学文科考公务员怎样 小白到底该怎么准备公务员考试

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小白考公，从头到尾，也就是以下几个问题。

一

第一个问题：到底要不要考公务员？答案是：一定要考。这个答案的准确率是99%。原因一，99%的人，都是普通人，平凡人。即便90%的人在学校时都不认同这一点，但到社会上捶打几年后，基本上都会无奈地接受这一点。原因二，对于一个平凡人来说，公务员是一个性价比比较高的工作。收入处于当地的中上水平，稳定，虽不富裕但可小康。具有一定的社会地位和认同度。具有比较稳定和广阔的发展空间。有可能掌握一定的权力和资源。原因三，遍地是赚大钱的机会，赚钱跟喝水一样，街上白豆腐摊一个月都上万的时代，不会再有了。赚钱会变得越来越艰难，暴富的机会也越来越稀少，资源和财富的垄断和固化会越来越稳固，不然国家也不会不断强调区域发展平衡，精准扶贫，限制互联网巨头垄断市场的权力等等。所以，要考公务员。

二

第二个问题：考哪里的公务员？考哪个单位？答案是：能考到哪里，就去哪里；能考上哪个单位，就去哪个单位。该答案正确率90%。很多小白同学特别喜欢问的问题，诸如“哪里公务员工资高，清闲”“哪个单位升迁快，不忙，钱多”“哪个单位权力大”等等。最终都发现自己想多了。我可以非常确定性地说，部委升迁快，江浙一带公务员收入高，边缘部门清闲，每个单位的核心部门权力大。但很遗憾，这些单位要么不面向社会招考；即便招考，条件很苛刻，往往自己也不具备条件；就算好不容易具备条件了，但大概率是考不上的。很多人把考公务员，理解成高考填报志愿，认为只要分数够了，那个学校就一定可以上。实际上，考公务员就像大龄屌丝男青年找老婆一样，每个女生择偶的标准，差异都是很大的。你看得上的，即便你有车有房，但人家对你没感觉；对你有感觉的，人家又嫌你没车没房。最终和你结婚的，往往是各方面条件都刚刚好，并且真的是缘分（运气），大家走在了一起。所以，还没开始学公考，就提前了解哪个部门好，没啥意义，只不过是意淫罢了。最后你还得看招考简章里的岗位，按照自己的条件筛选，看看到底能报哪些岗位。大部分同学会非常无奈地发现，你能报的岗位，寥寥无几，而且基本上都是你不怎么瞧得上的。所以，大部分同学考公务员的真相，是不管三七二十一，只要有考试，只要自己够条件，只要不是西藏新疆那种鸟不拉屎的地方，只要不是穷山恶水，都去试试。就像一场场相亲一样。最后，你发现自己考了几十次，终于有两三个自己够得上条件，对方也接受了自己的岗位。这时候，考虑选择哪一个，在这两三个能拿在手里的岗位中权衡待遇、晋升、清闲等等因素，才符合实际。所以，别想那些没用的，先学起来再说。

三

第三个问题：公务员考什么？答案是：百度，随便找一个广告少一点的网站，搜索近两三年来国考，或者比较具有代表性的江浙、广东等地的行测、申论和面试的真题，就知道公务员考试考什么了。如果比较特殊的招警考试，军队文职考试，也可以找来真题看看。其实无论是高校选调考试、公务员考试、招警考试、军队文职考试等等，只要是体制内的考试，基本上都在《行政能力测试》《申论》和《面试》这三个科目的范畴内考，区别不过是侧重点不同，形式不同罢了。所以，别说什么江苏和浙江考的不一样，贵州考的和福建不一样，省考和国考有不一样，事业单位考试和公务员考试有不一样。其实都是通过《行测》考智商，《申论》考文字能力和理论水平，《面试》考综合能力，本质都是一个样。因此，别去整一大堆学习资料，各个省公务员考试的、各个地市事业单位统考的、选调生的，要是全都收集起来，没有八千本，也有三千本。

