公务员事业单位国企编制的区别【精选】

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很多应届生在大四阶段， 就开始为自己毕业后寻求出路，一般有2个大方向，就业or考研。如选择就业：公务员、事业编、国企就是比较好的出路了，下面小政带着大家了解下这三者区别联系，供大家职业规划参考。

公务员

公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者；所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”；国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

国考+省考+选调生上岸等=公务员

事业单位

事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间；或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：参照公务员、全额拨款、差额拨款、自收自支。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

省级统考+市级招录+县区级招录+医院+幼小中高大学教师+各类研究所等=事业编

国企

既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员，就是俗话说的编外人员、合同工、临时工。这个说法应该是特指的，或者说是事业编制中自收自支的那一类，也被称作企业编制。而现在的国有私营企业的员工，广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的“企业编制”。不过也听说有的地方也有所谓的“企业编制”，说是裁员不会被先裁掉。

常见国企：国家电网，电信局，自来水厂等

总的来说，公务员是这三个编制中最稳定的也是最吃香的，那么我们来看看公务员的发展前景。

公务员的发展前景

正常乡镇公务员可以干到副镇长级别待遇退休；县城公务员干的好点的科长退休；市级公务员副处比较难；省级公务员副处难度不大。

选调生>普通公务员晋升速度，考试厉害的可以通过遴选考取更好的职位。

相对于事业编要忙一些，公务员也经常会岗位轮换，正常3年一调，很少在一个岗位干很多年。

大致待遇：到手的钱，苏南15W+，苏中12W+，苏北10W+

事业编的发展前景

基本没有上升空间，最多能当个股长≈副科长，适合任何女生或家境较好的男生报考。

一般专技岗位好于管理岗位，因为专技可以评职称，受工龄影响小，工资高。

刚上班你就可以看到退休后的自己，岗位基本不变。

好处：一般不怎么忙，可以照顾到家庭，生活不那么累，安逸。

大致待遇：同单位正常要比公务员低2万左右

国企的发展前景

上升空间好于事业编，低于公务员，工资较高，稳定性三者最差。

有能力有抱负，私企更能发挥你的才能，为社会创造更多的“财富”。

最后小政给大家的一个建议，一定要提早规划好自己的职业道路，找到最适合自己的方向去努力，才能在未来有更为广阔的发展。