公务员考试具体分数(多地2022公务员考试成绩及分数线确定)

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本周，各地2022公务员考试成绩及分数线陆续公布。具体如下：

重庆

笔试合格分数线：

（一）乡镇机关职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位）：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

（二）公安人民警察执法勤务职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩（折算前）合格分数线为50分。

（三）法检系统职位（即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位）：笔试总成绩（折算后）合格分数线为50分。

（四）行政执法类职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位）：笔试总成绩合格分数线为95分。

（五）其他职位（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位）：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分；二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。

重庆市2022年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员笔试总成绩合格分数线为80分。

浙江

面试时间：8月6日˗7日

笔试合格分数线：

全省公务员四级联考综合类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分 （其中少数民族职位按100分） 划定；基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分105分（其中少数民族职位按100分，含公告规定加分）划定；行政执法类职位（不含公安机关执法勤务类职位）的笔试合格分数线按公共科目两科总分 100分 （其中少数民族职位按95分） 划定；公安机关执法勤务类职位按公共科目及公安专业知识三个科目合成百分制总分50分 （其中少数民族职位按45分） 划定；乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分95分（含公告规定加分）划定。

西藏

面试时间：8月4日—5日

笔试合格分数线：

2022年我区高校毕业生公开考录区内公务员进入面试最低控制分数线为140分。

湖北

笔试合格分数线：

一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分；

二、市（州）级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分；

三、县（市、区）、省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分；

四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县（市、区）职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。

省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，招录机关机构层级为县（市、区）级，且归属艰苦边远地区，最低合格分数线为：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。

全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外，《公安专业科目》不低于40分。

江西

面试时间：8月8日至10日

笔试合格分数线：

甘肃

安徽

笔试合格分数线：

1。省本级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

2。市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3。县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

4。乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

5。行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

6。特警特殊职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

福建

面试时间：7月30日至8月3日

笔试合格分数线：

一、A类所有职位公共科目总分不低于110分且《行测》不低于50分；

二、B类职位《行测》不低于50分；

三、加考公安专业科目的职位，《公安基础知识》还应不低于60分。

我省23个脱贫县职位笔试合格分数线为：

一、A类职位公共科目总分不低于100分且《行测》不低于45分；

二、B类职位《行测》不低于45分；

三、加考公安专业科目的职位，《公安基础知识》还应不低于55分。

23个脱贫县包括：永泰县；云霄县、诏安县、平和县；明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县；长汀县、武平县、连城县；顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县；霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

上述县招考职位以及省直、市直机关所属机构在上述县的招考职位，均享受合格分数线倾斜政策。

天津

查分入口1：

查分入口2：:8081/ks/login_gwy.html

面试时间：8月5日-7日

笔试合格分数线：

一、综合管理类市级机关（含公安）职位合格分数线为：公共科目120分。

二、综合管理类区级以下机关职位合格分数线为：公共科目115分。

三、行政执法类职位合格分数线为：公共科目115分。

四、专业技术类职位合格分数线为：公共科目120分。

五、面向服务基层项目人员、退役士兵职位合格分数线为：公共科目110分。

六、面向村干部、社区工作者职位合格分数线为：公共科目110分。

七、面向残疾人员职位合格分数线为：公共科目105分。

湖南

考生可登录湖南省人民政府全国一体化在线政务服务平台“2022年湖南省录用公务员考试成绩查询”专题或湖南省人事考试院官网查询成绩。

面试时间：8月6日至8月9日

笔试最低合格分数线：

湖南省2022年考试录用公务员笔试成绩最低合格分数线为公共科目总分（行政职业能力测验+申论）75分，且必须参加所报考职位全部笔试科目考试。

贵州

（一）考生即日起登陆“贵州人事考试信息网”，选择正确的考试类别后，输入本人姓名和身份证号即可查询笔试成绩。

内蒙古

面试时间：2022年8月5日开始

笔试最低合格分数线：

盟市以上机关（参公单位）笔试成绩最低合格分数线划定为60分，旗县以下机关（参公单位）笔试成绩最低合格分数线划定为55分。

云南

面试时间：7月30日至31日

笔试合格分数线：

省级机关职位，州（市）级机关职位，县（市、区）级机关职位，乡镇级机关职位，省属监狱、戒毒场所职位，法院、检察院职位合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定；公安机关面向社会招录人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。具体如下：

1。省级机关职位：115分。

2。州（市）级机关职位（不含法检）：110分。

3。县（市、区）级机关职位（不含法检）：105分。

4。乡镇级机关职位：①艰苦边远地区，95分；②非艰苦边远地区，100分。

5。省属监狱、戒毒场所职位：90分。

6。法院、检察院职位：90分。

7。公安机关面向社会招录人民警察职位：155分。

河北

山西

笔试合格分数线：

省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和（以下简称“两科成绩之和”）不低于100分；

市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分；

县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分；

乡镇级机关、艰苦边远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分；

村（社区）干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。

此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

河北

吉林

面试时间：2022年8月5日至9日，招录机关8月1日以后通知每名考生面试的具体时间。面试考生每天6:20开始进入考点，7:30后禁止进入考点。

笔试合格分数线：

省市级综合管理类职位（甲级）90分；县乡级综合管理类职位（乙级）85分；行政执法类职位（丙级）90分；公安机关执法勤务警员职务序列职位135分；吉林省司法行政机关面向吉林司法警官职业学院司法行政警察类专业2022年应届毕业生定向招录职位90分。

广西

面试时间：8月3—4日组织面试

笔试合格分数线：

一、A类（自治区级、市级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

二、B类（县级、乡镇级机关）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

三、C类（行政执法类）职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45 分，且专业科目测试成绩不低于50分。

四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

陕西

最低控制分数线：

职位层级

最低控制分数线

省直机关职位

150分

市直机关职位

140分

县乡机关职位

120分

黑龙江

面试时间：8月5日至7日

笔试最低合格分数线：

报考省市级综合管理类职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分；

报考行政执法类职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分；

报考县乡级综合管理类职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分。

辽宁

笔试合格分数线：2022年度辽宁省考试录用公务员市级以上机关即A类试卷笔试合格分数线为50分；县（市、区）级以下机关即B类试卷笔试合格分数线为45分。

河南

面试时间：8月2日至5日

笔试最低合格分数线：本次笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

宁夏

笔试合格分数线：

一、自治区、地市级综合管理类职位（申论A卷，不含监狱机关狱医职位）125分。

二、县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位（申论B卷，不含公安机关法医职位）120分。

三、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位（申论C卷）125分。

四、公安机关执法勤务类职位（申论C卷，笔试总分150分）70分。

五、公安机关法医职位（申论B卷，笔试总分150分）70分。

六、监狱机关狱医职位（申论A卷，笔试总分150分）90分。

报考公安机关法医、监狱机关狱医职位的考生不进行面试，其考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40%+专业科目成绩×60%，对达到笔试成绩合格线的考生按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

笔试成绩合格线划定后，对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例的职位，可按实际参加考试人数确定面试人员。因专业性强、生源少等原因，个别职位可按1：1的比例确定面试人员，但报考者面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

海南

面试时间：7月26日至8月1日

笔试合格分数线：市（地）以上机关线为60分，非少数民族县（市）线为57 分，少数民族县（市）线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。