放开在职公务员禁考(在职公务员能否参加国考和省考)
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很多在职公务员在考上相应的岗位后发现,自己所处的岗位或者地区与当初所设想的不太一样,或者是不能够适应。但是,公务员内部通过调动需要经过极其繁琐的程序。所以,很多在职公务员想通过再次参加公考来实现岗位变动。那么这条路子到底行不行得通呢?
一、在职公务员能否参加考试?
很多省份对于在职公务员都是禁考的,但是目前并没有全面禁止。由于不同地区的政策不一样,所以有些省份仍然允许在职报考。但在可报省份内,也不是所有在职公务员可报考。
有些地区报名前还需要出具党委书面同意书,证实考生录用满2年,然后才能参加考试;另外有些地区需要在职人员满5年服务期限才可以报考。具体情况,还是要看所报考地区的政策要求。
小编认为,公务员考试本身竞争压力就大。第一次考上,包含了运气、努力等各方面的因素。所以,二次报考成功的可能性还是很“玄学”。既然想走这条调动的路子,就要做好心理准备哦!
二、为何禁止在职公务员报考?
虽然部分省份允许在职人员参加考试,但是大部分还是禁止在职报考的。小编认为,在职报考对于个体而言,有了更多的机会和发展的渠道。但是对于整体而言,多次参加公务员考试,造成频繁的人事变动,不利于队伍的稳定和工作的有序开展。
对于初次参加考试的考生而言,在职公务员的报考,加剧的考公的压力,不利于年轻人施展才能。
三、在职公务员的调动途径
既然在职人员考公务员,带来的影响是弊大于利。那么对于在职人员而言,该如何去实现自身的岗位变动呢?
其实对于在职人员而言,实现岗位变动的途径还是非常多的。走公务员考试途径不见得更高效,不仅浪费备考时间,还可能给自己带来更大的压力。不如做好本职工作,通过晋升、公选、调动、遴选等方式来改变自己的岗位。通过内部转换的方式,往往更加高效。虽然在程序上可能会繁琐些,但是机会更多,压力更小。