云南省遴选公务员考试怎么报名 第一次参加云南省直遴选

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云南省遴选的整体特点是“大公告少，小公告不断”，省直遴选在在时隔5年后终于出公告了。虽然部分考生抱怨，每次遴选招录人数少，考上几率较低。但换个角度，省内岗位多，不用“背井离乡”谋发展，岂不又是一条发展之道。

遴选，对于大多数考生来说是一个较为陌生的词汇，但它却代表着公职人员面临的新的抉择与新的发展机会。作为第一次参加遴选的考生，需要注意什么呢?今天，逢考无忧就给各位排忧解难，帮助各位针对性备考。

一、遴选报名条件

每个遴选公告具体要求不一，报名时需要仔细阅读公告中对“资格条件”的要求。但从历年的招考情况来说，具体条件如下：

(一)一般性条件：

1.对象：均为(某地/当地)已进行公务员登记且在编在岗的公务员/事业单位工作人员，或已进行参公登记且在编在岗的工作人员。

2.学历：一般限制为本科及以上文化程度。

3.年龄：一般限制35周岁以下，部分招考视学历情况可放宽到40周岁以下。

4.工作经验：普遍要求2-5年(参公人员/事业单位/乡镇工作)经历，且年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。

5.其他条件：身体健康，价值观正确，具有正常履行职责的身体条件、具有公开遴选职位要求的其他资格条件。

(二)特殊条件：

若存在尚在试用期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期的;所在单位不同意其参加公开选调的;按照法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;按照回避相关规定，与报名参加选调的职位构成回避关系的;法律、法规规定的其他情形等情况，则不得报考。

二、遴选考试题型

(一)笔试：采取闭卷方式进行，满分为100分，一般主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩占考试总成绩的40%，常见题型及内容有：1.公共基础知识(考察选择题及解简答题);2.文字处理能力(考察案例分析、公文写作、文章写作等题型)。例如：①案例分析——根据“给定资料”，假定你是某市市场监督管理局的工作人员，请就加强本市电商诚信体系建设提出政策建议。②公文写作——为推进休闲生活旅游城市建设，A 市政府将召开一次由市民代表、专家学者参加的座谈会，市长将在会上作开篇讲话，请你结合给定资料，为市长草拟一份会议讲话提纲。③文章写作——给定资料 2”中提到：“上面千条线，下面一根针，基层干部就是穿针引线的人。”请你从对这句话引发的思考说开去，自拟题目，自选角度，写一篇议论文。

(二)面试：面试对象为资格复审合格人员。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和业务水平。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，折算总成绩时，一般采取四舍五入的方法保留小数点后两位，折合总分为100分。

三、第一次参加遴选注意事项

(一)仔细研读公告——考生是否具备报名资格，需要结合具体的公告确认。

(二)系统学习提升——遴选考试虽然招考单位不一，各地考情不同，但整体题型相对固定。万变不离其宗，需要系统性学习，掌握各个题型的基本的做题方法和技巧，并运用于考试中。

(三)注重政治素养——无论是公共基础知识部分，还是文字表达能力部分，作答都需要考生结合我国的理论政策、大政方针、机关工作实务紧密结合，因此，考生需要注重政治素养的提升，才能灵活应对答题。