事业单位试用期可以考公务员嘛
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首先,对于试用期内的事业编制人员,能否继续参加公务员考试并没有明确的规定,主要看各地的土政策。一般来说,事业编制人员在试用期内,如果想要继续参加公务员考试,必须要经过单位的同意,在这样的情况下,就可以报考公务员考试,考上以后也可以按照程序调档,在这个过程中并不会出现与大政策相违背的情况,因此,试用期内的事业编制人员能否继续参加公务员考试,主要看单位领导的态度。
其次,在实际的工作当中,基层事业单位人员在试用期内很难继续参加公务员考试,而市直部门的事业单位人员则可以继续参加考试。对于基层事业单位人员来说,别说在试用期内参加公务员考试,有些地方在过了试用期以后继续参加考试,单位和地方都不一定同意,因为这样会造成在编干部无心工作,特别是在工作稍不如意的时候,就会出现到处参加考试的情况,这样导致干部队伍不好带,而且基层事业单位在留人方面,本身就存在很大的短板,因此,对于事业编制干部继续参加公务员考试,基层单位本身就不太支持。
对于市直部门的事业编制人员,在试用期内参加公务员考试,单位对此并不反对。对于市直部门来说,招聘事业编制人员还是比较容易的,因此,在试用期内的人员考走以后,单位既可以通过组织选调考试,从新选调干部来工作,也可以从新招聘新的人员,总而言之,对于市直部门来说,招聘人员比较简单,自然对于在试用期内的事业编制人员参加公务员考试,不会太过在意,也不会进行过得的限制。
最后,事业单位试用期内的人员参加公务员考试,最终结果仍然取决于单位领导的态度,只有单位领导同意,在考上以后才能完成调档等后续工作,从而顺利的入编,如果单位领导不同意,那么,即使顺利考上了公务员,也很难达到转换编制的目的,当然,通过人才引进的事业编制人员,在试用期考上公务员以后,需要承担违约资金。