公务员不能乱说话 特别不擅长说话，怎么准备公务员面试

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我对面试的理解是：学面试，无非两点：

学分层，即，你要明白，如何在短时间内，形成 2—3 个鲜明观点；

学论证，即，你要明白，如何用长期积累，攒够你论证观点的素材。

不形成观点，考官不知道你在说什么；

不论证观点，考官没理由被你说服。

公务员面试绝没有你想象的那么复杂。大道至简，所谓的备考面试，其实就是这么回事儿——解决「纵向答题逻辑、横向答题内容」这两个问题。

为了避免投入越多，与既定方向越远的问题，这篇文章旨在从备考「起跑线」上，就尽可能地教给大家正确的方向和「纯净」的方法论，期望从零备考的你们，能够带着干净的认知，来复习、来实践。

本篇文章分为上下两期，主要由 4 部分组成：

第一部分是大家遇见的一些误区。这些误区不解决，将陷入纠结和无效备考；

第二部分是复习的战略和战术。不讲究原则，混乱的复习是效率极低的；

第三部分是复习的各个阶段。只有清楚了自己处在哪个阶段，才能有针对性地补短板强基础

第四部分是关于备考计划的制定（针对不同类别考生）。金刚在此提倡大家从笔试就着手面试备考，防止措手不及，争取最大的备考主动权。这个问题我一直想讲，能动员一个考生早备考，就动员一个考生早备考。（虽然大家普遍都是等笔试成绩公布后再复习）

接下来，开启正式内容：

一、常见误区

公务员面试是个大市场，一些人、一些机构为了达到自己的目的，不惜用一些心理学和认知差来迷惑考生及家长，把「上岸率 100％、曾多次压中面试真题、万能模板」等口号作为商业噱头，将普通百姓和学生的认识搞混、搞乱、搞杂——感到焦虑后人就容易恐惧，容易因为恐惧而做出选择。（按照过往经验来看，因焦虑而做出的选择大部分都是糟糕的）

还有的人心好却能力不足，自己面试成功不假，但从未接受过自己成功是因为对手太弱的事实。故而用着不准确的表达，和不清晰的文字来分享所谓的「大神经验」，反正他们的文字又不用对谁负责。「我的方法适合我，适不适你我不知道」的态度令人无语……

鱼龙混杂的公务员面试市场，加之社会上仇官、仇体制内的不良导向，形成了种种认知偏差。这种偏差久而久之演变成误区，这种误区会影响着你的备考、你的报考、你的临场发挥，且这种误区存在大脑越久，越影响复习的质量和心情。若想避免这些，以下常见的 4 点必须矫正。

1. 花钱越多分数越高。

中国传统里早就有「一分价钱一分货」「好货不便宜，便宜没好货」这一思想，如果你把面试当做「货」，以商品的价钱去交易，那这条路上你的结果只有一个人财两空，或许你有足够多的财富，或许你不在乎几万块钱的「小钱」，但人最重要的是时间，你的时间容不得任何耽误。不要觉得交钱越多，老师越好；不要觉得机构越大，实力越强；不要觉得课程越长，分数越高。没那种好事。

归根结底，面试要靠你投入的时间、精力、心血。

你要思考，自己思考，主动、有选择地吸收知识，而不是让别人给你塞进脑袋。经常有人问我该不该上面试培训班，该在本地上还是该去北京上，该上大机构还是小机构，该上便宜的还是贵的，该上协议班还是普通班，该上人多的该是人少的？

其实，当你知道面试只能依靠自己，你就明白该怎么办了。当然，不是告诉大家一分钱不花，一个班都不报，只是提醒大家，一个好的培训班一定是有一个好的领头人，老师也都是过来人，你判断老师好不好，很简单，你让他答一个题，答得口若悬河，没有直面问题，那不是好老师。

2. 面试需要找关系。

「我找好人了，你们不用考试了，你们跟我比不了」「我舅舅在给我运作，他承诺我」「我家认识 xx 书记，只要笔试过了，面试问题不大」……一些自卑的人、没有底气的人，假装自己很有「人脉」、有「手段」，狂妄自大的背后隐藏着想要破坏你心态的坏心思、坏目的。

这些人不知道的是：公务员考试有着极为严谨、严肃的考试体系和公平机制，以目前的政治环境，能办这事的人他没必要通过这种方式帮你。

曾经有个朋友亲戚是省委组织部常务副部长兼省两新工委书记，去找人家帮忙，对方说让他别折腾了，找谁都办不了。能办成这件事儿的人，需要买通所有的考官（考官身份各不相同，有的是高校老师，有的是异地抽调，还有的是组织人事系统的领导干部），另外，计分、录分系统是即出即录，只要信息上了网，即便你有通天的本领，也无法更改，事实就是事实。

