公务员贫困补助 公务员医疗补助是什么

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公务员医疗补助是什么

公务员医疗补助是什么

国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，对公务员实施的补充医疗保障，主要用于补助公务员在基本医疗保险用药目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的住院医疗费用中个人自付超过一定数额的部分。鉴于医改起步初期，职工个人帐户积累较少，适当补助符合基本医疗支付规定的公务员门诊费用。

每个市级政府根据国家政策范围内规定有所不同，如伊春市对公务员医疗补助的范围是：

医疗补助标准

(一)在一个自然年度定点医院所发生的门诊医疗费用(不包括特检、特治费)，累计个人账户支付金额超过600元以上、2000元以下的部分，在职人员补助50%，退休人员补助55%。个人账户金额为零时，不享受公务员医疗补助待遇。

(二)在一个自然年度所发生的住院和门诊慢性病的可核销医疗费用，在基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下应由个人负担的部分，在职人员补助50%，退休人员补助55%。基本医疗保险的国家公务员医疗补助最高支付限额为2万元。

(三)在一个自然年度所发生的基本医疗保险统筹最高支付限额以上部分，大额医疗补助最高支付限额以下应由个人负担部分补助50%。大额医疗补助的国家公务员医疗补助最高支付限额为2万元。

《伊春市人民政府关于实行国家公务员医疗补助的意见》

三、医疗补助的经费来源

(一)按现行财政管理体制，各级财政供养人员医疗补助经费由同级财政列入当年财政预算。中省直单位按属地化原则参保，所需资金自行对口按原渠道解决。

(二)医疗补助筹资标准，参照享受医疗补助人员当期实际医疗消费水平、基本医疗保险保障水平和工资收入水平，由市人力资源和社会保障局、市财政局逐年核定。每年第4季度发布下一年的缴费基数，筹资标准为上年度用人单位职工工资总额的2%，个人不缴费。

四、医疗补助经费的使用

医疗补助经费必须在基本医疗保险用药目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的范围内使用，建立在基本医疗保险的基础上。医疗补助经费要与基本医疗保险基金分开核算、单独建账、单独管理、专款专用，不得挪用和挤占。

五、医疗补助标准

(一)在一个自然年度定点医院所发生的门诊医疗费用(不包括特检、特治费)，累计个人账户支付金额超过600元以上、2000元以下的部分，在职人员补助50%，退休人员补助55%。个人账户金额为零时，不享受公务员医疗补助待遇。

(二)在一个自然年度所发生的住院和门诊慢性病的可核销医疗费用，在基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下应由个人负担的部分，在职人员补助50%，退休人员补助55%。基本医疗保险的国家公务员医疗补助最高支付限额为2万元。

(三)在一个自然年度所发生的基本医疗保险统筹最高支付限额以上部分，大额医疗补助最高支付限额以下应由个人负担部分补助50%。大额医疗补助的国家公务员医疗补助最高支付限额为2万元。

这些就是我们在这方面的知识。