国家公务员公费医疗(公费医疗是什么 和医保有什么区别)

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大家好，勤奋的小编又来了。

最近接触到一个很有意思的话题 —— “公费医疗”。有人说有了公费医疗就不用买保险了，看病全报，住单人病房，平时挂号检查也不花钱。惊得我一个机灵。

公费医疗真的有这么好吗？

现在哪些人可以享受公费医疗呢？

它和大多数人都有的居民医保有什么区别？

有了公费医疗还需要买商业保险吗？

为了更准确的了解公费医疗，小编特意咨询了一位不愿透露姓名的三甲医院的收费员朋友，经过详细交流并上网查询相关资料，总结出以下几点公费医疗的特性

公费医疗主要针对群体是：离退休干部、一定级别公务员、党政机关干部、在读学生的报销制度。

第一种是高级别的干部的公费医疗。

包括离休干部（离休前参加过革命）、在职的司局级干部等等。这些人可以享受公费医疗，但是看病需要在指定医院就医。

比如啊，干部在指定医院挂号，普通人挂号可能要50元，干部只要0.5元，专家号、主任号也只要几块钱。

结算药费的时候，检查费不要钱，社保范围内的费用走医保实时结算，基本全额报销。

如果是进口药、自费材料（比如口腔科的治疗材料），虽然超出了医保报销范围，一般来说单位也有办法报销。

文章开头说的公费医疗就是这一种。

第二种是针对一部分公共机关公务员、在职干部、在读学生的公费医疗。

特点是自己垫付全款，把相关费用票据带回组织报销。

看病的时候先自行垫付，回到单位或学校的时候把挂号发票、药费检查费发票、导诊单、处方等一系列单据带回单位统一结算。

这类报销都有额度限制，不会全额报销，也有手续限制。

比如有的大学只能报销三甲医院就医费用的70%，还必须学校开具转诊单等先决条件，有点类似医保的异地就医处理方式。

公费医疗和社保的区别

公费医疗相对于居民医保甚至职工医保而言，报销范围更广，报销比例更高。所以公费医疗显然比医保要好。但是公费医疗享受对象上面也说了，受众群体较少。而且公费医疗主要由单位负担，这样单位的压力比较大。

而医保是按照国家省市规定报销比例执行，由社保局统一管理，对单位没有影响。

而且，我国现在正在逐步取消公费医疗制度，鼓励单位为职工参加社保。2020年元旦起，北京市级公费医疗人员已经全部并入职工医保。约有22万人取消了公费医疗待遇，按照比例缴纳社保，以后去医院要用医保卡结算。

迄今为止，北京市级和区县级一共67万公费医疗也已经转为社保。下一步，33万中央级公费医疗人员，在接下来的3-4年，我国公费医疗将全部并轨到职工医保中去。

公费医疗正在退出历史舞台。

有公费医疗还有必要买商业保险吗？

上面也讲了，以后公费医疗将全部转入职工医保，不再有了。

所以这个问题应该改为：体制内的公务员有必要买商业保险吗？很多公务员同志都明确表示过不需要买保险，我总结了一下，他们不买保险的理由通常为以下2点：

单位有公费医疗，即便转入职工医保，也能报销大部分医疗费用。

不会失业，生大病了可以请假（甚至会有基本工资）

同时也有相当一部分公务员购买了商业保险，他们的理由是这样的：

公费医疗并轨趋势呈必然，以后的福利会越来越差（部级单位不受影响）

单位医疗福利有上限，且限制多

生大病以后请假，虽然可以保留位置或发放基本工资，但仕途基本止步，以后难有上升空间。

这样看来，一旦患上重病，体制内最大的好处应该是不用担心因病被开除，生病请假也能拿到基本工资。

说不定单位还有一定程度的关怀，组织个捐款什么的，比起生病了还瑟瑟发抖担心被裁员，确实要好上不少。

但这依然无法避免重大疾病风险。

即使有基本工资，绩效奖金未必还有，况且很多公务员的工资并不高，基本工资更是少得可怜。

一旦发生大病，社保报销范围外的医疗费可是要自己掏的，比如进口药、自费器材等，加上身体恢复也需要营养补给，还需要至少一个人专门在身边照顾，到时面临的就是收入降低+支出增加双层困境。这部分的钱，可以用重疾险补充，也是重疾险的意义所在。

鉴于公务员的基础医疗福利非常全面，建议将保险配置的重心放在更大的风险转移上。

比如寿险、重疾险、意外险，各个险种对应的功能可点击前文 各个险种的功能和作用汇总 进行复习。

实际上，买保险比起是不是公务员，可能更看重你的过往病史等情况，身体不符合健康告知和要求，不管体制内体制外，都买不了~

所以，无论有没有公费医疗，乖乖听小编说过的投保思路，预算、年龄、健康状况、家庭债务等情况，做系统的分析，配最佳的方案，都不会错。