公务员考试哪个职位好考(公务员考试如何选择职位)

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公务员职位选择有时候比考试更重要。

～考得好不如职位选得好～

可能150分还没有进面试，也可能120分就上岸了。

职位如何选择呢？

公考职位表出来之后一定要将职位表整体捋一遍，要将要符合自己条件的所有职位框选出来，并对相应职位的职位要求、工作地点、限制条件看仔细。

小建议：如果用机构网站上的自动搜索功能，一定要输入不同条件，多次搜索，因为输入的搜索条件是“并”的关系，输入的条件越多，筛选掉的职位越多，可能会错过一些岗位。

下面要做的就是筛选岗位。

一、地域选择。

国考：除了在北京的职位，还有许多垂直机构，是要派驻到下边的，所以工作地点一定要看好。

小建议：中央垂直机构有时候工作地点描述并不清楚，一定要咨询明白，明确工作地点。例如济南海关和青岛海关，山东其他地市的海关隶属于这两个单位，所以考入后你大概率会被分到其他的地市。

省考、市考：现在基本都是联考，是为了杜绝以前一年考好几个地方的情况发生。这样选择地域时就要充分考虑家庭的因素，一定要选离家（可以是自己的家乡也可以是另一半的家乡）近的，最好是开车1小时以内的距离。

综合建议：家所在的地级市>家所在的区县>离家近的发达城市>中央部委

⚠️比自己家乡还穷的地方不要去

⚠️基层乡镇不要去，尤其是异地的乡镇

⚠️北上广深等～视家庭条件慎重选择

二、明确自己考公务员的目标。

要稳定、离家近还是雄心走仕途，要发挥专业特长还是事少、工作简单。比如学财会的，可以考财政局、审计局，银监会这类专业要求强的，也可以考各机关单位的财务部门做普通的会计工作。

建议：

要走仕途的，报党群口和政府口的办公室、组织、纪委等为领导服务的综合部门；

想稳定、事少的，报人大、政协、參公的非业务岗、以及一些政府部门里的非业务职位；

发挥自己专业的，报相关政府部门的业务岗位。

三、了解自己的能力。

对自己的笔试和面试能力，要有一个比较客观的认识，再对照往年职位笔试成绩进行筛选。

建议：

不擅长表达、面试能力较弱的，不要报只招考一个人的岗位；

笔试能力一般的，报招考人数多、限制条件多的岗位。

四、职位选择。

通过前面的条件筛选，剩下的岗位不会太多，对符合条件的岗位，有条件的可以咨询了解一下日常的工作是什么，整天的收入有多少，平衡一下进行选择。

注意：没有十全十美的岗位，钱多事少有前途的职位，竞争也更激烈。对于考公的人来说，最重要的还是要上岸，考不上选哪个都没用，所以，一定要选合适的职位，不要盲目追求好职位。

另外，一般报名截止日前一天，很多三不限制岗位或报名人少的岗位会有一个人数的猛增，对于此种情况大可不必太紧张。

一般情况下，裸考或者未认真学习的人会占到参考人数的50%，而最后一天报名的大多是这部分人，抱着试试的心态，并没有一个明确的目标，这部分人大多数是作为分母的。

认准自己的目标，选好职位，去认真学习就好了，考入比这类问题参考一下就好。

附：职位选择参考

一、政法系统工资高

法官、检察官、警察，工资高于普通公务员，会多一些补贴，但相对工作也比其他岗位累，加班是家常便饭。

第二，两办、组织、纪检等晋升快

委办、政府办、组织部、纪检委以及宣传、统战、政法委等部门，直接服务党委班子成员，部门级别高，进步空间大。但是服务领导，更需要谨慎，更适合性格沉稳、做事老道、文字能力更强的人。

第三、人大、政协事少、级别高

人大、政协以及各级党委管辖的人民团体，日常工作按部就班，相对其他机关单位事少，部门级别高，职数多，人少，级别提的快。

第四、核心部门权力大

公安局、发改委（立项审批）、财政局、自然资源局（土地、规划）、住建局（管房子）、工信局（工业）、民政局（发福利）、应急局（消防）、税务局

第五，业务部门中比较好的岗位：

一是办公室

二是人事部门

三是财务部门

四是核心业务部门