公务员一般有哪些福利 公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去

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先说答案：最简单的方式：看排序！！！！

打开省政府或者省委的官网，一般都有组织机构的介绍，排名越靠前，权力一般就越大，相关的待遇、发展等也都会比较好一些（但是不是绝对的哈）。同时你还可以在网站上获取到关于各大组成部门的介绍等等。

坦白说，上岸之前去考虑这些问题有点为时过早，因为并不是这个部门待遇好就有适合你的岗位报考，或者你就能考的上，就省考来说，每个单位每年招考人数、岗位、专业、学历要求都是不一样的，所以挑选单位而言，结合自己的学历、专业、报考人数等去筛选，留下来的那些单位去选择才是最合理的。当然，提前了解下公务员部门的情况，pass掉自己一定不去的部门，提前有所准备也是好的。但是如何pass呢，『建议从大类型上去筛选，就是省直、市直、县直和乡镇』。

实力允许的情况下，可以依次选择是省直、市直、县直、乡镇。省直机关比乡镇机关无论是待遇还是发展上都要好，因为平台高，资源多，毕竟作为政策制定的省级机关较之于执行政策乡镇机关，差异还是蛮大的。比如研究生毕业进入省直机关可以直接定四级主任科员，但是去了乡镇则不一定了，可能要熬个一年半载的，这就是差异。所以如果说哪些好，没有绝对的答案，如果说哪些部门不建议去，那么就是能去省直、市直或者县直，尽量不去乡镇，当然，这是在自身实力允许的情况下，如果自身实力有限，就以能上岸的单位作为选择。

之所以这样说，比如以待遇好为例，何为待遇好？工资收入、福利待遇（食堂、工会、住房等）、职务晋升快，都是待遇好的表现，但是待遇好的部门竞争也很强，竞争压力非常大，但是工作压力其实也不小，比如掌管人事大权的组织部，将来的仕途发展还是非常不错的，但是工作强度很大，每年都有倒在工作岗位上的，所以凡工作皆有两面性。并且公务员系统工资基本上都是一样的，基本工资，补贴等，不存在说这个单位就比另一个单位工资差很多的那种情况；基本上每个省的情况都是大同小异，但是说部门的话，比如工作内容、工作压力等会有差异，每个人关注的点不一样，所以说优缺点也是因人而异；要去论实权，各部门差异还是蛮大的，比如发改委肯定比园林局更牛气，因为不论是政府组成部门还是党委组织部门，各部门之间的差异也很大。

如果用指标去衡量哪些部门待遇好，哪些部门不能去的话，无非是考虑工资收入、福利待遇、职业发展、工作强度、权力大小等等，但是更多的考虑都是从职业发展和权力大小的角度去考虑的，实权部门有话语权，其平台及个人发展都不会太差，如果你想要过的充实去个实权部门就挺好，如果对你来说，你想事少清闲，那去个悠闲点的部门也不会很差，那么我们如何去选择呢？

最简单的方式：看排序！！！！打开省政府或者省委的官网，一般都是组织机构的介绍，排名越靠前，权力一般就越大，但是也不是百分之百。划分体制外，基本上两大班子—党委班子和政府班子，每个班子的组成部门都有一些比较好的。下面我选一些比较有代表性的来谈一谈。

一、党委部门

党委组成部门众多，主要由办公厅、组织部、宣传部、统战部、政法委、纪委监委等。其中比较好的部门，非办公厅、组织部莫属，当然宣传部、统战部也还可以。为什么说办公厅和组织部好，先说办公厅。

1. 办公厅。无论是哪一个单位，办公厅在单位的作用都是最重要的，毕竟是上传下达的桥梁，其重要性不言而喻，论发展、论地位，都是非常好的。公文起草、送阅文件等等，能进办公厅的都不是小人物。但是工作强度比较大，毕竟出材料的地方，加班加点是常态。毕竟好的待遇都是与压力相伴随的。

2. 组织部。组织部是人事部门，掌握单位人事大权，招录、选拔提拔、干部培训教育等，作为管理干部“升迁“的管理部门，组织部的重要性不言而喻。当然，与办公厅类似，好的部门基本上工作也都很忙，工作压力也很大。

另外，纪委监委（也是非常不错的）、宣传部、政法委、统战部也都是很好的部门，但是如果论清闲的话，统战部可能是党委组成部门里相对清闲的部门了。总之，这几个部门无论考上哪一个，都很好哦～～～

二、政府部门

一般情况下政府组成是由政府部门（比如发改委、财政局、人社局等）、政府直属特设机构（国资委）、政府直属机构（文物局、统计局等）、其他机构组成等，当然，待遇、发展、权力最好的肯定是政府组成部门。上三张图，更为直观一些，分别是国务院、北京市政府、河北省政府的政府组成部门。

可以很清楚的看到，在政府组成部门中办公厅、发改委、教委、科委、财政、公安、工信等部门都是排序都是比较靠前的，这也充分说明了，在报考的时候选择这样的单位是集待遇、平台、发展、权力等一体化的“好单位”，但是往往这些部门竞争非常激烈，能考上的人也都很厉害哦～～

1.办公厅：政府众多部门中的核心部门，人才众多，秘书集中地，毕竟作为整个政府的办公厅，上传下达的桥梁，其重要性不言而喻。

2.发改委：实权部门，负责国民经济和社会发展统筹协调、经济体制改革综合协调。各种政策的改革推动者、政策制定、发展规划、经济贸易、财政金融等等，全部涉猎。

3.教委、科委：科教兴国，科技、教育的重要性不言而喻。关于教育事业、科技的方针政策、决策部署，都要由教委、科委来执行。

当然，除了上述部门外，其他的公安、财政等也都是重要组成部门，各方面也都很不错。

以上简单列举了公务员系统的一些部门的情况，不过像省直、市直部门这些比较好的单位一般都很少招应届毕业生，多是招聘有2年以上基层工作经历的，毕竟有了工作经验，干工作比较容易上手，本身这些单位的工作压力其实还蛮大的。单位好，报考压力也就非常激烈，不管我们选择哪家单位，都要结合自己的实力才行，不能盲目报考。

总之，考上自己心仪的单位，是每个人都非常向往的事情，但是公考毕竟是考试，我们报考要考虑自己的情况，比如学历、专业、工作经历、政治面貌、考试能力、努力程度以及自己的兴趣等多种因素，不论最好考上哪一个层级，能上岸就非常不错，毕竟体制内的机会也很多，如果你进入一个好单位之后不思进取，生活可能也不会很美好；如果你进了一个普通单位努力奋进，被领导赏识，你混的也不会太差，所以只有不断地努力才能让生活更美好！