公务员面试占比(2023国考笔试面试成绩比例是多少)
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众所周知，国家公务员考试包括笔试和面试两部分，那么，2023国考笔试面试成绩比例是多少了？综合成绩是如何计算的？
一、2023国考笔试面试成绩比例
1.笔试成绩
笔试包括行政职业能力测验和申论两科，成绩满分各为100分。
其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；
公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；
其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
2.面试成绩
面试成绩满分为100分。面试结束后，一般按笔试总成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
二、国考综合成绩计算方法
1.一般职位
综合成绩=（行测+申论）/2*50%+面试*50%
2.非通用语职位
综合成绩=（行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%）*50%+面试*50%
3.中国银保监会、中国证监会
综合成绩=（行测*25%+申论*25%+专业科目*50%）*50%+面试*50%
4.公安机关人民警察职位
综合成绩=（行测*40%+申论*30%+专业科目*30%）*50%+面试*50%
5.特殊职位
特殊职位是指考生除参加笔试及面试外，在面试阶段还需参加专业能力测试。
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
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