公务员又要涨工资了(为何公务员每年都能涨工资)

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有很多人可能在疑问：“怎么公务员岗位每年都在涨工资？”其实，2015年，我国事业单位养老金并轨和工资的调整，是9年来首次调整公务员工资。主要是因为公务员是个庞大而复杂的体系，工资每次的调整和增长是由国家统一规定，然后下发文件由各地区分别实施的。时间线是很长的，2015年提出的基本工资上调，直到2017年，我国才基本完成公务员基本工资调整。

公务员工资怎么涨？

2018年5月21日，人社部公布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，报告发布了各类人员的工资收入情况，同时也提出将对各地公务员和企业相当人员工资展开调查比较研究。据了解，公务员职务每月标准工资：510元~5250元提高至585元~7835元;各级别每月标准工资：810元~6135元提高至1020元~6496元。

据人社部相关专家调查研究发现，县级以下公务员的工资水平确实比较低;而在大城市，基层公务员的工资水平也有较大提升的空间。2018年公务员工资上涨这类人将受益。此外，《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》还指出，进一步开展与公务员分类管理相适应的工资制度改革试点工作，有重点地完善部分特殊岗位津贴补贴政策；研究调整艰苦边远地区津贴标准。所以，2018公务员工资上涨也在情理之中。

公务员工资调整最新消息!公务员工资又要调整了!

2015年提出机关事业单位养老金并轨和工资调整，截止2017年，全国基本完成此轮工资调整。这次工资调整标准是全国统一规定的，人社部和财政部下发方案，各地根据实际情况按照方案的要求落实。

公务员职务工资调整

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说最低职务工资由510元提高到585元，提高了75元，最高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元，由职务的逐渐变大，职务工资调整金额也逐渐增多。

公务员级别工资调整

公务员级别分为十五级，不同的公务员职务对应不同的级别，具体为国务院总理(一级);国务院副总理，国务委员(二至三级);部级正职，省级正职(三至四级);部级副职，省级副职(四至五级);司级正职，厅级正职，巡视员(五至七级);司级副职，厅级副职，助理巡视员(六至八级);处级正职，县级正职，调研员(七至十级);处级副职，县级副职，助理调研员(八至十一级);科级正职，乡级正职，主任科员(九至十二级);科级副职，乡级副职，副主任科员(九至十三级);科员(九至十四级);办事员(十至十五级)。

公务员级别工资标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。有专家表示，调整公务员工资的基本原则一方面要提高基本工资占比，另一方面要冻结津贴补贴工资增长。

基层公务员工资

根据调查，县级以下公务员的工资水平确实比较低，即使在大城市，基层公务员的工资水平也有较大提升空间。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。