乡镇公务员晋级 乡镇公务员的收入和晋升

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在知乎上，有一个问题很火，大概是“公务员真的月收入只有三千么？”。孟德在上边看了很多的答案，很多人都是说不可能只有三千，三千的话养家糊口都成问题了吧，怎么可能只有三千。我朋友在中部地区XX单位一个月说是工资只有两千多，但是每个月发补贴杂七杂八的合起来都有一千多快两千了。更何况还有三个月一次的绩效考核，绩效都会发不少的，年终也会发几万。这么合算下来，怎么说都有七八千吧。我亲戚在XX单位，一年最低保障有十来万。我同学在包邮区乡镇一年能有15万……诸如此类，数不胜数。总而言之，不相信公务员只有收入三千。

如果是在孟德大学时期，孟德也不会相信公务员只有三千收入的，毕竟这样真的生活都是问题。孟德在大学时候，一个月大概花费1000-1500元，这还是没有买衣服鞋子的情况下。那么三千的话，买下衣服鞋子，还能剩下多少？五百一千么？这样的话一个人是没有什么问题的，但是，如果谈个恋爱或者成立家庭的话，怎么办呢？

孟德在到小坂镇上班之前，了解过伏牛省江阳市的公务员收入，大部分人都是说大概三千左右吧。补贴看乡镇情况，因为补贴部分是乡镇财政支出的。乡镇有钱则会多发一些，乡镇没钱的话就是随缘发放了。在去小坂镇之前，孟德听到的话都是小坂镇很有钱，这几年一直在招商引资，所以说福利保障方面不用担心的，一个月不管怎么样，拿到手的话也会有四千块钱吧。

当孟德来到小坂镇的时候对工资总是很好奇的。在入编手续没有办理完的时候，他询问了何和等前辈，前辈说你这刚开始一个月工资2000块钱左右。当问到补贴及绩效奖的时候，他们一脸无奈的说：“小坂镇没有这个，小坂镇财政紧张，没有明确下文的补贴就不要想了”。

当他问到“不是说小坂镇有钱的么，招商引资弄了不少的样啊”

“是啊，招商引资引来了不少，但是你这不需要投入么？投入都投入的不少。”

接下来，孟德的入编手续跑了下来，在工资股定工资的时候，账面工资2973元。补贴之类的是乡镇支出，看乡镇怎么发了。小坂镇一般是半年一次或者一年一发。在知道工资数目和询问前辈得知，一个月能够拿到2973*（1-0.24）=2259元。0.24中包括0.12的住房公积金和其他0.12的各种保险养老等。

在小坂镇呆了一段时间之后，孟德终于算是大概搞明白能够拿到多少钱了。可以拿到每个月工资2259元，乡镇补贴200元/月，公车补贴600元/元，物业通讯补贴240元/月。补贴全部是年底一次性发放。年底会有个奖金，多发一个月的岗位工资（孟德是1300元的样子）。其他的就是看天吃饭了。

统计一下，孟德一年能够拿到的工资是（2259+200+600+240）*12+1300=40888元。公积金是2973*0.12*2*12=8562元。

年收入不到五万元，跟贵乎上的年入百万没法比，更不用说月入百万了。

接下来说说，乡镇公务员的晋升前途吧。仅仅是孟德作为一个刚刚入职不到一年的萌新的看法。

职级套转之后，专科毕业，考入乡镇公务员定二级科员。本科定一级科员。科员是最基层的职务了。科员之上是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员和一级主任科员。在乡镇，党委书记、乡镇长、人大主席/主任，算是第一梯队。均为正科级领导职务。或者说一级主任科员？（可能不对，个人理解。）所以说普通公务员进入乡镇之后，本科毕业生，定级一级科员，23岁。算上试用期一年，一共三年，升值为四级主任科员（即副科级待遇？）。在四级主任科员担任两年，升值为三级主任科员（副科级领导职务？）这算是踏入了领导班子序列，可以挂名乡镇组织委员、纪委委员等。算是一个不大不小的领导了。但是真的会这么顺利。五年成功晋升副科么？

很难，因为乡镇的顶层是正科。顶层决定空间大小。如果你在处级单位，可以很简单的晋升副科。如果你在厅级单位，可以较为轻松的晋级副处。乡镇晋升的空间实在是太小了。所以很多的人都逃离乡镇了。因为看不到晋升的希望。

或许有人说，乡镇没有年轻人，年轻人在乡镇不是应该更容易晋升的么？怎么没人去。结合收入和硬性规定的工作时间，再加上老前辈们的资历。应该明白了吧。

总而言之，乡镇是很苦很难，抛去物质和晋升，年轻人来到乡镇可以锻炼自己，学习到乡镇基层的繁忙，对以后的工作会有很大的好处。