公务员的工作内容工作要求

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小时候，很多人都说自己的理想是端上铁饭碗，不用风里来、雨里去，日子过得体面，社会地位高。参加工作时，身边人都劝我们，能进体制内是最好的，连找对象都好找点。学而优则仕，在当下，进体制内，当公务员，依然是很多毕业生的不二选择。

公务员真的有大家想象和期待的那么好么？这个问题，不仅困扰很多围墙外的人，连很多在围墙内的人，都没整明白。

1.公务员不是一杯茶、一包烟、一张报纸看一天。

很多人会觉得，公务员这么多，天天哪有那么多事情可干呢？确实，有些单位、有些岗位会有闲人。而且公务员单位也一样，存在二八定律，大多数的工作往往会承担在少数人的头上。加上有的人因为身份、年龄、挫折等种种原因，真的不指望进步了，要看报纸，就真的能一天看到晚。

当然，对于大多数公务员来说，进入仕途，都指望自己能够一步步往上走。往上走，除了有好爹，就得有好的业绩。那些指望天天报纸泡茶，还能进步的人，真的劝你别考公务员单位了。

2.灰色收入，是什么收入？我怎么从来没到账过？

公务员的收入，一直以来都可以说是“不能说的秘密”，因为曾经他们的工资有太多的其他“成分”——靠山吃山、靠海吃海。通俗点说，管水利的吃不完鱼，还能发水财呢。不过，那真的是以前了。

有人要说，那现在也有啊。是有啊，但是现在要有的话，机会成本就大了。首先是制度越来越完善，有靠山吃山想法的人就少了。其次，监督体系完善，你敢吃，纪检就敢查。除非你只想贪图一时之快乐，还是那句话，账得算好。死工资虽然太稳定，但是细水长流啊。

灰色收入？哼，大起！大落！！

3.最大的法，是领导的看法。

一个普通的公务员，进入体制内后，如何才能进步呢？一靠自己努力，二靠组织培养。组织在哪儿？对于普通科员来说，你的组织就是你的党委书记、你的局长、主任。所以，你的工作干的怎样，你在组织面前行还是不行，首先得看你的领导的想法。

你的工作也是一样，所谓做事不依东、累死也无功。要把工作干好，首先要找准工作的方向。对于大多数公务员来说，你单位“一把手”的思路和想法，就是你开展这项工作的方向。

4.能力和关系，如果你只是简单地以为都重要，那你就错了。

有人说，在体制内，要进步快，要有能力、有关系。当然了，能力重要么？重要！关系重要么？重要！但是，我们不能忽略一个事实，能冲破层层考研，进入体制内的人，有几个是傻子？

当然了，如果你的能力足够让你在上上级、上上上级甚至更上上上级哪里都打出名堂来。那就当我这条没说吧！

5.你可以有个性，但千万别在领导面前耍个性。

你喜欢写诗，很有文学气质，这很好，但是你的浪漫情怀千万别用错地方。单位，不是讲浪漫情怀的地方，领导，更不是你浪漫的对象。你性格外向，凡事总是装不住在心里，你可以找人倾诉，但是对单位的不满、对社会不公的义愤填膺，千万不要随便在领导面前抱怨。

总之，单位不是讲个性的地方，领导不是你耍个性的对象。