公考中几千比一上岸的人是怎样的人

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谢邀。

哪怕万人竞争，也总有人要赢的，至于是谁那这里面的学问就大了。

一方面。

实话告诉你，别看很多上岸的人大谈特谈上岸经验，其实在成绩出来之前，别说第一，很多人就连自己能不能进面心里都没底，世界就是这样，大家习惯了从结果里推原因，想要找到制胜的法宝，可是我们存在的是一个绝非绝对的世界，太多的变量容易让结果谬以千里。

就我本人而言，尽管考过两次笔试第一，自以为基础不错，还算努力，运用的方法和体系绝对第一梯队，岗位竞争虽然不像题主说的过千，但是我依然觉得笔试成绩拔得头筹只是自己比别人幸运罢了。

另一方面。

公务员报名人数那是一个“虚数”，他能虚到什么程度呢?????比如一个千人岗，700人都裸考，100人看见报录比过千压根没去考试人，50人半瓶子醋瞎晃荡，50人考完行测心态崩了申论直接弃考，50人触发考试恐惧症发挥失常。所以实际有战斗力的竞争者可能只有五十几个。

非常非常非常有可能千人岗和百人岗的进面分数差不多，甚至会出现竞争少分数高的情况。

当然，并不是呼吁大家挑战千人岗，因为毕竟报名人数更少可以提高自己笔试脱颖而出的概率优势。

好吧言归正传，选拔性考试，你的名次取决于三个要素：

1.你的实力（大概率可控）

2.你当天的竞技状态（相对可控）

3.你的对手（基本不可控）

公务员考试里有一个特别有趣的现象，当你的关注点在名次和成绩而非提升自己的时候，你的竞争力早已悄悄败下阵来。所以啊，但行好事，莫问前程！

我上岸后整理收集了公考类好用的资料（亲测好用长期更新），包括但不限于以下内容，均收录在下方卡片冲无偿分享。

1.视频系列

2.历年真题系列

3.最全的常识

4.思维导图系列

5.申论一本通

6.行测一本通

7.国考、省考必考成语500例

8.事业单位联考全套（职测、综应ABCD系列）

9.近五年国考面试分数线

10.经典政务公文汇总

11.热点人民时评议论文汇总

12.资料分析列式、速算技巧全攻略

13.图形推理经典拔高知识点100例

14.还有全职、在职复习打卡计划表。

马蹄我来说说吧，别的回答那些一千多两千多人的不够刺激！看下我这个吧，五千多比一。

我刚刚参加过浙江省考，杭州市余杭区南苑街道办事处招聘1人，报名人数五千多人，对，就是那个阿里巴巴所在的区，给钱贼多。

当时我是犹豫过要不要报考这个岗位的，因为浙江省考杭州的职位能给我报名的就两个，一个是五千多比1的街道办，一个是三百多比1的执法队。

我纠结了两天！

最后我还是怂了。

五千多人，大神太多了，只要我稍不留神错一道不该错的题，肯定没戏。

分数和排名出来后，我考了150+分，这个成绩在五千多比1的岗位压线见面。

所以你看到了吗？

千人岗能不碰就不要碰，这种岗位大神绝对不少，而且考试有随机性和运气性，稍不留神就与面试无缘。

而你面试的对手，还是一个数学语文逻辑申论几乎无懈可击的高手，你又有多少自信能在面试打败他？

难度实在是太大了！

我机智的选择了躲过了这个岗位，现在看是有点后悔的，因为我不喜欢我现在考上的这个综合行政执法大队，哪怕我比第二名高七八分。

而且浙江省考面试和广东省考笔试时间冲突，所以今天白天按照余杭公告要求，邮寄了纸质放弃说明。

现在，我在准备面试，因为我还高分进了江苏省考。

等江苏省考面试完，我还有一周的时间复习广东省考。

看到我这样分数的人都在努力备考，努力规划，努力上岸，你还要接着刷知乎吗？

放下手机，跟我一起学习吧，岸上等你。