铁路公安局公务员怎么样 公务员公安岗位怎么样

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一、公务员公安岗位

1.警察的工资相对较高

警察有固定的警衔补贴，加上执勤加班的补贴，每月要比其他公务员的工资高出两千左右。一个普通警察的工资一个警察的工资相当于其他单位的副处以上领导干部的待遇，可以说是整个公务员队伍中工资最高的梯队了。

2.警察的晋升空间比较大

公安机关队伍庞大，虽然人多，但是岗位也多，机会也多。能吃苦，愿意付出努力，做出成绩可能就会被提拔，就算不能被提拔，也可以通过晋升警衔和职级并行享受到相应的待遇，在这方面警察的优势也会比一大部分的公务员大一些。

3.警察的社会地位比较高

警察的社会地位绝对算是突出的，因为警察是我国最大的执法机关，在社会上也是受人尊敬的。

二、考试科目

公安岗笔试科目：行测、申论、公安专业知识

普通岗笔试科目：行测、申论

三、笔试成绩计算方式

普通岗位：笔试成绩=行测*50%+申论*50%

公安岗位：笔试成绩=行测*40%+申论*30%+公安专业科目*30%

四、体测

公安岗位会比普通公务员岗位多一项体测，下面是体测合格标准

纵跳摸高：这一项一般在室内进行，测试者要提前拖鞋准备，测试时屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同事发力，垂直向上起跳，单手（要提前剪好指甲哦，指甲不可以超过0.3厘米）。触摸到高度线即为合格，测试不超过三次。

10*4往返跑：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后拿着木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

男子1000米、女子800米跑：测试者分组测，每组不少于两人，站立式起跑，听到口令或哨音后开始起跑，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

体测小建议：上午测试早饭要吃，但不要吃得太饱；穿防滑的鞋；尽量穿棉质长袜；最好能提前熟悉场地；前一晚保证有良好的休息，放平心态。

录用流程：报名、初审、笔试、体测、面试、体检、政审

五、体检

第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

第四条文身，不合格。

第五条肢体功能障碍，不合格。

第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条嗅觉迟钝，不合格。

第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。

第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》。

六、政审