湾学历，哪怕你在港大、在伯克利、在帝国理工读的本科硕士，也不如在清北复交读的本科硕士。所以这不是针对你赴台就读陆生一家的歧视，这是国企、央企本身具有的一种用人偏好。我不评价这种用人偏好本身是否合理，但它存在的情况下，我们只能尽可能地完善自己找出一定的应对办法。 比如说，本科在台湾达到高校就读，完全可以一边准备台湾学校的申请（反正陆生继续申请台湾研究生也不用考试），一边准备大陆的考研——对于境外就读本科的同学也是可以同样报考境内研究生的。如果你虽然是台本，但是有一个境内211硕士学历，去应聘央企、国企也未必没有机会。

（4）对于本硕都在台湾就读的同学，虽然没有政策性的障碍，但是为贴近用人单位的招聘偏好，可以多回大陆实习和考证。比如说在大三暑假、大四毕业暑假、研一研二暑假回境内找实习，报考你的专业所对应的境内的职业资格证书等。有了充足准备和努力，总会有相应收获的。

综上所述，我总结一下类似问题的观点：

1.不管是考公务员、事业单位，还是进国企、央企、银行、学校，台湾学历都没有相应的制度性、政策性的障碍，台湾学历享受留学生待遇，绝大多数国有企业或体制内单位招聘没有制度性的把台湾学历排除在外。

2.但是如果你一开始的目标就是进体制内，那么在你有其他选择的情况下，赴台就读并不是最优选择。我以上那些例子不足以证明赴台就读对进体制内有太多帮助，如果你一开始就想考公务员、进事业单位、进国企央企，那么留在境内当然更有利。

3.但即使你已经选择赴台就读，毕业回来后，公务员、事业单位、国企的大门仍然没有对你关上。要相信我们国家大多数企业和单位的领导和HR要比网上的某些声音包容地多，尤其是一二线城市的单位，大多是广纳人才的，只要你够优秀并做了充分准备，赴台就读不可能成为你发展的障碍。

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