公务员是什么职务(刚考上了公务员的我是什么职位职级，工作多年职位职级怎么算)

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考公务员必然是有政治追求的，所谓目的多数人追求的是钱多事少离家近，位高权重责任轻。尤其涉及公务员上岗后必然有一定的职级也有一定的职位。那么职级和职位之间有什么关系，大多数人将走一条什么样的路线。甚至，工作若干年后再考取公务员后，职级如何定，职位该怎么算，尤其在原单位当你已经达到了一定的职衔时来到公务员队伍如何安排。这些都是大家比较关心的问题，我们一一为大家答疑解惑。

如果以学历来看，进入公务员队伍本科是科员，研究生是副主任科员，博士是主任科员。从职级看，大学本科毕业的定为14级；获双学士学位研究生班毕业或未获得硕上学位的研究生，定为13级；获硕士学位的研究生，定为12级；获得博上学位的研究生，定为11级。

根据我国的目前公务员职务设置管理办法规定，非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员，按照公务员调任有关规定，综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部，按照国家军转安置有关规定确定职级。

针对目前我国8成以上的公务员在县级以下这样一个现实，而且很多人升迁难的问题突出。2015年后国家公务员局推出了职务与职级并行意见。意见对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员级待遇；科员任满1年未提拔的，可享受副科级待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。

近期，我遇到这样一个案例，值得关注。一位从教十年的中学教师，奋斗两年考上了县级的公务员。但是他遇到了职级方面的困扰，向我提问。根据全国及一些改革发达省份的操作现实看，尤其江苏、浙江等地只要在之前所在单位评级为中级以上，就可以以副主任科员身份参与评定。当然，还有个现实问题，一个机关里僧多粥少，副科身份的干部本来就是，这样的机会很少，很多人都在时刻关注。

听起来十分沮丧吧，其实也没必要，无论是什么职务，定了多少级，只要你在本单位有奔头，而且技术层面走得通，依然可以拿高工资，只是对于职级职务不要奢求太多。能成则成，不成则看淡一切，仅此而已。