公务员只能考户口所在地吗(“户籍”在报考公务员、事业单位中有什么限制性规定)

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作为中国特色，户籍制度是捆绑着无数福利，我国目前户籍制度虽然在渐进的改革中，但是整体的改革步伐小，政策的变动不够给力，对于个人的发展依然有或多或少的影响。

而报考公务员，户籍又成了一个门槛，无论是国考、省考、事业单位或者国企考试每一个就业考试都存在着制度不公的诟病。

国考对户籍身份要求不算多，但是到了地方，尤其全国各省市公务员考试户籍成了一个限制性条件。

非本省户籍禁止报考，当然，户籍的存在本省就是一种不合理的城乡二元制度，但是各省市考虑到为了解决本地就业，减少省与省之间的人员流动，减少福利性政策的共享，所以设置了户籍政策。

各地省考中，户籍要求最为严格是东部省份：

江苏、浙江、上海最为严格；

其次是华南地区对户籍要求略宽松；

第三是中部地区，户籍有明显的开放；

到了东北、西北、西南地区户籍政策比较灵活，限制较少，因为这些地区以引入人才为主，故而没有设置过高门槛。

设置户籍本身是为了让本辖区的大学毕业生，求职者有就业方面的红利。

以江苏省公务员户籍政策为例，江苏省户籍最为严格的地区在苏南地区，政策中等要求在苏中地区，政策最为开放的在苏北地区。

苏南地区以苏州、无锡、常州等地作为代表，没有本地户籍基本岗位不能报考。

苏中地区有本地户籍或者或者在本地就业一段时间后符合条件的也能报考。

苏北地区对本科以上没有过多限制，如连云港、徐州、宿迁等地都是欢迎本科以上学历人才加盟。

全国范围内有一个通用的政策是研究生以上学历没有户籍限制，都可以报考，畅通无阻。

除此之外，有的省市在公职岗位报考时会设置限本辖区户籍，如户籍具体到本县、本区、本县级市等，这种户籍政策本身是制度歧视，对于其他想报考的考生是一种政策上的不公，需要我们陆续去改革。

在这种户籍制度之下，近些年出现了一些利用户籍政策打擦边球的事例，在此，我们列举一二给大家作为报考的参考。

在很多省份户籍限制之下，有人利用笔试之前迁移了户口到本地，在在线报名阶段以本地户口进行了申报，最后通过笔试后有一个资格复审的阶段，这一阶段本地人事局会仔细复审，当然这一问题一般会被发现。

因为公务员报考规定是必须在报考前的月前，或者规定时间户籍已经落到本地某辖区的派出所才计算为本地户籍。

显然，这样打政策不足的人不在少数，不过大多数是被以不合格剔除掉了。

报考之时不要有侥幸心理，如果符合就报考，如果不符合就不要浪费现有资源。也给人事部门造成更大的人力、物力成本。

目前，我国对300万以下的城市的落户政策做出了调整，完全放开了，如果有必要完全可以平时做好迁移，考试前做到放心报考。