公务员体检政审(公务员体检、政审、初任的那点事)

下面是好好范文网小编收集整理的公务员体检政审(公务员体检、政审、初任的那点事)，仅供参考，欢迎大家阅读！

一、体检

注：体检这块都是我自己的经历和预体检时候医生告诉我的事情，我不是专业的医生，如果有任何身体的疑问，还请咨询医生。

（一）体检前准备：

面试完之后正式体检之前，如果你对自己的身体不是很有自信的话，可以预体检一下，一般市里人民医院都有叫“公务员预体检套餐”，我们这里是280块钱。

如果近视的话，原来的眼镜度数偏低的话，可以配一幅眼镜。

一直到体检之前，尽量作息规律，少吃油腻的辛辣的，多吃水果蔬菜，适当运动，保持良好的生活方式。

（二）体检流程：

体检之前一两天，会有人社局的打电话来说什么时间到哪里集合，多少钱，保持空腹之类的，这个时候人社局之类的网站上都有了体检通知，请认真看一下，带的东西、体检要求之类的务必要看清楚。关于空腹，预体检的时候医生说最好前一天晚上8点之后就不要吃东西了。

体检项目及注意事项：

1、心电图

2、彩超：腹部B超

3、胸片：X光

4、耳鼻喉、听力：耳鼻喉就是那个小镜子小镊子看看，挺简单；听力就是塞个棉花之类的，然后医生离你几米远轻声念几个词，这里塞棉花的时候可以松一点没关系的。

5、一般检查：身高、体重、血压；视力、色盲色弱。视力这里可以戴眼镜的，也就是说测的矫正视力。

6、抽血： 血常规 肝功能三项、血糖、肾功能三项 艾滋病抗体检测，梅毒抗体检测

7、尿检：记得接中间的，抽血完了就可以适当喝水了，稀释作用，但不要太多，影响尿比重的指标。

8、外科检查：皮肤、甲状腺、淋巴结等等

9、内科检查：我感觉就做了心脏听诊，别紧张，不然心脏会跳的快。如果是容易紧张的体质可以去问问医生看看是否可以拿点药。

如果女生生理期的不能做尿检，不做妇科检查；备孕或者已经怀孕的话不做X光。

然后检查完之后，会念名单留下一些检查不合格的，进行当场复检，一般都是一些心电图、心脏之类的，没念名单的就证明你除了需要等结果（血检和尿检）其他都是合格的。

一般一周左右会电话通知复检，一般都是血检和尿检不合格的或者上次因为生理期没做尿检的。接到通知的话别紧张，再去做一下不合格项目。没接到的话就是体检过关了。一般都会有个群，会在群里说我收到复检了，好伤心之类的话。没接到电话就把心放肚子里。

二、政审

报考单位会电话联系你，告诉你要进行政审，一般都是以下几项：

1、学校/原来工作单位：应届生是学校，毕业没工作过的就去村委会居委会之类、毕业工作过的会去原来单位，了解一下你的在校或者工作情况。

2、去你家考察下你街坊邻居的评价

3、派出所的无犯罪证明：这个就找到你们当地的派出所，比较简单还。

4、学历认证、学位认证：

学历认证在这个网站：中国高等教育学生信息网

学位认证在这个网站：中国学位与研究生教育信息网

现在你们这些筒子们有福气了，因为18年7月1日起，取消了收费，而且实行网上查询、电子认证了。

你们知道我们当初办这个多费劲，因为取消收费、实行电子认证之前，我们河南省原来只有几个点可以办，都是需要花90块钱，现场办理的。带上毕业证、学位证、身份证的原件和复印件，一般得等3天左右，可以选择邮寄，加20块钱。

实行电子认证以后，就很简单了，这两个网站注册一下，然后输入你的毕业证、学位证号，会出一个PDF版的报告，下载打印即可。

5、毕业证、学位证原件

6、报到证、档案：报到证是毕业的时候学校给的，档案如果你自己没有托管，没有让就业的企业接受，一般都是回了原籍，这个都是毕业的时候咱们都签过字的。单位会开一个提档案的联系函，你拿着这个函去提档案即可。

社保证明、劳动合同，要保管好，涉及到工龄认定，跟工资直接挂钩的。社保证明这个你工作当地的社保局都可以打印单子。如果劳动合同丢了或者没签，一般小公司基本都能给你再出一份，大的比较规范的企业一般不会给你再出，这个时候拿离职证明，跟人社局说明情况，一般也是可以认定成工龄的。

政审阶段跟人社局及政审小组都保持联系，我个人建议实话实说，到这个时候了如果不是太恶劣的情况一般不会恶意卡人。

三、初任

我之前在企业，到了体制内能深刻感受到两者的不同，可能是因为适应能力还比较ok，所以说也能明白一些东西。以下均为个人感悟，不一定对，如果你感觉有对的点，那就共勉吧。

