湖州公务员工资待遇怎么样 浙江省公务员待遇怎么样

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前段时间，杭州市余杭区引入8名清北硕士博士的消息到处刷屏，大家应该都看过了。今天，我们就来聊一聊浙江公务员的工资，也掰扯掰扯GDP与公职人员收入的关系。

下列工资收入数据以一名本科毕业工作满3年的一级科员为基准，工作满一年的的研究生如享受四级主任科员待遇，则数字更高。

省直

月到手7500左右，公积金一个月3000+，年终奖加上其他奖金6万左右。算上其他的补贴一年全包在20万左右。

2019年浙江GDP总量6.23万亿，全国排名第四，前三名是广东，江苏，山东。浙江省人均GDP全国第二，仅次于江苏。但浙江省的省直公务员工资在全国省市同等机关排名就不是前四了，排在前面的是几个是直辖市然后是广东和江苏的省直。

所以，省级单位公务员比工资，GDP总量排名并不准，比如河南省，GDP总量排第五，但架不住人口多啊，所以人均GDP就抱歉了。

又比如台湾省，GDP总量是4.2万亿，在国内排第九，但人家人口少，所以人均高，人家台湾公务员工资也就高些。

不过预测一下嘛，浙江省省直公务员的提升空间还是蛮大的，一是经济实力摆在那里，第二嘛，就是被同城的杭州市公务员刺激得很厉害。

杭州

月到手7000左右，大家注意一下，杭州市公务员的公积金非常高（也叫房补），有6000+，年终奖加上其他奖金10万左右，一年全包在25万左右。杭州公务员公积金高，因为杭州的房价也很高。

不过大家算过那些省直公务员的心理阴影面积没有，大部分省直公务员也住杭州，面对公积金高出一倍的同城公务员，不知会不会后悔考了省直。

但话说回来，杭州公务员工资为什么高，2019年杭州GDP1.53万亿，全国排第9。这个大城市公务员工资排名和GDP排名的关联度比省级单位关联度要强。

看到这里大家肯定要说，新闻里不是说博士年入38万，硕士年入35万吗？怎么这才25万

嗯，这个啊，还是涉及GDP，不过变成了城区之间GDP的PK。

杭州市下辖八个城区：上城区、下城区 西湖区、江干区，拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区。

每个城区的财政情况都不一样，这个新闻里的街道办是在余杭区，2019年余杭区的GDP2824.02亿元，不仅在杭州各区县排第一，全浙江省也是第一。所以这个城区的年终奖自然比其它城区高。

另外一点，就是新闻里的清北博士硕士那是余杭区通过人才引进渠道来的，还加了一些其它待遇在里面。

总之你一个普通硕士生直接考上了余杭区的公务员，那就抱歉了，年入没有35，但肯定比杭州市直的25要高，因为余杭区的财政收入最好，要知道阿里巴巴的总部就在余杭区哦，全国人民买买买的同时都间接给余杭区的GDP贡献了一丝绵薄之力。

宁波

宁波和杭州一样，都是副省级城市，GDP杠杠的，文化底蕴更是深厚，现拥有110位宁波籍两院院士，雄居全国榜首号称“院士之乡”，所以宁波公务员的工资当然也是走在前列的。

月到手1万左右，公积金1万左右（主城区也有房补）。一年全包在25万左右。大家上网查查也应该清楚，这宁波的房价目前没有杭州高，所以宁波的公务员公积金能比杭州高这么多，不仅杭州公务员很羡慕，估计全国公务员都很羡慕吧。

绍兴

月到手9000左右，公积金一个月3800左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在20万左右，

数据和浙江省直公务员持平，但作为黄酒之乡，绍兴的房价还是比较温柔的，绍兴公务员在购房置业这块，压力比起省会的同行那就轻松多了。

嘉兴

月到手7000左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在18万左右

2019年，嘉兴有着高达5370.32亿元的GDP总量，排名全国大陆地区前41强，在嘉兴前面的是江西省会南昌，去年南昌的GDP为5596.18亿元，排名嘉兴之后的是东北副省级城市哈尔滨，作为黑龙江省会去年GDP为5249.40亿元。

所以，看看GDP，比比杭州公务员的奖金，嘉兴公务员应该是最有可能涨点奖金的。

湖州

月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在16万左右。

工资低的，当然是GDP总量低了。2019年，潮州地区生产总值总量为3122亿元，约为嘉兴市的五分之三，杭州市的五分之一。所以，从GDP数据来看，湖州公务员的待遇在全省而言算不错了。

金华

月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖加上其他奖金奖5万左右，一年全包在15万左右。

单看GDP，金华比湖州略好些许，但这是因为大名鼎鼎的百强县义乌就在金华市，一个义乌的GDP是1421亿，就占金华的三分之一了，所以，金华的整体经济实力其实比不过潮州，自然工资比潮州低点。

但同时，义乌市的公务员工资可是杠杠的，大家参考杭州市余杭区就知道了。

衢州

月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在16万左右

温州

月到手8000左右，公积金4000左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在19万左右

温州作为全省GDP的老三，工资并没有排在老三，因为下面的台州比较猛。

台州

月到手7000左右，公积金4000左右，年终奖加上其他奖金6-7万，一年全包在20万左右

这个台州公务员的工资能比温州略高，大家也没想到吧，要知道台州的GDP5100亿，温州6600亿了，温州房价还比台州高，外人凭感觉猜怎么猜都应该温州工资高才对。

但没办法，所以说凭感觉不靠谱嘛。

这里插入两条很有意思的传说人物。

台州有个家喻户晓的传说人物，叫做济公，可以保佑众生。

温州也有个家喻户晓的传说人物，叫黄鹤，就是把温州皮革厂整弄倒闭了，卷款和小姨子跑路的那位。

你看看，这下知道去一座有佛祖罩着的城市是多么的幸运了吧。

丽水

月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖加上其他奖金6万左右，一年全包在15万左右

舟山

月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖加上其他奖金3万左右，一年全包在13万左右。只相当于杭州、宁波的一半左右。

舟山是我国第四大的岛屿（前三名是台湾、海南，崇明岛），2019年GDP 1371亿，全省垫底，所以舟山公务员工资也在全省垫底，

这个现象在全国基本通用。各省中，GDP第一的城市，公务员工资一般排在全省第一，GDP排名垫底的城市，公务员工资一般也垫底。但中间的排名，那就和GDP排名不完全匹配了，上面的举例，大家应该也看出来了。

浙江公务员的工资话题就掰扯到这里。

结论：

1.GDP真的最重要，人均GDP是决定一个地区公务员收入的核心要素。如果你要询问某地区公务员的工资，不妨直接查查当地GDP，就基本有数了。

2.经济越发达的地区，公务员的工资越遵循这条规律——省直不如市直，市直不如区直，区直不如街道办。

但是，职务前途方面，那就反过来了，俗话说得好，甘蔗不能两头甜，对吧。

还有，考浙江公务员，经济越好的市，本科生能选的岗位越少。没办法，这就是趋势，凡人改变不了，只有适应。

所以，还在读大学的，认真的做一个考研党吧，把学历提高，将来考公也能考一个高薪公务员啊！

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