省直公务员退休涨1600元 省直还是市直公务员

2023-05-11 01:28:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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省直公务员退休涨1600元

【闪能杂谈】考公务员,省直和市直哪个更好?

小伙伴们好,欢迎来到本期闪能杂谈。

公务员的好处有很多,比如工作的性质很稳定,有一定社会地位,择偶优势较大等,这些小伙伴们了解的已经够清楚,闪能在这里就不赘述了。但是公务员的类型也有很多种,不同类型的公务员,待遇、发展空间等也各不相同,比如乡镇、市直、省直公务员等,他们之间的待遇就有很大的差别。

今天就针对省直和市直公务员之间的相关待遇,给小伙伴们做一个详细的解析,希望小伙伴们看了之后对这两种类型公务员了解的更深刻一些哦。

实际上,公务员和别的工作并没有什么本质区别,越往上级别越高,发展空间也会越大。同时,财政收入也是越往上,收入规模和保证能力越强大,但是级别越往上,公务员的工作职权和责任就越大。

具体到省直和市直部门公务员的差别,主要体现在以下方面:

一、职业发展前景

进入省直部门,基本就相当于一只脚已经迈进了处级领导行列,另一只脚正在迈向厅级领导行列,毕竟省直机关的中层干部就已经是处级干部了。只要不犯错误,不得罪领导,基本上发展空间最低就是正处,一般副厅级努努力也有机会。如果实力足够强,有足够的人脉和背景,副厅实职或者地市的书记和市长,也是有机会的。

如果是在市直单位,相应的次级也会差一些,地市级做到市级干部比较容易,努努力一般副处级干部也能达到,大部分人的天花板就是正处级干部,想要突破这个天花板,机遇和贵人都缺一不可。

而且职级并行后,省级部门中的主任科员是不限量的,至少也是一级主任科员起步。地市中,主任科员职数有限制,需要择优推荐,有很多年限比较长的科长,还在为了以及主任科员而不断努力。

二、工资待遇

公务员的工资与当地城市所挂钩。省会城市一般都是省会城市,往往省会城市的经济实力在全省都是很不错的,比省内其他地级市更发达,因此省直部门的工资标准,特别是津补贴和奖金的标准,明显比普通地级市要高一些。同样级别省直部门到手待遇,比一般市直单位要高1-2万元,甚至还会更多。

比如武汉市、成都市都是省会城市,在省内经济最发达,财政收入保障水平最高,因此工资待遇也比省内的地级市要高。

但是也有例外,少数地级市由于经济发达,也会存在同级别工资收入比省会高的情况,这些城市一般都位于东部沿海,比如佛山、东莞两个经济大城,工资待遇比省城广州的还要高。

有部分人认为小城市尤其是县城,因为山高皇帝远,取得收入的渠道也很多,收入不一定比省城低。这种观念是错误的,公务员的收入水平级版本上都是一览无遗的,很难存在灰色收入。

三、工作职责

省直公务员都是宏观管理,管辖区域涉及到全国各个地市,负担全省政策制订和监督执行。

市直部门和省直部门相比,职权更具体一些,负责市级政策的执行,执行性要求更高,事务性要求更强,但也是以管理为主,只是覆盖范围没有省直单位大。

省直部门比市直部门要求更高更严格,工作也会更忙,面临的压力也会更大。当然省直部门人手不够,或者要做专项工作的话,可以从下面地市级抽调人员组成团队,方便更好地进行工作。

四、工作环境和生配套

大部分情况都是省直部门的工作环境比市直部门的要更好,而且在省会城市落户安家的话,还能享受到省内最好的医疗、教育等方面的服务。

但是省城的房价相对也会更高,物价和消费水平也会更高,交通相对也会更拥堵一些。但是这些和省直部门待遇相比来说,都是小问题。

在省城工作的站位会更高,视野也会更加宽阔,对于提升自己的能力,和下一代的培养教育,都有更大的好处。

省直和市直对比基本上就是这些了,上文虽然介绍了一下省直和市直的区别,对两者的优劣只是简单的提了一下,接下来将重点介绍省直和市直的优劣。

五、省直公务员的优劣

①优势

省直公务员作为地方系统上面的公职人员,在资源和发展机会上虽然不如国家部位公务员,但是其潜在的潜力和优势也是不可低估的。

省直机关作为省会城市的核心部门,省直公务员还负责跟中央对接落实方案,督促地方系统落实,能做到和上下都有交集,人脉更广一些,这也是经常说的一个省直科员的能量,未必比一个部委处长少的原因;另外,省直公务员还有很大的收入优势,对比市直公务员收入高这点就不多说了,省直公务员和中央同级别公务员的收入对比,相差不到20%,用收入和当地房价进行对比,收入优势也很明显。

②劣势

省直部门待遇较好的同时,工作压力也很大,能够照顾家庭的时间比较少;如果有强烈的晋升欲望的话,上升到部委的难度很大。

六、市直公务员的优劣

①优势

市直公务员主要任务是落实工作,很少有到外地出差的需求,而且一般市直公务员家乡都在当地,离家更近一些,回家办事都很方便,能照顾到家庭的时间更多;市直公务员可以掌握本市一些很有限,但也很有用的资源,能带来很大的便利。

②劣势

市直公务员并没有特别大的劣势,为数不多比较明显的劣势就是天花板较低,突破天花板的难度较大。

如果是普通职能部门的话,如果渴望晋升可以考虑去省直部门,晋升快,保底付出退休,副厅也不是没有可能;如果对仕途期望值并不高可以去市直,也是个很不错的选择。

本期闪能杂谈到这里就要结束了,关于省直和市直到底哪个更好,还是要看自身需求,闪能的都只是建议,要有自己的独立判断哦~


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