铜川公务员工资 陕西省各市区公务员薪资待遇怎么样
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今天我给大家介绍的是陕西省公务员工资待遇。陕西省处于西部中心地区,经济实力近些年有长足进步,公务员待遇处于全国中等水平。
1.西安市机关、省直机构公务员工资待遇。
一级主任科员科员:每月打卡工资大概4800元,加上公积金,年终奖,全年到手大概10.5万元左右。二级主任科员每月打卡工资5300,大概到手11.7万元,元。三级主任科员每月打卡工资6000元,全年到手大概13.5万元,算上公积金综合收入可达15万+。由于西安市面积非常大,西安市不同区县经济实力各不相同,不同地区公务员的工资待遇存在一定差异,最主要差距在于年终奖。西安市直单位公务员和雁塔区公务员待遇比较高,年终奖发放的标准非常高,但是其他经济一般的区县有的年终奖只有3.6万,像周至县公务员年终奖可能只有2万。省直机关公务员工资待遇。总体低于西安市直机关。
2.榆林市、延安市。
综合收入不比西安差。例如榆林市经济非常发达,被称为西北第一工业强市,矿产资源非常丰富,榆林市的财政实力非常强大。所以榆林市公务员待遇非常不错,位居陕西省第二名。榆林市公务员待遇最高的地区主要是榆阳区和神木市,当地公务员一年到手收入大概11万左右,年底的年终奖大概3-4万。全年到手15万,比西安待遇还要高。同时榆林市其他经济一般的县城公务员待遇比较低,榆林的南部六县经济实力比较弱,公务员待遇非常一般。延安的总体待遇比榆林低2万左右。
3.宝鸡、渭南市,汉中市,安康市,商洛市、铜川市等其他地市。
综合收入就比较低。例如:铜川市公务员工资4000左右(含车补),公积金800,还有年终一次性奖金,全年到手7万左右。汉中市某单位科员,工资每月3700,车补每月550,取暖降温每年3200,第十三个月工资两千多,乡镇再多几百乡镇补贴,市直单位的话目标责任奖1万多的,全年到手收入6万左右。所以报考公务员不能盲目报考地区,需要实际调研情况。