四

第四个问题：怎么学？不管学什么，都要先找准方向。如果你连正确答案都不知道，连方向都不确定，就开始学，那学得越多，就偏得越惨，效果越差，白费功夫。《行测》是客观题，选择题，有唯一的标准答案，和高考文科综合选择题大致类似，所以答案就是方向。《申论》的小题，也是相对客观的，因为都是让你从材料中，归纳概括出答题点来，有点就给分，有点像语文的阅读题和文科综合的答题。这个也比较好办，题目和材料结合起来，基本上就能明确方向了，关键还是如何审题，如何阅读材料，如何用适当的词语归纳概括出有效答题点来。以上两个评判标准比较客观的内容，其实大家随便找一些好的公考机构视频，把这些题目分类别，一个类别一个类别看看视频，看老师怎么分析，看看参考答案，基本上都能搞清楚方向了。但占《申论》40%分值的大作文，和决定性的公务员面试，就不是客观的，而是主观的了。也就是说，没有唯一的答案，也没有具体的答题点，只有原则性的要求。比如说《申论》大作文，要求是联系实际、自选角度、立意明确；思路清晰，语言流畅；参考“给定资料”，但不拘泥于“给定资料”。只要符合这些要求就行了。再比如说公务员面试的要求，基本上是观点深刻，论证充分，思考全面，提出对策具有针对性有效性，表达流畅，层次清晰等等。但是，即便是主观性的东西，大家在学习的时候，也希望找到一个比较硬的标准，便于参考和学习，最好是可以照葫芦画瓢的那种标准。所以，国家公务员局出的《申论》和《公务员面试》大大纲里，只有原则性的要求，并没有标准（套路），但要的人多了，也就有了标准（套路）。于是，大家可以在各个培训机构的课程里，看到申论大作文和面试的模板，甚至是各种名言名句的套路，写作文和面试的时候，可以不用思考问题，不用分析问题，直接抄金句，背名言名句，按照固定的路数，讲固定的话语即可。so easy！但哪有那么简单？如果选拔管理这个国家人才的考试，变成了小学生古诗文背诵大赛和小学生作文大赛，那简直就是tm滑天下之大稽了。为了对付这种培训机构研究出来的套路，出题机构每年都在创新。比如国考申论科目的改变，大作文要求写讲话稿。比如面试，近几年从结构化面试，转变为结构化小组、无领导小组、面谈等形式，而且题目越出越怪，让人套无可套，只能生搬硬套。题目问“调研的重点是什么”，考生转不过弯来，还是继续按照“前中后”套路，回答联系调研部门、安排车辆后勤，完全是离题万里，路唇不对马嘴。所以，很多机构对申论大作文和面试给出的参考答案，模板化、套路化非常严重，好处是确实容易上手，容易掌握，但坏处是，你把握不住大作文和面试的本质，学了半天，费了不少劲，花了很多钱，但拿不了高分。

五

除了找准方向，更重要的，就是练习了。《行测》有点像高考练题，对每一类题目，找到解题规律，甚至是发现一些小窍门，然后不断重复练习，强化正确率和速度即可。《申论》其实更多是考我们平时的积累，抱佛脚有用，但不能起到根本性的作用。找准方向后，小题系统性地练七八套题，对照参考答案，找到规律和感觉，就差不多了。大作文关键还是靠平时的积累，写好一篇文章，不是三月五月的事情，而是要胸中有丘壑，熟练掌握文字才行的。但临时抱佛脚，可以学一些靠谱的路数（注意，不是套路，更不是金句），抛弃固化的内容套路，严格按照题目的要求来写基本就差不多了。很多时候，裸考的申论，往往会比那些上过培训班的还要高。就是因为裸考的人，问什么答什么，反而会更贴合题目的要求。还有非常重要的一点，练字，写字尽量清晰，好看一些，因为阅卷人很多时候真的不负责，字写得清楚好看，分数也会好一些。总而言之，小白考公务员，总觉得有很多知识自己不掌握，完全一脸懵逼。但从公务员考试大纲来看，人家压根不需要我们掌握什么特殊的知识和技能，考察的，主要还是我们平时的积累和综合能力。所以，注重平时积累，注重能力的培养，才是根本之道。临时抱佛脚，掌握和熟悉考试的形式，不过是为了让我们的能力更好地展现出来罢了。