市辖区公务员(副省级区县和地市级市直公务员怎么选)

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谢邀。

问题提问于2021年9月，那么小老弟你应该是2022年毕业，现在准备2022年度青岛市选调生或者江苏省公务员考试。

那么，请好好准备，时间允许的情况下两者并行不悖，考上哪一个都很不错。

如果时间冲突或者时间不冲突又均通过了面试的情况下：

如果你是青岛人，不要疑惑，直接选青岛；如果你是连云港人，不要迷茫，果断回连云港。

如果你既不是青岛人，又不是连云港人，就本问题而言，如果你追求仕途，请选择青岛；如果追求工作生活两不误，请选择连云港。另外，青岛的一些老的市辖区，比如市南、市北、崂山等等，可以明确是副厅级架构，区直单位及下属街道办为正处级；如果是新划的区比如即墨，实在是抱歉，我不是太了解，因为存在过渡期；如果是下属县级市，比如胶州市，依然可以明确，是正处级，下属乡镇街道办均为正科级，等同于其他非副省级城市下属区县。

之所以说追求仕途选择青岛，以教育条线为例，青岛市崂山区教育局级别等同于连云港市教育局，为正处级，但前者还可以调动或遴选至市局、省厅，后者仅能遴选至省厅，相对比而言进步空间及进一步的可能性更大。

之所以说追求工作生活两不误选择连云港，那是因为虽然崂山区教育局级别是正处级，但它要承担的职能是等同于连云港市连云区教育局（正科级）的，换言之，他仍是科级局但享受处级待遇而已。相比连云港市教育局，工作内容几乎等同于青岛市教育局，纵然级别低了半级，崂山区教育局任务更加琐碎、编制更加紧张、工作量更加饱和。

不过，年轻的小兄弟，老哥还是建议你能脚踏实地，因为极有可能一次选择就注定了一生。毕竟无论是调动还是遴选，都是小概率事件，虽然0.02%相比0.01%整整高了一倍，但其反面事件——99.98%跟99.99%几乎是没什么差别的。

抛开本问题青岛vs连云港的限定，其实不包括广东在内的计划单列市所在省份（辽宁、山东、江苏、浙江、福建）可同理操作，那就是均为外地人的情况下，追求仕途选择副省级省会或计划单列市，追求生活质量选择地级市。

广东的话，珠三角地区市级公务员性价比还是高于广州、深圳下属区，但非珠三角地区还是建议广州、深圳。

至于其他副省级省会所在的省份，除了哈尔滨、长春外，基本都是中西部省份，省会一家独大，则是建议不要纠结直接选择省会，比如成都省四川市、武汉省湖北市等等等等。

科普一下副省级城市的级别问题，文件依据如下：

中央机构编制委员会印发《关于副省级市若干问题的意见》的通知

中编发[1995]5号

《关于副省级市若干问题的意见》已经中央机构编制委员会办公室商有关部门，并报党中央、国务院领导同意，现印发给你们，请贯彻执行。

一九九五年二月十九日

关于副省级市若干问题的意见

中编委关于重庆、广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州、大连、青岛、深圳、厦门、宁波共16市行政级别定为副省级的通知（中编[1994]1号文件）下发后，各地普遍认为，将这些城市定为副省级市，不仅有利于加快这些城市的经济与社会发展，而且有利于更好的发挥这些中心城市的辐射作用。同时，各地也提出了一些问题和意见，经研究，现予以明确。

一、关于与省的关系问题。16市定为副省级后，仍为省辖市，由所在省的省委、省政府领导。这些市的机构改革方案仍由所在省审批，同进抄报中编委备案。16市的经济管理权限有关规定执行。

二、关于市直机关、市辖区和县的级别问题。16市直属机关的级别，可比照国办发[1993]85号通知中关于国务院直属机构和部委管理的国家局的机构级别确定，即市直工作部门为副厅级，内设机构为处级。市辖区及其工作部门的级别，可比照市直机关相对应的关系确定；市辖县和代管的县级市的级别仍为处级，其工作部门仍为科级。

以青岛市（计划单列市、副省级）跟连云港市（普通地级市、正厅级）对比，以教育条线为例，同时引入山东省教育厅（当然，连云港市属于在江苏省）：

青岛市市长，副省级；连云港市市长，正厅级。山东省教育厅厅长，正厅级。

青岛市副市长，正厅级；连云港市副市长，副厅级。山东省教育厅副厅长，副厅级。

市南区区长、青岛市教育局局长，正局级（副厅级），连云区区长、连云港市教育局局长，正处级。山东省教育厅办公室主任，正处级。

青岛市市南区副区长、青岛市教育局副局长，副局级（正处级），连云港市连云区副区长、连云港市教育局副局长，副处级。

以上，相信大家应该没什么疑问。

但处级以下，副省级城市套直辖市架构，如下：

青岛市教育局办公室主任，正处级（接受副局级正处的市教育局分管副局长领导），市南区教育局局长（接受分管科教文卫的副局级正处副区长领导）、市南区某某街道办，正处级；连云港市教育局办公室主任、连云区教育局局长、连云区某某街道办，正科级。

副省级城市最大的特点在于，在副厅级（市内称为正局级）跟正处级之间，多了一个层级——副局级，但对外而言，副局级仍是正处级。

比如说，山东省委组织部调任青岛市教育局办公室主任赴宇宙中心山东菏泽曹县担任县委副书记、代县长（要拿掉“代”字成为名副其实的县长，需要经县人大选举），理论上讲属于平调~如果调任青岛市教育局副局长担任同样的职务，理论上讲也属于平调~这就是所谓副局级对外而言仍是正处级。

换言之，青岛市教育局局长，比连云港市教育局局长高了半个级别（副厅vs正处，也可以说高了一个级别，看如何定义），但青岛市教育局办公室主任跟山东省教育厅办公室主任平级，比连云港市教育局办公室主任高了整整一个级别（正处vs正科）。

另，就目前的实际情况而言，对于普通人来说，如果入职青岛市教育局（正局级，内设机构正处级），退休前解决二调（正处级）问题不大；如果入职青岛市崂山区教育局或者连云港市教育局（正处级，内设机构正科级），退休前解决一级主任科员（正科级）基本没啥问题。二调跟一主的区别，主要就是由单位的层级决定的，又或者说，单位内设机构级别，基本就是普通人的晋升级别天花板。当然，普通县区一级，因为职务职级并行，内设机构虽然是正股级，但退休前到四级主任科员或者三级主任科员问题不大；部委层级的话，天花板或为二巡即副厅级，怕是达不到内设机构的正司局级/正厅级

当然，前提是普通人，有能力（请作广义理解）的人不在此限制内。