公务员面试辅导课程多少钱(公务员面试：“天价”面试辅导班有必要上吗)

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2022年国考面试越来越近，大批公考面试培训机构开始大量招生。某机构推出的“一对一高端面试钻石保过班”，标价69800元，35课时，可谓天价。另一培训机构推出的12天面试协议保过班，标价59800元。如此高价的公考培训班，不少考生却心甘情愿重金报考。

对于没不经验的面试考生来说，报，还是不报，是个纠结的问题！很多考生都是抱着“我不报，对手报，比我分数高，怎么办？”，“临时抱佛脚”，“花买心安”的心态，花高价钱报辅导班。网上也有很多人在讨论这个问题，出现了截然不同的态度。一是完全否定面试辅导班，认为报班是“烧钱”的行为；一是辅导机构过度包装，夸大其作用，吸引考生去报班。笔者认为这两种看法都有失偏颇，是对考生不负责任的表现。作为上岸的过来人，我认为“进面”不易，要考虑的关键问题是考生的实际情况，才能决定要不要报辅导班。

一、“天价”辅导班的现状

经过多年发展，确实涌现出一大批口碑培训机构，众多好水平高、能力强的讲师公考脱颖而出，在面试准备过程中给考生提供指导，对提考生的面试成绩起了一定作用。但也有培训机构招收应届毕业生，对其进行一两个月的集中培训，充当讲师。他们中的有些人甚至没有参加过公务员考试，仅经过集中培训，掌握了培训班的套路后，就去各地出任讲师，成了公考“流水线”的“产品”，其授课经验、专业水平、授课效果可见一斑。

在面试班设置上，一般分为精讲班、集训班、保过班等不同班型，价格从几千元到几万元不等。宣称“签订保过协议，不过退款”。为什么培训班敢推出“不过包退”的面试保过班？实际上，“保过班”是培训机构稳赚不赔的概率游戏。

公务员面试比例大多为1：3，也就是说，不管考生是否参加面试培训班，通过的比例都是33%。培训机构抓住了考生的心理，打出“不过退费”的招牌招揽考生。动辄数万元的培训费用，只要不过就可以退钱，这让不少考生怦然心动。一般来说，一个面试培训班的通过率都在50%以上，而面试保过班的费用是普通课程的几倍，只要该面试班的通过率超过33%，培训机构就会盈利。明白了吗？？？

二、根据自身情况，理性报班

要不要报班，考生先要对自己做一个全面系统的评估，笔试成绩的高低，面试的优势劣势是什么？报面试班目的是什么？有没有替代方法？需要报什么样辅导班？了解完自己的情况之后，更好地根据自己的情况进行选择。不可否认，公务员考试培训班确实能够对考生起到一定的帮助作用，但是同样费用很高，是一笔不小的开支。每个考生的知识水平、学习能力、报考岗位、学习时间、经济条件等等都不尽相同。

从公布笔试成绩到面试，准备面试的时间很短，培训老师会在备考期间发很多学习资料，考生不用再去网上或者书店选各种资料，对于从来没有自己专业准备过面试学习的考生，培训班能帮你全面学习面试的流程、注意事项等。做题或者听课的时候有什么疑问还可以当面咨询老师，最大的好处就是老师带着你，全天“模拟面试”，模拟练习会对你提高成绩有的帮助。这是报班具备的独特优势。但是不要对老师有太高的期待，面试成绩的提高，关键还在自己学习努力程度及学习效果，自己能力水平高低。

如果选择了报班，一是应该报口碑较好的辅导机构。因为有的培训机构将讲师进行过度“包装”的现象，打出“名师”、“专家”、“阅卷人”等高大上的旗号，以此来招揽学生。考生一定要多问报过班的学生，或者公考上岸的人，网上也有相关资料。二是应该充分利用面试班全真“模拟”优势，多问问题，多和老师交流，自己必须主动，不要只满足于他（她）课堂上讲的知识。考生在学完基础课程后，必须开口答题，并让老师给予点评，找到缺点和不足，逐个改掉。还要利用好面试班的同学资源，组建面试小组，互相练习。一定要学习模板，但更要超越模板，就是所说“反套路化”。模板是考生入门用的，模板只有几个，答题方法有多种。学习模板是必要的，要根据题目细化模板，消除模板痕迹，在答题过程中，模板化现象严重，没有自己的积累，缺乏独立思考，不能考高分。

对于学习能力较强或者已经参加面试过的考生，可以自己学习，没有必要报班。答题的模式历年不会有太大的变化，莫不如按照自己的学习计划，多学习理论，多刷试题，多练习，效果同样很好。自己召集六七个人组队，一块练习，找个地方，进行面对面真实模拟练习。也可通过网络学习，网上有很多免费的面试视频，答题技巧和答题思路框架也值得借鉴。有很多人选择使用YY软件在网络上大家一块练习，还可以用手机录音录像、对着镜子、找家人练习等。一个人学习的时候此方法尤其适用。自己答题时可以进行录音、录像，答完之后再回听回放，看看自己答题时到底存在什么问题，自己听自己答题评价自己再结合别人对自己的评价，这样才更客观更全面。总之，学习的方式方法很多。

模拟练习一定要进入角色，把它当作真正的考场，包括进门鞠躬敬礼等问题，要完全按真正面试的情景来做。一定要敢于说，说错也不要紧。一定要有信心，声音洪亮，底气十足，因为面试考官喜欢自信而不是自大的人。

说到底，公务员考题考验的多是个人综合能力，是一个长期积累的过程，不能一蹴而就。主要通过学习、实践、锻炼来提高自己全方位的能力。在备才过程中，既不能妄自菲薄自身能力，也不要过度迷恋辅导机构的“超人能力”，与其“临时抱佛脚”，不如平时多积累。只要脚踏实地的去复习，就一定能成功上岸。