工作方面：

1、请务必尽快弄清你们单位的领导成员，名字跟人要对的上，见面了第一时间得反应过来立马得说出来打招呼。（这一点对于脸盲症患者还真的有点困难，尽量克服吧，时间长了就好了）其他同事也请尽快熟悉，能记住最好。

2、请务必尽快熟悉你们单位的组织架构，各个科室的工作对口、工作大概内容，谁是科室一把手。熟悉打印机、复印机、扫描机的用法、基础办公用品的申领、公章的申请程序等等。

3、请尽快熟悉你们单位各个领导办公室、各个科室的办公室的位置。

4、请尽快熟悉你科室的工作内容、常用网站、对接部门和科室。翻阅档案和工作总结是个非常好的方法。

5、请在刚进单位的时候多听多看多问多思考，少说少发表评论，少表现不平低落和愤怒。

6、请保证任何工作的事情、工作进度、任何决策都要跟领导汇报和反馈，千万不要越级汇报。

7、工作中抓住一两次机会适当展现下自己的能力，但不要锋芒毕露，在体制内，能力越大，工作大概率就会越多，但是工资和晋升倒不完全成正相关。在体制内，做个“慢牛”不一定就差。

8、工作中你慢慢会看到一些不公平甚至颠覆你价值观的事情，但是既然改变不了，就改变自己的心态吧。

9、慢慢的你对工作了解多一点的时候，如果一件工作你是真的觉得方法不对，不能这么干，这个干会累死，不妨把这些问题和你的建议写一份东西给领导，希望能去沟通协调一下。如果最终结果还是做，最起码努力过了，也就接受就好。

（前段时间下来一个网上公示的工作，要把我们的许可一件一件在另外一个网上走一遍流程，我觉得政务公开是件好事，但是这个工作方式太低效，可以直接跟省局网站链接一下即可，顶层设计做好了能极大的解放基层人员的工作压力。我把这个工作的问题和建议打了出来呈给了领导，很快就收到通知说这事不用做了，已经跟省局链接了。虽然我觉得这个事情我一点功劳都没有，但是最起码有问题有想法还是要努力去提一提。）

10、请不要抱怨，说者无意，听着有心；另外除了满满的负能量，你什么也得不到，如果真的觉得不能排解，有需要跟领导反馈和建议的就写个东西去找领导吧，最起码还有点可能。

11、请培养一点自己工作中的核心竞争力，比如业务小能手，比如材料小能手，比如演讲、培训技能。

相处：

1、刚进单位不要表现的太过，比如帮办公室老同事打水洗杯子，所有工作揽给自己啊，如果你能保证一直做到也ok，如果你不能保证，就请不要给对方建立一个高的期待再落下来。不如先建立一个低的期待再慢慢升上来。

2、请务必不要在单位发表任何对领导和同事的评论，有人给你提到领导的不好的评论你就笑笑就行，千万别附和。千万别说任何领导和同事的坏话，你要相信，你说的这些话总能传到你领导的耳朵里。

3、请不要在工作中发脾气，你不是小孩子了，也千万别对领导和同事发脾气，甩脸色也不行，尽量保持亲和礼貌的微笑。

4、请和单位领导和同事保持尊重和理解，但请尽量保持一定距离，毕竟同事就是同事，不是朋友。

5、请学会拒绝，如果别的领导找你办什么事，得先问问跟你的主管领导说过了没，如果没有委婉的表达得先跟主管领导说一声，最好让你的主管领导跟你说。别的科室的工作让你帮忙做，你不能不加考虑的乱接一气。

6、请不要在单位特别是老同事面前有意无意表达自己的优越感，什么你自己是名校的，什么你是通过严苛的考试进来的，考了多少分第几名，什么你电脑用的多溜之类。多夸奖多跟老同事学习，如果实在不会说，就笑就好了，别马屁拍不响也挺尴尬。

7、如果你不喝酒，跟同事领导吃饭也不要觉得如何，直接说过敏就好了。

8、适当学一点座次安排，坐车位置的礼仪。

9、如果确实有事请假，请注意方式方法，委婉但不容置疑。

相信大家英语都学过，I’d like to ,but i have to 拔牙、补牙、看病之类。

10、慎重发朋友圈，哪些能发，哪些不能发，哪些某些人能看，某些人不能看，可以分组，可以屏蔽。自己发之前要清楚。

其他：

1、不管你今天工作有多少不开心，多么压力大，千万别带回家里，请在出单位门的时候忘记所有工作的事情。

2、体制内每个人追求的东西不一样，你追求什么，就去努力，我个人觉得对于没啥政治抱负的人，比如我，当个小科员挺好的，领导指哪打哪，不用承担太大的责任和心理压力也挺好。

3、想考遴选的话，默默努力就好，不要声张，提早做准备（什么时候可以考？想考的地方什么时候招录，一般哪些部门招录，一般要求什么专业、有没有写材料加试、题型是什么，平时可以特意积累一下），但不要那么透支焦虑，生活在当下。