河南公务员竞争大吗 国家公务员考试竞争有多激烈

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2021年度国家公务员考试笔试11月29日开考，本次国考计划招录2.57万人，超过150万人通过资格审查，人数创下历史第二高，平均61人竞争1个职位，最热岗位竞争比达3334:1。

本次国家公务员招考，共有79个部门、23个直属机构参加，计划招录2.57万人。公共科目笔试29日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市同时举行。

数据显示，今年国考通过资格审查的报名人数达157.6万，相比2020年度的143.7万人，同比增长9.7%。此外，相比于上一年度，本次招录规模增加了1600人。竹立家分析，考虑到今年就业形势，岗位略有增加，但总体保持平稳。竹立家表示：“今年本科毕业生数量比较大，相对来说由于新冠肺炎的影响，就业岗位比较紧张。因此，扩大公共就业就成为扩大就业的重要方向。所以，今年公务员招录人数增加是对于今年现实情况的反映，但是基本上比较平稳。机构改革完成以后在未来一段时间，岗位设置、岗位需求相对比较稳定。”

值得注意的是，本次招录安排1.5万个计划用于招录高校应届毕业生，促进高校毕业生就业。刘有珍分析，高校毕业生是就业工作的重中之重，国家公务员招考政策的设定，将有力促进高校毕业生就业。刘有珍表示：“这次国考，还是要坚持完成我们之前制定的‘六稳’中稳就业这样一个大原则。其中更明显的是，招录明确要求应届生总数是14769，接近15000人，也就是说一半以上都是要应届生的，这是一个比较明显的数据特征。从总体上看，今年的职位中有6933个职位明确要求是应届生，占总共职位数的52%，所以今年给应届生的比例明显更高一些。”

以上数据统计为各省/地市岗位平均竞争人数比。岗位的人数竞争跟岗位的报名人数与岗

位的招录人数息息相关，在实际的报考中，部分岗位的人数竞争比在 500 以上，同时每年也

多不少岗位无人报考而导致岗位取消。

工作经历、计算机等级、政治面貌、定向招考、资格证书、户籍、生源地等。当然不是所有

职位均有以上门槛要求限制，不同岗位的门槛不一。门槛越高，满足的人群越少，报考人数

就越少，竞争就相对小。但也不排除门槛高报考人数少，但部门职位发展好，竞争依旧激烈。