河北公务员待遇到底怎么样

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我想很多准备考河北公务员的小伙伴，都会问到河北公务员每个月能发多少钱？表现好的话，多久可以晋升？想必大家对公务员的工资待遇，得到的答案应该也是一个模糊的概念——几千块钱。那么咱今天就先来聊聊河北省的公务员的工资待遇

一、工资组成

公务员的工资一般由4个部分构成，分别是基本工资+津贴+补贴+奖金，下面简单说一下。

1.基本工资：包括职务工资和级别工资，是咱们工资的主体。按咱们河北的标准来说，本科大概在1800左右浮动，研究生在2000左右浮动；

2.津贴补贴：包括地方津贴补贴和特殊岗位津贴。其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成，特殊岗位由原人事部和财政部联合发文规定，比如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监察办案人员补贴等，各地工资的差距主要体现在地方津贴补贴一项，在经济发达、财力充足的地区，地方津贴补贴在工资中占了很高的比例，而一些财力匮乏的地区，该项津补贴数目很小，一年的总和还没有财力充足地区一个月的数目高，当然这也大体和各地消费水平相适应。

3.奖金：包括精神文明奖、绩效考核奖等等。根据各单位不同，发放的数目也不同。

4.五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金，单位缴纳部分，个人缴纳部分。

总之，各个县区的财政情况不一样，工资水平也不一样。但是每个月大体到手钱能3500—4000。有的开发区高，有独立财政，石家庄经济开发区到手的钱1万+。不过全省普遍在3000—4000的水平。

二、工资实例

在这里呢我们按“政府系统、监狱系统以及司法系统”帮大家收集了一些岗位的工资，大家可以参考下。

另外，市级工资比县区级高500左右，省级再高500左右。但是主要不是工资高，主要是很多福利只能保证发到省级，发到市级就没钱了，所以县区级很多文明奖什么的都比较难发。这些福利待遇乱七八糟的能差出去1万—2万

1.政府系统：

（1）河北邢台某县单位，试用期，工资3545（没有扣除五险一金）。

（2）赞皇某乡镇公务员，月到手3000。

（3）河北邯郸某乡镇，到手3285，精神文明奖每年一万多点。

（4）河北衡水某乡镇，月到手2010.32（未算车补）。

（5）河北某地主任科员，临退休工资月到手6000+。

2、监狱系统：

（1）冀东监狱，年到手10w左右（工资+补贴）

（2）唐山监狱，年到手10w左右（工资+补贴）

3、司法系统：

（1）邯郸中级人民法院，入职1年，研究生，月平均工资到手4000左右。

（2）邯郸涉县法院，入职5年，本科，月平均工资到手6000左右。

我们在来聊聊河北公务员政治待遇。公务员晋升需要经过几个阶段，分别为副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，然后达到省部级。

就拿河北来说，原则上2年提副科，但是在县区普遍4年—6年。副科到正科原则2年。实际看单位，大单位就容易，小单位就慢。相比来说普通选调生的升迁就比较快，另外像定向选调生在公告中就明确告知了提副科的时间，在一定程度上也是给了大家承诺。

现如今乡镇公务员晋升比较慢，待遇提升慢，所以乡镇人才流动性非常大。所以咱们政府相关部门提出了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》规范了公务员工龄及相应的待遇问题。

大部分人们觉得公务员工资不高，在一般的城市来比较的话，工资水平以及福利待遇仍然是中上等水平，如果你希望找一份离家近且稳定的工作，还是推荐大家报考的，毕竟工作上升空间大，薪酬旱涝保收。

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