公务员和老师的区别(教师和公务员有哪些区别)

2023-03-17 23:42:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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公务员和老师的区别

简单来说，公务员的工作地点在党政机关，承担的职能是监督、管理职能，是行政编制；而教师的职责是教书育人，是公益服务职能，是事业编制。

二者之间的区别主要体现在以下几点：

管理与被管理的关系

公务员机关是管理机关、监督机关，学校是被管理机关、服务机关，有从属关系。比如党委、人大、政协、政府机关、政府部门等都是公务员机关，也都是管理和监督机关；承担基础教育职能的中小学校是事业单位，是党政机关的下属部门。

管理方式不一样

公务员管理是由《公务员法》及其相差配套政策规范的，而教师管理是由《事业单位工作人员管理条例》，以及相差配套的各种规定、办法实现的。

教师和公务员的入口也不一样

公务员“凡进必考”，目前只有国考、省考两个途径，国考主要是为部委招考公务员，省考是为省直、市直以及县区、乡镇的党政机关招考公务员。其一，相对来讲，教师编制入口就更为宽松一些，教师招聘考试的权利，已经下放到了盟市。其二，教师编制中，有许多不需要通过统一考试，也能入编，比如人才引进、校园招聘、公费师范生等，举例来说，内师大师范专业的毕业生，想找一份编制内的工作，还是不难的。从每年春节前后开始的校园招聘到各盟市的教师招聘考试，大部分都是可以正式入编的。其三，招考数量上，二者相差巨大。内蒙古每年的各类教师招聘加在一起，总人数在25000左右，几乎是公务员招考人数的10倍。

工资待遇上的区别

近年来，提升教师工资待遇的呼声越来越高，而且提升的标准就是对标公务员的工资收入，目前二者之间已无明显的收入差距。公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。教师工资由以下几部分构成：基本工资+教龄工资+课时工资+绩效工资。相对来说，教师工资的提升还是要更快、更容易一些。

“升职”方式有差距

教师是事业编制，通常要通过职称评聘来实现晋升，初级职称和中级职称，中级职称和高级职称，彼此之间，在工资上都有一定的差距。公务员实施职务和职级并行机制，公务员的晋升，一方面可以提拔为领导干部，另一方面可以晋升职级。