我想问一下，如果到时候回去做的觉得不合适可以辞掉吗

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坐标川北农业山村。

我今年35岁，男，高中文凭，现在通过函授本科文凭。

2016年和妻子孩子回到老家县城办了个体店。2017年村两委换届，我的叔伯爷爷叫我回去参选。最开始不想干，但是叔伯爷爷说没事好耍的很，就偶尔开开会，平时忙自己的事就是了，工资还要提到两千多。和家人商量觉得也能锻炼自己，毅然参选，当选成功为副主任。2019年9挂职到另外一个村当支部书记。2020年6月村建制调整，任命为合并村临时党支部书记，年底当选正式书记，2021年1月当选为村委会主任。

作为在基层来说我认为我升的算比较快的。干了近五年，其中的酸甜苦辣，只有自己明白。

1、当选为副主任后全国处于脱贫攻坚冲刺阶段。堆积如山的软件资料，政府各站所办安排的工作基本全给了我（书记是另外一个村的，有个政策叫合建党支部，基本不管事。主任近60了，只能处理一下具体事务，人缘也不太好）。群众什么事也找我。自己的个体店无力顾及。每天回到家人就累瘫了。

当选为书记后，全国又实行村建制调整，村干部年轻化，书记主任一肩挑，疫情防控……等等事情让我这一年来没有休息过。正常和家人旅游都达不到。

2、工资低的可怜，之前1060一月，现在调整后3000一月。副主任副书记2100元一月。因为在县城居住，基本每天县城和村上来回跑。与群众打交道基本的发根烟吧，这也是支出。然后为了要项目，或者方便自己工作的顺利，经常得与上级站所办人员沟通，自己付钱！

3、现在的工作量真的大！名义是带产干部，实际全脱产，不亚于一个政府部门，上面千条线，下面一根针！书记主任一肩挑后，所有的责任都是自己的。下面的副职工作做不好，只能怪书记带班子不行。副职干部工作积极性不高，工作等安排，安排的多了只在我面前抱怨！副书记是55岁的老干部，啥都干不了，保留他只是为了稳定。两个副主任都是女的，一个38岁，一个28岁。抗压能力差，主动性差，还不能多说。说多了就闹情绪闹辞职！

4、工作压力大！什么事情都跟追责挂钩。脱贫攻坚、疫情防控、疫苗注射、森林防火、防汛抗汛等等！而且只认书记一个人！上面压力大，下面能力差，很多事情只能亲力亲为！有时候想4个村干部我不如自己一个人干了算了。我也承认自己能力差，不会带班子带队伍！才当书记，正在学习中！

6、政策真的太不公了！这只能自己体会！各种改革都叫我们这一届碰到了。我当副主任的时候1060一月，啥事都做，我一当书记了副主任2100一月，还两个副主任！还真不如当个副主任！

以上只是工作当中遇到的一部分。

我每晚都在想，自己当村干部究竟是为了什么！为了奉献？原谅我没那么崇高。为了工资？抱歉养不活自己。为了搞外快？你们想多了，农业山村村干部什么外快都捞不着，而且现在国家监察体制越来越强，我也没学会捞偏门的法宝！

今年35了，看不到前途。干下去自己只会越来越穷。家庭顾不上，个体店也不能完全养活一家人。自己没有手艺，年龄大了，找工作没人要！村干部最大的悲哀就是养不活自己！不是不想干副业，而是完全没有时间干！

也许干村干部真的需要自己有雄厚的实力支撑吧！干的优秀的村支书几乎都是成功人士，能做贡献的都是有实力的！真的迷茫，想辞职，没想好后路。想继续干，没有动力。

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