青秀区公务员工资 广西南宁青秀区国税局待遇

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在税务局工作的正式员工基本上都可以算是公务员，所以说无论是那个的地区，在税务局工作的员工的薪资待遇和公务员是一样，主要都是有基本工资，绩效工作，工龄工资以及社会津贴等组成。整体而言，在税务局工作的工资收入都是比较稳的，比起很多行业，这也是一个不错的岗位。但是，由于职位或者是说行政等级的不同，每个职位的工资收入自然是不同的。同时，由于地区经济发展以及社会生产力水平的不同，公务员的工资或多或少都会受到一些影响。那么，南宁国税局公务员工资如何呢？

一、广西南宁青秀区国税局待遇

由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。

改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

国税工资待遇扩展资料：

公务员工资的相关要求规定：

1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。

2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。

3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。

二、南宁公务员工资收入

南宁公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成，其中基本工资包括职务工资和级别工资,不同职务和级别的工资不同。

1、南宁市公务员告诉你，一个月加车补到手4600多

2、南宁的公务员工资待遇，工资四千左右，最平均的，不包括财政局这种极端有钱单位

3、南宁工资 副科 到手3800+（含车补），公积金（含绩效部分）1400+ 绩效1年 2W左右，每年不一样

4、公积金+到手合计一年6W+,绩效算2W，还有1W多的奖金补贴呀

5、一年工资下来是5.6万吧 不过年终奖算上去确实有十来万了

6、到手4400-4500，算上全年其他的，大概一年八九万

7、民警刚入职到手11万左右 其他岗位不清楚

8、一个科员，大概到手拿到3000多点的工资，还有650的车补。另外还有每个月差不多1000的公积金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到饭卡的补贴，这块1个月就是300多点。全部算起来一年差不多六万了。然后就是绩效。平均一年两万吧，加起来就是八万了。平均下来一个月六七千到手

9、科员3500，副主任科员3800，乡镇补贴有300，税务系统有征税补贴300

三、广西国税局工资待遇

基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3.出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

对于很多想有一份工资收入稳定的工作的人来说，选择当公务员是一个不错的选择，虽然他不能让你大富大贵，但是他可以让你有一个稳定的生活。而且，南宁作为广西的首府，社会经济的发展自然不会太落后，那么在公务员薪资待遇方面自然也不会太低。