同时，公务员考录工作是选人用人专项检查的环节，选人用人专项检查是每年省委、市委巡视的重要部分，谁在哪考的，考多少分，考官来自哪，出题人承诺书，计分表原件，系统录入的证明材料，有关信访案件，现场视频影集……都是有迹可循的，我不信，哪个领导能有通天的本领抹平这一切，为这么一件小事铤而走险——不值当。

3. 需要大量刷题。

面试与复习行测不同，题刷的多不如题学的精。所谓的题海战术，我把它理解为不善于总结的考生，用表面的努力来安慰自己。

我更愿意把题海战术理解为填鸭式复习。「填鸭式」是指在鸭子生长的一定时期，通过按时把做成长条的饲料从鸭嘴填进去，减少鸭子的运动量，使鸭子快速增加重量。填鸭式复习，就是把知识一味追求灌输，文章纯靠死记硬背，完全不考虑自己是否能够明白其中的意思。

大家从笔试能发现，大量培训机构发「面试宝典」「押题冲刺」册子，各种名言警句、时政热点，模拟解析，仿佛像期末考试前老师的权威押题。刹那间，拿到册子的考生仿佛抓住了救命稻草，不管三七二十一，拼命地往脑子灌，有机构讲就证明好，有册子学那我就努力学，皇天不负有心人，既然背了就问心无愧。这样的惯性思维不是完全不好的，任何一项技能，抱有如此的学习态度才能习得，但唯独在面试领域行不通。因为这个领域充满了大量垃圾信息。

可考生和家长的潜意识里，无助于考试学习加分的知识都不是好知识，恰恰面试正是需要回归工作和生活，并没有所谓的「知识点」，所有把面试能否通过，寄希望于多刷题的学习的考生，终将吃下「填鸭式」复习带来的恶果。

4. 面试全凭口才。

「我不会表达、我口才不好、我其貌平平、我说话紧张」「我可能不适合公务员吧」……

一些考生碍于自己无法流畅的表达，从一开始复习就打了退堂鼓。痛苦的原因之一，是他们误以为「语言华丽+外貌华丽=高分」。面试中语言越华丽，考官越喜欢，分越高。真的是这样么?曾经有考官在接受记者采访时说过这样一句话：「现在大部分考生都是浮在半空中的，不接地气。」这句话说的就是答题一定要用自己的话语，别一味地追求大话、漂亮的话。

应该有很多考生都有类似疑惑，「诶呀，我从小口才就不好，怕当众表达，该如何才能像他们一样侃侃而谈呢？」「每次答题后看见别人的表现，我都有些自卑，我不太适合面试」「最怕看到自己的视频，听见自己的录音，太烂了。」发现没，你的疑惑其实只有一个，我怎么才能流畅、流畅、再流畅，却从未考虑过你怎么答得有逻辑，答得有思考深度，焦点不对，有多可怕。

更为可怕的是，大家会把这些归咎于所谓的性格或者是「命」——无能为力，听天命吧，于是开始了「躺平」「佛系」复习。可事实真的是这样的吗？口才不好就无法公众表达或参加面试么？

马云大家都知道，外在形象连常人都不如，为什么他每次能够说出振奋人心，流传经典的话？《一虎一席谈》曹德旺，大家可以搜一搜，曹德旺长得不帅，有口音，甚至有的时候吐字显得很吃力，每次听完他精辟的见解，我都会感觉自己思考的片面，自己的境界、思想完全被人甩了一整条街。这时，所谓的形象，所谓的表达技巧都是平行空间内另一个维度的事儿了。

我们的语言、口音、形象等等是绝大数人的永存问题。如果有问题非要解决不可，我们一定要分清楚里面的主次，把最重要的先做好，这个做到了之后，再去关注其余的，否则，本末倒置。

二、备考——战略与战术

大家应该听说过这样一句话：「不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰」。

战略是一个宏大的全局框架，总体构思。

战术是微观层面的具体细节，执行步骤。

面试，备考原则是战略，学习练习是战术。有的考生每天很勤奋，从起床到睡觉，将自己要刷多少题，要看多少篇文章，要背诵多少段名言警句安排得满满当当，一头扎进了题海和事务性任务。这样的考生把自己搞得疲惫，他们笃信「努力到无能为力，拼搏到感动自己」。