事业编入职后多久签聘用合同

下面是好好范文网小编收集整理的事业编入职后多久签聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读！

戳我咨询的，我都会回复，但是私信不是每天都看，所以回复会慢，

要不你就值乎，那玩意弹出提醒。

另一个，如果你有疑问，比如去某家单位还是不去某家单位，

麻烦你问我的时候是你考上的时候，结点最早是你面试结束确定你是考上了，

晚一些的话最好是你政审体检结束之后，不要刚考完笔试就来问我，

面试都没过，不确定考不考上你来问我，我跟你说啥？咋说？每个人时间都是很宝贵的，

我不愿意浪费自己原本就很紧张的时间用来回答没有意义的问题，

还有，私信我的，包括评论区里面@孤独的分离焦虑症，别动不动就给人戴个“官本位”的帽子，

我不是官，我只是个负责人事工作的办事员，

你问了一大堆最后给我扔出一句，还没面试，你之前提出的问题有任何意义吗？

浪费别人的时间还不允许别人生气？我扔出几个反问句和几句劝告你就急了，

@孤独的分离焦虑症 动不动就给人扣上一个官本位的帽子，校园都没出就学会上纲上线了吗？

明确表示，拒绝任何没进面试就在问我考上了怎样怎样的，我不会回复这样的私信和评论，

以及你自己没得选还来问我各种如何选择的这种问题，不要给我扔任何没有意义的问题，

你没过面试等于选择权没在你手里，你没的选代表你只能选去还是不去，

去还是不去这种决定性问题，不要交给别人，这种人生选择你自己拿不出主意的，

别把责任丢给别人，不然后悔了，你打算赖谁？

选择权没到你手里的，别来问考上之后这个单位咋样咋样，没有意义，

就像你追姑娘一样，没追到你就来问如果跟她结婚怎样怎样，你不觉得很可笑吗？

还有来问我你自己考的这个单位你不确定你能力行不行的，放心，考单位后进去会统筹安排，

你能干啥会安排你干啥，如果你考的这个岗位你干不了，

还有行政、后勤、文字材料这类工作等你，不是你考了啥就固定干啥了，

我进单位之前也不是做人事的。

我是事业单位人事，就我所在的省份看待这个问题，很正常。

按照我所在省份的事业编入职顺序：

首先你入职是应该看到了所在地区发布的拟录用人员公告，这里面有详细名单，

会标明报到时间，你按照时间去报到就行，不用问我档案和党关系啥的咋整，

档案是在拟录用公告的时候就应该得给人社局，由人社局交给你报考单位进行审查的，

党关系是你入职之后找所在单位党办办理转接的。

然后你按照时间要求去报到就可以，这时候人事会等编办通知，

等编办通知各单位人事可以给公开招聘人员办理落编手续的时候，开始办落编手续，

这是你进体制内第一步，落下编制才代表你真的成为体制内的一员。

签合同是工资关系的一部分，得等到编制落下才能做，然而落编这件事本身就很慢，

无论是区县、地市还是省直，都得等省级编办给回复，然而省编办因为业务量很大，

回复往往会很慢，大概会延迟个一两个月，这都很正常的事情。

等编制落定之后开始签合同，按照人社局事业管理科及工资科要求进行表格填写、合同签订。

送人社局相关科室审批，把批复件送财政执行。

具体哪个月开始发工资，一般编办下可以落编的通知的时候会告诉人事，通常是报到的当月。

剩下的社保、医保、公积金的增员需要看单位预算，有的单位财政预算充足，

人员工资福利待遇预算报的多，那就可以给你及时增加进去，可以及时缴纳社保医保公积金，

但是多数单位人员工资福利待遇的预算一般是很紧张的，往往只是平衡而已，

当年在没有人员调出、退休、在职死亡、开除等合理减员的情况下，

尤其是医保和公积金可能需要下一个预算结算期才能补交，尤其是公积金。

当然如果你单位领导肯出面申请追加预算，那么也可以及时在对应入职月份缴纳。

这个追加申请往往是单位领导需要出面跟地方财政负责的同事协商，看各单位领导态度，

当然如果懒得联系或者是没时间，可以在下一个预算申报期间申请额外预算进行补缴，

不过对个人来说，有点吃亏就是了。

PS：公积金如果是补缴的，对对应人员在贷款上来说是吃亏的，因为一次性补缴进去的部分不计入贷款计算额度内，仅可用在提取和还贷方面。